Recognition Community

Та юу гэж бодож байна?

Яагаад багийн дотор зарим хүмүүс эрх мэдэлтэй хүмүүсээс хүлээн зөвшөөрөлт, батламж авахын тулд хамтран ажиллагсаддаа саад учруулахыг сонгодог вэ?? Мэргэжлийн орчинд энэ үзэгдлийн тухай олон удаа түүх, яриа сонсож байсан. Зарим хүмүүс хамтран ажиллагсаддаа өрсөлдөгч гэж харж, хамтран өсөхийн оронд... read more

Сэтгэл зүйн танилцуулгын тухай надад илүү ихийг хэлээрэй

Нарны зулзага дээрх үнс

Тэд гэрийг хэзээ ч барьсангүй гэж хэлдэг. Энэ нь тэжээгдсэн. Чулуу тэнд өлсөхийг сурчээ. Хаалгууд дуугүйгээр хаагдахыг сурчээ. Хамгаалагч хянаж байлаа, хяруу шиг— эрс биш, энэрэлгүй, зөвхөн зүйлс байрандаа үлдэж байгааг баттай. Мөн охин үлдсэн. Тэд түүнийг үнснээс холбогдсон гэж нэрлэдэг, шороо... read more

Өөртөө үнэн байх

Хүн бүр өөрийгөө алдах нь алдагдал мэт санагддаггүй гэж анхааруулдаггүй. Энэ нь тохируулах мэт санагддаг. Энэ нь учиртай. Чухал, бүр ч гэж. Та өрөөнд чимээгүй болохоор үзэл бодлоо зөөлрүүлдэг. Та цаг нь муу учраас үнэн зүйлсийг залгиддаг. Та инээх ёсгүй зүйл дээр инээдэг, ярих ёстой үедээ дуугүй... read more

​"Энэ ертөнцөд ихэнх хүмүүс үхлээс айдаггүй, тэд утгагүй байдлаас айдаг."

"Энэ ертөнцөд ихэнх хүмүүс үхлээс айдаггүй, тэд утгагүй байдлаас айдаг. Үхэл зөвхөн амьдралыг нэг удаа дуусгадаг. Гэвч утгагүй байдал тэднийг өдөр бүр устгадаг. Тиймээс тэд өөрсдийн оршихуйг бусдын нүдэнд сийлж, хичээнэ. Нэг эр хүн өөрийн амжилтыг нийтэлдэг нь бахархаж байгаа учраас биш, харин... read more

"Буруу хүнтэй" харьцах нь үр дагаврын нам гүм математикыг буруу ойлгох явдал юм.

Бүх хүн тэсвэрлэх хязгаар, тэсвэр хүлцэл нь эсэргүүцэл, хүлцэл нь шийдэмгий байдалд хувирдаг харагдахгүй хязгаар авч явдаг. Үүнийг давбал, та хувь хүний асуудал биш, зарчмын асуудалтай тулгарч байна: шалтгаан нөлөөлөлтэй, үйлдэл хариу үйлдэлтэй учирч байна. Ийм утгаараа "буруу хүн" гэж байхгүй,... read more