6 Loại MBTI Có Khả Năng Cao Nhất Để Có Một Công Việc Phụ

Tâm Lý Học Đằng Sau Những Công Việc Thứ Hai: Tại Sao Điều Này Quan Trọng

Hiểu tâm lý học đằng sau việc tại sao một số người có khả năng cao hơn trong việc thực hiện những công việc thứ hai có thể cung cấp những hiểu biết quý giá không chỉ cho những doanh nhân khao khát, mà còn cho tất cả những ai quan tâm đến việc phát triển bản thân. Chỉ số Loại Myers-Briggs (MBTI) phân loại con người thành 16 loại tính cách khác nhau dựa trên bốn chiều: Hướng nội vs. Hướng ngoại, Cảm nhận vs. Trực giác, Suy nghĩ vs. Cảm xúc, và Đánh giá vs. Nhận thức. Khung này có thể giúp tiết lộ lý do tại sao một số người có xu hướng tự nhiên hơn trong việc đảm nhận các dự án bổ sung ngoài công việc chính của họ.

Chẳng hạn, hãy xem câu chuyện của Sarah, một ENFP (Người Thập Tự) làm một công việc văn phòng tiêu chuẩn vào ban ngày nhưng cảm thấy bị bó hẹp về sáng tạo. Sau một thời gian tìm kiếm bản thân, cô quyết định bắt đầu một công việc thứ hai bán trang sức thủ công trực tuyến. Sự nhiệt huyết tự nhiên, sự sáng tạo và kỹ năng giao tiếp của cô, những đặc điểm nổi bật của loại tính cách Người Thập Tự, đã giúp cô tìm thấy thành công và sự thỏa mãn trong dự án mới của mình. Điều này sẽ không thể xảy ra nếu Sarah không hiểu rõ những điểm mạnh và xu hướng của bản thân.

Những loại MBTI nào có khả năng cao nhất để có một công việc phụ?

Ý tưởng rằng một số loại tính cách có xu hướng đảm nhận một công việc phụ không chỉ thú vị; nó có thể là nguồn động lực. Dưới đây là sáu loại MBTI có khả năng cao nhất để tham gia vào các công việc phụ:

ENFP - Nhà cứu thế: Những nhà tư tưởng sáng tạo và quyến rũ

ENFP được biết đến với sự sáng tạo không giới hạn và nhiệt huyết lây lan. Kiểu tính cách này phát triển nhờ việc khám phá những ý tưởng mới và kết nối với người khác, khiến họ phù hợp với những công việc phụ cần tư duy đổi mới và kỹ năng giao tiếp. Sự quyến rũ tự nhiên của họ cho phép họ dễ dàng thu hút khách hàng và xây dựng một lượng người theo dõi trung thành. Dù là bắt đầu một blog, khởi động một doanh nghiệp sáng tạo, hay tham gia vào khởi nghiệp xã hội, ENFP thường tìm thấy sự thỏa mãn trong những dự án cộng hưởng với đam mê của họ.

Ngoài sự sáng tạo, ENFP còn có khả năng thích ứng và cởi mở với thay đổi, điều này giúp họ kiên cường trước những thử thách có thể xảy ra trong công việc phụ. Họ cũng được thúc đẩy bởi mong muốn tạo ra sự thay đổi, thường tìm kiếm những cơ hội phù hợp với giá trị của mình. Động lực nội tại này có thể dẫn đến một cảm giác mạnh mẽ về mục đích trong công việc của họ, khiến họ không chỉ thành công trong các nỗ lực phụ mà còn cảm thấy hài lòng sâu sắc.

• Điểm mạnh: Sự sáng tạo, sự quyến rũ, khả năng thích ứng
• Công việc phụ lý tưởng: Viết blog, ảnh hưởng trên mạng xã hội, các dự án nghệ thuật hoặc thiết kế

ENTP - Người thách thức: Những người giải quyết vấn đề sáng tạo

ENTP là những người thách thức điển hình, luôn tìm kiếm những ý tưởng và cơ hội mới để đổi mới. Sự tò mò tự nhiên của họ khiến họ khám phá nhiều lối đi khác nhau, khiến họ có khả năng thích ứng cao và linh hoạt trong công việc phụ. ENTP xuất sắc trong việc xác định nhu cầu thị trường và phát triển các giải pháp độc đáo, cho phép họ tạo ra những ngách mà người khác có thể bỏ lỡ. Khả năng suy nghĩ vượt ra ngoài khuôn khổ của họ thường dẫn đến những ý tưởng đột phá có thể trở thành những dự án phụ sinh lợi.

Hơn nữa, ENTP phát triển mạnh trong những môi trường kích thích trí tuệ và sự sáng tạo của họ. Họ thích tham gia vào các tranh luận và thảo luận, điều này có thể giúp họ tinh chỉnh các ý tưởng và chiến lược của mình. Mặc dù họ có thể gặp khó khăn với việc tiếp tục đôi khi, nhưng sự nhiệt huyết và khả năng ứng phó của họ thường bù đắp cho điều này, cho phép họ phục hồi từ những thất bại và tiếp tục theo đuổi mục tiêu của mình.

• Điểm mạnh: Tư duy đổi mới, khả năng thích ứng, tài nguyên
• Công việc phụ lý tưởng: Tư vấn, phát triển ứng dụng, khởi nghiệp sáng tạo

INFJ - Bảo Vệ: Những Người Thay Đổi Đầy Mục Đích

INFJ được biết đến với cảm giác sâu sắc về mục đích và mong muốn tạo ra ảnh hưởng có ý nghĩa trong thế giới. Loại tính cách này thường hút hút vào những công việc phụ phù hợp với giá trị và niềm tin đạo đức của họ. INFJ thường tìm kiếm cơ hội cho phép họ thể hiện sự sáng tạo trong khi đóng góp cho một nguyên nhân mà họ quan tâm, chẳng hạn như công lý xã hội, bền vững môi trường, hoặc vận động sức khỏe tâm thần.

Trực giác và sự đồng cảm mạnh mẽ của họ cho phép họ kết nối với người khác ở một mức độ sâu sắc, khiến họ hiệu quả trong các vai trò cần sự hiểu biết và hỗ trợ. INFJ cũng là những tư duy chiến lược, cho phép họ lên kế hoạch và thực hiện các công việc phụ của mình một cách chính xác. Họ thường tìm thấy sự thoả mãn trong các dự án cho phép họ giúp đỡ người khác, cho dù thông qua coaching, viết lách, hay tổ chức cộng đồng.

• Điểm mạnh: Sự đồng cảm, tư duy chiến lược, cam kết với các giá trị
• Công việc phụ lý tưởng: Coaching, viết lách, công việc phi lợi nhuận

INTJ - Người lập kế hoạch bậc thầy: Nhà chiến lược và nhà đổi mới

INTJ là những người lập kế hoạch bậc thầy trong quang phổ MBTI, nổi tiếng với tư duy chiến lược và động lực tự thân. Loại tính cách này xuất sắc trong việc phân tích các vấn đề phức tạp và phát triển các giải pháp hiệu quả, khiến họ có khả năng cao trong việc quản lý các công việc phụ bên cạnh công việc toàn thời gian đòi hỏi. INTJ thường bị thu hút bởi các dự án thách thức trí tuệ của họ và cho phép họ phát huy khả năng phân tích.

Khả năng của họ trong việc tạo ra các kế hoạch dài hạn và đặt ra các mục tiêu rõ ràng giúp họ giữ được sự tập trung và có tổ chức, đảm bảo rằng các công việc phụ của họ tiến triển đều đặn. INTJ cũng là những người tư duy độc lập, đánh giá cao năng lực, thường phấn đấu cho sự xuất sắc trong công việc của họ. Sự khao khát chất lượng này có thể dẫn đến những dự án thành công, vì họ tỉ mỉ trong cách tiếp cận và tận tâm trong việc đạt được kết quả.

• Điểm mạnh: Lập kế hoạch chiến lược, động lực tự thân, kỹ năng phân tích
• Các công việc phụ lý tưởng: Tư vấn tự do, phát triển phần mềm, dự án nghiên cứu

ISFJ - Người bảo vệ: Người sáng tạo tin cậy và chú ý đến Chi tiết

ISFJ, được biết đến là những người bảo vệ, có đặc điểm là tin cậy và tỉ mỉ. Loại tính cách này thường biến sở thích và đam mê của họ thành các công việc phụ, tận dụng cảm giác trách nhiệm mạnh mẽ và cam kết với công việc chất lượng cao. ISFJ tự hào về tay nghề và sự chú ý đến chi tiết, giúp họ phù hợp với những dự án cần sự cá nhân hóa, chẳng hạn như hàng thủ công hoặc dịch vụ cá nhân hóa.

Tính cách nuôi dưỡng của họ cho phép họ tạo dựng mối quan hệ mạnh mẽ với khách hàng, thúc đẩy sự trung thành và tin tưởng. ISFJ cũng rất kiên nhẫn và chăm chỉ, thường sẵn sàng bỏ công sức cần thiết để thấy các công việc phụ của họ thành công. Họ phát triển mạnh trong những môi trường nơi họ có thể giúp đỡ người khác và đóng góp tích cực cho cộng đồng, làm cho các dự án phụ của họ không chỉ có lợi nhuận mà còn có ý nghĩa.

• Điểm mạnh: Độ tin cậy, chú ý đến chi tiết, tính cách nuôi dưỡng
• Công việc phụ lý tưởng: Thủ công, lập kế hoạch sự kiện, dạy kèm

ISTP - Nghệ nhân: Những nhà đổi mới thực tiễn và khéo léo

ISTP, thường được gọi là nghệ nhân, nổi tiếng với tính thực tiễn và sự sáng tạo. Loại tính cách này bị thu hút bởi các dự án thực tế và thích làm việc với công cụ, công nghệ và nguyên liệu để tạo ra hoặc sửa chữa. ISTP tự nhiên có tính tò mò và thích khám phá cách thức hoạt động của mọi thứ, điều này làm cho họ phù hợp với các công việc tay trái liên quan đến xây dựng, thủ công, hoặc kỹ năng kỹ thuật.

Khả năng tư duy linh hoạt và thích ứng với hoàn cảnh thay đổi cho phép họ phát triển trong những môi trường năng động. ISTP thường độc lập và tự túc, thích làm việc một cách tự chủ trên các dự án phụ của họ. Sự tự do này cho phép họ khám phá sở thích và phát triển kỹ năng của mình mà không bị ràng buộc, dẫn đến các giải pháp sáng tạo và kết quả thành công trong các doanh nghiệp của họ.

• Điểm mạnh: Tính thực tiễn, sự sáng tạo, khả năng thích ứng
• Các công việc tay trái lý tưởng: Thợ mộc, sửa chữa công nghệ, dự án DIY

Trong khi việc có một công việc thứ hai có thể mang lại nhiều phần thưởng, nó không thiếu những thách thức. Dưới đây là một số cạm bẫy tiềm ẩn và các chiến lược để tránh chúng:

Vấn đề quản lý thời gian

Một trong những thách thức lớn nhất là tìm đủ thời gian cho cả công việc toàn thời gian và công việc phụ. Quản lý thời gian kém có thể dẫn đến kiệt sức và giảm năng suất.

• Chiến lược: Tạo một lịch trình chi tiết để phân bổ thời gian cụ thể cho công việc phụ của bạn và tuân thủ nó.

Sự không ổn định tài chính

Đầu tư quá nhiều tiền vào một công việc phụ mà không thấy lợi tức ngay lập tức có thể rất rủi ro. Sự không ổn định tài chính này có thể gây căng thẳng và có thể ảnh hưởng đến các khía cạnh khác trong cuộc sống của bạn.

• Chiến lược: Bắt đầu từ những điều nhỏ, và chỉ đầu tư những gì bạn có thể chịu mất. Xây dựng doanh nghiệp của bạn một cách từ từ.

Thiếu tập trung

Việc phải đảm nhận quá nhiều trách nhiệm có thể khiến bạn khó tập trung vào một nhiệm vụ nào đó, dẫn đến kết quả trung bình ở mọi lĩnh vực.

• Chiến lược: Xếp hạng ưu tiên cho các nhiệm vụ và xem xét liệu một số khía cạnh của công việc phụ của bạn có thể được thuê ngoài hay không.

Làm việc quá sức

Cân bằng một công việc toàn thời gian và một công việc phụ có thể rất mệt mỏi. Thật dễ dàng để rơi vào cái bẫy làm việc quá sức, điều này có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và các mối quan hệ của bạn.

• Chiến lược: Đặt ra giới hạn và đảm bảo phân bổ thời gian cho sự nghỉ ngơi và giải trí.

Sự cô lập xã hội

Dành quá nhiều thời gian cho công việc có thể dẫn đến sự cô lập xã hội. Điều quan trọng là duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

• Chiến lược: Lên lịch các hoạt động xã hội thường xuyên và dành thời gian cho những người thân yêu của bạn để tránh trở nên cô lập.

Nghiên cứu Mới Nhất: Khám Phá Vai Trò của Sự Trung Thực trong Việc Hình Thành Tình Bạn Giữa Các Học Viên

Nghiên cứu của Ilmarinen và cộng sự cung cấp một góc nhìn độc đáo về cách mà sự trung thực và các đặc điểm tính cách khác ảnh hưởng đến việc hình thành tình bạn, đặc biệt là giữa các học viên quân sự. Nghiên cứu này cho thấy rằng sự thu hút lẫn nhau và sự phát triển của tình bạn chủ yếu dựa trên các giá trị chung, đặc biệt là sự trung thực. Đối với người lớn, những hệ quả của nghiên cứu này vượt ra ngoài bối cảnh quân sự, nhấn mạnh tầm quan trọng phổ quát của tính toàn vẹn và sự trung thực trong việc xây dựng những mối quan hệ sâu sắc và có ý nghĩa. Nó nhấn mạnh sự cần thiết phải kết nối với những cá nhân không chỉ chia sẻ sở thích tương tự mà còn tôn trọng những tiêu chuẩn đạo đức giống nhau, tạo ra một nền tảng của sự tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau, điều quan trọng cho những tình bạn bền vững.

Nghiên cứu khuyến khích người lớn ưu tiên những giá trị cốt lõi này trong các tương tác xã hội của họ và nỗ lực xây dựng mối quan hệ. Bằng cách tập trung vào sự trung thực và tính toàn vẹn, các cá nhân có thể phát triển những tình bạn không chỉ mang lại sự hài lòng mà còn bổ ích, cung cấp cảm giác đáng tin cậy và đáng tin cậy rất quan trọng trong cuộc sống của người lớn. Những phát hiện của Ilmarinen và cộng sự về sự thu hút dựa trên sự tương đồng ở các học viên quân sự do đó đóng góp một cách quan trọng vào sự hiểu biết của chúng ta về động lực của các tình bạn ở người lớn, nhấn mạnh vai trò quan trọng của các giá trị chung trong việc thúc đẩy những kết nối chân thật.

Câu hỏi thường gặp

Điều gì sẽ xảy ra nếu tôi không thấy loại MBTI của mình trong danh sách?

Ngay cả khi loại của bạn không được liệt kê, bạn vẫn có thể thành công trong một công việc phụ. Chìa khóa là khai thác những điểm mạnh và sở thích độc đáo của bạn.

Làm thế nào để tôi tìm được một công việc phụ phù hợp với loại hình tính cách của mình?

Hãy xem xét những đam mê, kỹ năng và những gì bạn thích làm trong thời gian rảnh. Chúng có thể cung cấp manh mối cho một công việc phụ phù hợp với bạn.

Các loại MBTI hướng nội có thể thành công trong những công việc phụ không?

Chắc chắn rồi! Các loại hướng nội có thể phát triển trong những công việc phụ cho phép họ làm việc độc lập trên các dự án hoặc trong các môi trường yên tĩnh hơn.

Làm thế nào tôi có thể cân bằng công việc toàn thời gian và công việc phụ một cách hiệu quả?

Quản lý thời gian và thiết lập ranh giới rõ ràng là điều quan trọng. Lập kế hoạch cho tuần của bạn trước và bám sát lịch trình của bạn càng gần càng tốt.

Có đáng để có một công việc phụ nếu nó không mang lại nhiều thu nhập?

Lợi nhuận tài chính chỉ là một trong nhiều lợi ích của một công việc phụ. Sự thỏa mãn, phát triển kỹ năng và sự phát triển cá nhân là những lợi ích quan trọng khác.

Kết Thúc: Giá Trị Của Một Công Việc Thêm

Công việc thêm cung cấp những cơ hội tuyệt vời cho sự phát triển cá nhân và tài chính, đặc biệt là cho một số loại MBTI nhất định. Bằng cách tận dụng những đặc điểm tính cách độc đáo của bạn, bạn có thể tìm thấy một công việc thêm không chỉ mang lại thu nhập extra mà còn làm phong phú cuộc sống của bạn. Cho dù bạn là một Crusader tràn đầy sáng tạo hay một Mastermind với khả năng chiến lược, có một công việc thêm phù hợp với bạn. Hãy suy nghĩ về những điểm mạnh và sở thích của bạn, dũng cảm hành động, và bạn có thể sẽ tìm thấy công việc thêm hoàn hảo để bổ sung cho cuộc sống của mình.