বিশ্লেষণ, কর্মক্ষমতা, এবং বিজ্ঞাপন সহ বেশ কিছু উদ্দেশ্যে আমরা আমাদের ওয়েবসাইটে কুকি ব্যবহার করি। আরও জানুন।
OK!
Boo
সাইন ইন
Jay Cross ব্যক্তিত্বের ধরন
Jay Cross হল একজন ESTJ এবং এননিয়াগ্রাম ধরণ 1w2।
সর্বশেষ সংষ্করণ: 15 নভেম্বর, 2024
আপনার প্রিয় কাল্পনিক চরিত্র এবং সেলিব্রিটিদের ব্যক্তিত্বের ধরন নিয়ে বিতর্ক করুন।
সাইন আপ করুন
4,00,00,000+ ডাউনলোড হয়েছে
আপনার প্রিয় কাল্পনিক চরিত্র এবং সেলিব্রিটিদের ব্যক্তিত্বের ধরন নিয়ে বিতর্ক করুন।
4,00,00,000+ ডাউনলোড হয়েছে
সাইন আপ করুন
"নিবণের অভাবের কারণে, আমরা অন্ধভাবে আমাদের পথে এগিয়ে যাই, আরও অপ্রত্যাশিত ফলাফল তৈরি করি, এবং উপকারী কিছু অর্জনে ব্যর্থ হই।"
Jay Cross
Jay Cross বায়ো
জে ক্রস ছিলেন একটি প্রভাবশালী আমেরিকান উদ্যোক্তা, লেখক এবং বক্তা, যিনি সংগঠনগত শিক্ষার ক্ষেত্রেও গুরুত্বপূর্ণ অবদান রেখে পরিচিত। ২৫ সেপ্টেম্বর, ১৯৪৪ তারিখে শিকাগো, ইলিনয়সে জন্মগ্রহণ করা ক্রস একটি অসাধারণ কর্মজীবন গড়ে তুলুন যা কর্পোরেট শিক্ষা এবং উন্নয়নের দৃশ্যপট গঠনের চারপাশে কেন্দ্রীভূত ছিল। তিনি উইসকনসিন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে গণিতের বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি লাভ করেন এবং পরে স্ট্যানফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয় থেকে গণিত শিক্ষা বিষয়ে মাস্টার ডিগ্রি সম্পন্ন করেন।
একজন উদ্যোক্তা হিসেবে, জে ক্রস শেখার এবং কর্মদক্ষতার ক্ষেত্রে একটি ভবিষ্যদ্বদ্বী হিসেবে নিজেকে প্রতিষ্ঠিত করেছেন। ১৯৮০ সালে, ক্রস ব্যবসা পরামর্শদাতা প্রতিষ্ঠান ক্রস মিলার অ্যান্ড অ্যাসোসিয়েটস (সিএমএ) এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা। প্রতিষ্ঠানটি সংগঠনগুলোকে উদ্ভাবনী কৌশল এবং প্রযুক্তির মাধ্যমে কার্যকরী শেখার অভিজ্ঞতা তৈরি করতে সাহায্য করার দিকে মনোনিবেশ করে। সিএমএর সাথে, ক্রস বেশ কয়েকটি মাইলফলক প্রকল্পের নেতৃত্ব দিয়েছেন, যার মধ্যে কম্পিউটার-ভিত্তিক শেখার প্রোগ্রাম তৈরি এবং শেখার উপকরণ হিসেবে ইন্টারনেট ব্যবহারের অগ্রণী উদ্যোগ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
ক্রসের চিন্তার নেতৃত্ব তার বিস্তৃত লেখার মাধ্যমে আরও স্বীকৃতি পেয়েছে। তিনি প্রচলিত কথা বিশ্বাসের বিরুদ্ধে চ্যালেঞ্জ ছুড়ে দেওয়া বিপ্লবী প্রবন্ধ এবং বই প্রকাশ করেছেন। তার প্রভাবশালী বই, "ইনফর্মাল লার্নিং: রিডিসকভরিং দ্য ন্যাচারাল পাথওয়েজস দ্যাট ইনস্পায়ার ইনোভেশন অ্যান্ড পারফরম্যান্স" (২০০৬), সংগঠনের সৃজনশীলতা এবং দক্ষতার জন্য অপ্রাতিষ্ঠানিক শেখার পদ্ধতির গুরুত্ব তুলে ধরেছে। আরেকটি উল্লেখযোগ্য প্রকাশনা, "রিয়েল লার্নিং: হাউ টু আনলিশ দ্য পাওয়ার অফ আমেরিকান বিজনেস" (১৯৯৬), কর্মস্থলে কর্মদক্ষতা বৃদ্ধির এবং ক্রমবর্ধমান ব্যবসায়িক দৃশ্যপটের সাথে খাপ খাওয়ানোর পদ্ধতির অনুসন্ধান করেছে।
তাঁর কর্মজীবনের মাধ্যমে, জে ক্রস বিশ্বজুড়ে সম্মেলন এবং অনুষ্ঠানগুলিতে বক্তৃতা দেওয়ার মাধ্যমে তার বিশেষজ্ঞতা উদারভাবে শেয়ার করেছেন। তিনি তার আকর্ষণীয় এবং চিন্তাশীল উপস্থাপনাগুলো জন্য পরিচিত ছিলেন, যেখানে তিনি শেখার গণতান্ত্রিকরণকে সমর্থন করেছিলেন এবং প্রযুক্তি ও সৃজনশীলতার সংহতীকরণের পক্ষে কথা বলেছেন। ক্রস ই-লার্নিং স্ট্রাটেজিগুলোকে সামনে আনতে এবং সংগঠনগুলোকে অপ্রথাগত, শিক্ষার্থী-কেন্দ্রিক পদ্ধতিগুলো গ্রহণ করার জন্য উৎসাহিত করতে অগ্রণী ছিলেন।
দুর্ভাগ্যবশত, জে ক্রস ৬ নভেম্বর, ২০১৫ তারিখে মারা যান, কর্মস্থলের শেখার বিপ্লব ঘটানোর একটি সমৃদ্ধ উত্তরাধিকার রেখে। তার ভবিষ্যদ্বাণীমূলক ধারণাগুলো প্রতিষ্ঠানগুলোকে শেখার পদ্ধতির দিকে এগিয়ে নিতে অব্যাহতভাবে গঠন করছে, অপ্রাতিষ্ঠানিক শেখার গুরুত্ব, প্রযুক্তি সংহতকরণ এবং শেখার প্রক্রিয়ায় ব্যক্তিদের ক্ষমতায়নের গুরুত্বকে তুলে ধরে। জে ক্রস সবসময় একটি পথপ্রদর্শক এবং সংগঠনগত শিক্ষা ও কর্মদক্ষতার ক্ষেত্রে একটি প্রভাবশালী ব্যক্তিত্ব হিসেবে স্মরণীয় থাকবেন।
Jay Cross -এর ১৬ ব্যক্তিত্বের ধরণ কোনটি?
Jay Cross, একজন ESTJ, সাধারণভাবে খুব সাজানো এবং দক্ষ। তাদের ভালো লাগে একটি পরিকল্পনা থাকতে এবং কী প্রত্যাশিত তারা জানতে। তারা বেশি সময় দ্বারা বিগত হতে পারে যখন পরিকল্পনা অনুযায়ী কিছু না হয় বা যখন তাদের পরিবেশে অস্পষ্টতা থাকে।
ESTJ তাদের বিশ্বাসী এবং সাহায্যকারী, তারা তাদের মন্তব্যবাধী এবং অলঙ্কৃত ও হতবুদ্ধি হতে পারে। তারা ঐতিহাসিক এবং প্রবন্ধনা মূল্যাংকন করে, এবং তাদের সেরা নিয়ন্ত্রণের একটি দৃঢ় প্রয়োজন থাকতে পারে। তাদের প্রতিদিনকে ব্যবস্থিত করার কারণেই তাদের সমতুল্য এবং মানসিক শান্তি বজায় রাখতে। তারা একটি সংকটের মধ্যে উত্কৃষ্ট বিচার এবং মানসিক ধৈর্য প্রদর্শন করে। তারা আইনের প্রশংসক এবং একটি গুণকর উদাহরণ। নীতিবাদীরা সামাজিক সমস্যাদিগে সম্পর্কে শিখতে এবং চিন্তা তৈরি করতে আগ্রহী এবং সক্ষম হয়। তারা তাদের সৈয়ম এবং মানুষ দক্ষতা এর জন্য এই তহবিত বা ক্যাম্পেন ব্যবস্থা করতে পারেন। ESTJ বন্ধুগণ থাকা সাধারণ, এবং আপনি তাদের উত্সাহ প্রশংসা করবেন। একমাত্র প্রতিকে স্পষ্ট করা উপায় হল যে শিশুরা মানুষের প্রতিকৃতি পেতে অপেক্ষা করা শুরু করতে পারে এবং এটি না করলে নিরাশ হয়।
কোন এনিয়াগ্রাম টাইপ Jay Cross?
Jay Cross একটি ইনিয়াগ্রাম ওয়ান ব্যক্তিত্বের প্রকার যাকে দুই চোখ থাকলে অথবা 1w2। ইনিয়গ্রাম 1w2 হলে প্রায়ই বাহ্যিক এবং গভীর স্বভাব সহযোগী। তারা সহানুভূতি পূর্ণ এবং বোঝাদার হয় এবং তাদের সাথে থাকা মানুষদের সাহায্য করার দিকে প্রবণতা অনুভব করতে পারে। নিজস্বভাবে অত্যন্ত ভাল সমস্যা সমাধানকারী হয়, তারা আমদানি করে যতটুকু ব্যর্থ এবং নিযন্ত্রণধরী হতে পারে যাতে তারা তাদের নীতি অনুসারে সম্বোধন করতে পারেন।
সামঞ্জস্যপূর্ণ সোওলগুলো
AI আত্মবিশ্বাসের স্কোর
3%
Total
4%
ESTJ
2%
1w2
ভোটগুলো
ভোট
১৬ টাইপ
এখনো কোন ভোট নেই!
রাশিচক্র
এখনো কোন ভোট নেই!
এনিয়াগ্রাম
এখনো কোন ভোট নেই!
ভোট ও মন্তব্য
Jay Cross এর ব্যক্তিত্বের টাইপ কি ?
আপনার প্রিয় কাল্পনিক চরিত্র এবং সেলিব্রিটিদের ব্যক্তিত্বের ধরন নিয়ে বিতর্ক করুন।
4,00,00,000+ ডাউনলোড হয়েছে
আপনার প্রিয় কাল্পনিক চরিত্র এবং সেলিব্রিটিদের ব্যক্তিত্বের ধরন নিয়ে বিতর্ক করুন।
4,00,00,000+ ডাউনলোড হয়েছে
এখনি যোগদিন
এখনি যোগদিন
এই ছবির মূল উৎস ব্যবহারকারী দ্বারা প্রদান করা হয় নি।