Mira's Boss – Typ osobnosti

Analýza postavy – Mira's Boss

World's End Harem (Shuumatsu no Harem) je japonská manga série, kterou napsali a ilustrovali Link a Kotaro Shono. Série byla adaptována do anime v dubnu 2021. Příběh se odehrává ve světě po apokalypse, kde virus vyhubil většinu mužské populace, nechávaje ženy na vrcholu. Děj sleduje život mladého muže jménem Reito Mizuhara, který je umístěn do kryogenního spánku a probuzen po pěti letech, aby zjistil, že je jedním z mála zbývajících mužů.

Mira je jednou z hlavních postav příběhu a je Reitovou nadřízenou. Pracuje v nemocnici, kde Reito strávil pět let v kryogenním spánku. Mira je odhodlaná a sebejistá žena, která je zodpovědná za medicínský personál nemocnice. Je také jednou z mála lidí, kteří vědí o Reitově stavu a skutečnosti, že je jedním z mála přeživších mužů.

Nad Mirou je šéfem ředitelka Hiragi. Mnoho se neví o její minulosti nebo o tom, kým byla před vypuknutím viru. Je však jasné, že je silnou osobností a je nejvyšším úředníkem v nemocnici, kde byl Reito udržován. Ředitelka Hiragi je znázorněna jako přísná a nekompromisní osoba, která nemá toleranci k chybám. Oceňuje efektivitu a očekává, že personál nemocnice bude vždy na vrcholu své hry.

Závěrem, nad Mirou v World's End Harem je známa jako ředitelka Hiragi. Je to respektovaná postava, která je zodpovědná za nemocnici, kde byl Reito po pět let udržován v kryogenním spánku. I když není Hiragiho minulost v příběhu zcela objasněna, je zřejmé, že je silnou a nekompromisní ženou, která očekává od svého personálu jen to nejlepší. Jak se příběh bude odvíjet, bude zajímavé sledovat, jak se Hiragiho postava vyvíjí a jakou roli bude hrát při přežití lidstva v tomto postapokalyptickém světě.

Jaké MBTI má Mira's Boss?

Na základě jeho chování a akcí v seriálu by mohl šéf Mira z World's End Harem být možná klasifikován jako osobnostní typ ESTJ (Extrovert, Sensor, Thinker, Judge).

ESTJ jsou známi svou efektivitou, praktičností a rozhodností, které jsou všechny vlastnosti prokazované šéfem Mira během příběhu. Je znázorněn jako velmi zaměřený na dosažení svých cílů a je ochoten zajít velmi daleko, aby je dosáhl, i kdyby to znamenalo obtížné rozhodnutí nebo ohrožení sám sebe.

Navíc ESTJ mají tendenci být velmi strukturovaní a organizovaní, což je zjevné v šéfově stylu vedení. Je velmi jasný a přímý ve své komunikaci, očekává, že jeho podřízení budou následovat rozkazy bez otázek. Má také silný smysl pro povinnost a zodpovědnost, což ho motivuje k tvrdé práci a obětem pro veřejné dobro.

Nicméně, přestože mají své silné stránky, může být ESTJ také vnímán jako neústupný a kontrolní, což může vést k konfliktům s těmi, kdo chtějí nezávislost nebo kreativitu. Toto je něco, co šéf Mira také ukazuje ve svých interakcích se svými podřízenými, zvláště pokud jde o rozhodnutí ovlivňující jejich osobní životy.

Celkově se zdá, že šéf Mira je klasický ESTJ, se všemi silnými a slabými stránkami spojenými s tímto osobnostním typem.

Jaký typ Enneagramu má Mira's Boss?

Na základě jeho akcí a chování ve šou, šéf Miry z World's End Harem se zdá být typem 8 Enneagramu, známým také jako Vyzývatel. Jako mocný podnikatel a vedoucí společnosti projevuje rysy tohoto typu skrze svou asertivitu, dominanci a touhu po kontrolu. Není vyděšený převzít kontrolu a učinit tvrdá rozhodnutí a je silně motivován k dosažení úspěchu a udržení autority.

Šéf Miry také má tendenci být přímý a otevřený, říkat, co si myslí, a neustupovat od konfrontace, když je to nutné. Je velmi sebejistý ve svých schopnostech, což se někdy může pohybovat na hranici arogance. Má silné názory a hodnoty a není lehce ovlivnitelný názory jiných.

Nicméně jeho tendence typu 8 se mohou projevovat i negativně, jako například tendence k agresivitě a nedostatek empatie vůči těm, kteří jsou slabší nebo méně mocní než on. Někdy může ostatní zastrašovat a působit jako dominantní, což může vést ke konfliktům a napětí v jeho vztazích.

Celkově se šéf Miry z World's End Harem zdá být klasickým typem 8 Enneagramu, projevujícím silnou touhu po kontrolu a dominantní osobností. Tyto vlastnosti mohou být v určitých situacích prospěšné, ale pokud nejsou správně řízeny, mohou vést i k negativním důsledkům.