Recognition Fællesskab

Fortæl mig mere om sjælsgenkendelse

Hvad synes du?

Hvorfor er det, at nogle individer inden for et team vælger at undergrave deres kolleger i jagten på anerkendelse og godkendelse fra dem i magtpositioner?? Jeg er ofte stødt på historier og diskussioner om dette fænomen i professionelle miljøer. I stedet for at fremme samarbejde, ser nogle... læs mere

Askeaftryk ved Solhverv

De siger, at huset aldrig blev bygget. Det blev fodret. Sten lærte sult der. Døre lærte at lukke uden lyd. Vogteren holdt orden som frost gør— hverken grusom, hverken venlig, kun sikker på, at tingene forblev, hvor de var placeret. Og pigen forblev. De kaldte hende aske-bundet, som om sod var... læs mere

Vær tro mod dig selv

Ingen advarer dig om, at det at miste sig selv ikke føles som et tab. Det føles som en tilpasning. Det føles rimeligt. Nødvendigt, endda. Du blødgør en mening, fordi rummet bliver stille. Du sluger noget sandt, fordi timingen er dårlig. Du griner af det, du ikke burde grine af, forbliver stille,... læs mere

​"I denne verden frygter de fleste mennesker ikke døden, de frygter ubetydelighed."

"I denne verden frygter de fleste mennesker ikke døden, de frygter ubetydelighed. Døden afslutter kun livet én gang. Men ubetydelighed ødelægger dem hver eneste dag. Det er derfor, de desperat graver deres eksistens ind i andres øjne. En mand poster sine præstationer ikke fordi han er stolt, men... læs mere

At "lege med den forkerte person" er at misforstå den stille matematik af konsekvens.

Hver enkelt bærer en tærskel—en uset grænse, hvor tålmodighed bliver til modstand, og tolerance til beslutsomhed. Kryds den, og du har ikke længere med en personlighed at gøre, men med et princip: årsag møder virkning, handling møder respons. I den forstand er der ikke nogen "forkert person," kun... læs mere