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Mark Teschner-Persönlichkeitstyp
Mark Teschner ist ein ESFJ und Enneagramm-Typ 2w1.
Zuletzt aktualisiert: 26. September 2024
Hinzugefügt von personalitytypenerd
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Mark Teschner
Mark Teschner Bio
Mark Teschner ist ein hoch angesehener Casting-Direktor aus den Vereinigten Staaten. Mit einer illustren Karriere, die über drei Jahrzehnte geht, hat Teschner sich als eine der einflussreichsten Persönlichkeiten der Branche etabliert. In Los Angeles geboren und aufgewachsen, begann Teschner schon in jungen Jahren seine Leidenschaft für darstellende Kunst. Dies trieb ihn dazu, eine Karriere im Casting anzustreben, in der er erfolgreich war und einen bedeutenden Einfluss auf die amerikanische Unterhaltungsbranche hatte.
Teschner's beruflicher Durchbruch kam, als er dem Casting-Team bei ABC Studios beitrat. Schnell stieg er in den Rängen auf und wurde ein prominentes Mitglied des Teams. Sein Auge für Talent und die Fähigkeit, Schauspieler zu identifizieren, die perfekt zu den von ihnen vorgesprochenen Rollen passen, haben ihm weitreichende Anerkennung eingebracht. Sein Talent, aufstrebende Stars zu entdecken, hat die Karrieren unzähliger Schauspieler vorangetrieben, von denen viele großen Erfolg in der Branche erzielt haben.
Im Laufe seiner Karriere hat Teschner an verschiedenen Fernsehshows, Filmen und Broadway-Produktionen gearbeitet und sich so einen Ruf als gefragter Casting-Direktor erworben. Sein umfangreiches Werk umfasst beliebte Tagesseifenopern wie "General Hospital", für die er seit über zwei Jahrzehnten castet. Darüber hinaus hat er seine Expertise auch in erfolgreichen Primetime-Serien wie "NYPD Blue", "The Young and the Restless" und "One Life to Live" eingebracht. Teschners scharfes Auge für Talent hat zu zahlreichen Emmy-Nominierungen und -Gewinnen im Laufe seiner Karriere geführt und seine Position als eine herausragende Kraft in der Branche gefestigt.
Neben seinen bemerkenswerten Beiträgen in der Welt des Castings ist Teschner auch für sein Engagement und seine Unterstützung der Künste bekannt. Er ist aktiv in verschiedenen Organisationen tätig, unter anderem als Vorstandsmitglied der Casting Peer Group der Academy of Television Arts and Sciences. Teschners Einsatz für die Förderung der nächsten Generation von Schauspielern und seine Unterstützung dabei, in der Branche erfolgreich zu sein, haben einen nachhaltigen Einfluss auf die Unterhaltungscommunity gehabt. Mit seiner umfangreichen Erfahrung und seiner unerschütterlichen Hingabe an sein Handwerk prägt Mark Teschner weiterhin die Landschaft der amerikanischen Unterhaltungsbranche durch seine außergewöhnliche Casting-Arbeit.
Welcher 16-Persönlichkeiten-Typ ist Mark Teschner?
Mark Teschner, als ein ESFJ, neigt dazu, im Umgang mit Geld ziemlich gut zu sein, da sie oft sehr praktisch und sparsam beim Ausgeben sind. Diese Art von Person sucht immer nach Möglichkeiten, anderen in Not zu helfen. Sie sind dafür bekannt, natürliche Publikumslieblinge zu sein und sind häufig sprudelnd, freundlich und mitfühlend.
ESFJs sind großzügig mit ihrer Zeit und ihren Ressourcen und sind ständig bereit, anderen zu helfen. Sie sind geborene Betreuer, die ihre Verpflichtungen sehr ernst nehmen. Das Rampenlicht hat wenig Einfluss auf die Unabhängigkeit dieser sozialen Chamäleons. Verwechsle jedoch ihre lebhafte Persönlichkeit nicht mit fehlender Hingabe. Sie halten ihre Versprechen und sind ihren Beziehungen und Verantwortlichkeiten gegenüber engagiert. Wenn du mit jemandem sprechen musst, sind sie immer verfügbar. Botschafter sind diejenigen, zu denen du gehst, wenn du glücklich oder deprimiert bist.
Welcher Enneagramm-Typ ist Mark Teschner?
Mark Teschner ist ein Enneagramm-Typ Zwei mit einem Einfluss des Typ Eins, oder 2w1. 2w1s neigen dazu, Menschen zu helfen, sind jedoch mehr darum besorgt, eine angemessene Unterstützung anzubieten, die gut mit ihren eigenen moralischen Vorstellungen übereinstimmt. Sie möchten, dass andere sie als zuverlässige Person sehen. Dies erschwert es diesen Personen jedoch, da sie sich selbst gegenüber sehr selbstkritisch sind und manchmal Schwierigkeiten haben, ihre eigenen Bedürfnisse auszudrücken.
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