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Rip Engle-Persönlichkeitstyp
Rip Engle ist ein ESTJ und Enneagramm-Typ 1w9.
Zuletzt aktualisiert: 14. Dezember 2024
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Rip Engle
Rip Engle Bio
Rip Engle, geboren als Charles Ellwood Engle am 26. März 1906 in Elk Lick Township, Pennsylvania, war eine einflussreiche Figur im amerikanischen Fußball, sowohl als Spieler als auch als Trainer. Engle verdiente sich seinen Spitznamen "Rip" durch seinen aggressiven Spielstil auf dem Baseballfeld in seiner Jugend und behielt ihn während seiner Karriere bei. Bekannt für seine außergewöhnlichen Trainingsfähigkeiten, hatte Engle einen bedeutenden Einfluss auf das Spiel, insbesondere während seiner Amtszeit als Cheftrainer des Fußballteams der Penn State Nittany Lions.
Engles Football-Reise begann an der High School in South Bend, Indiana, wo er als Fullback spielte und sich einen Ruf als unerreichter Athlet und Führungspersönlichkeit erarbeitete. Seine herausragende Leistung weckte das Interesse der Brown University in Rhode Island, wo er ein Stipendium für den Football erhielt. Während seiner Zeit an der Brown University glänzte Engle als Spieler und wurde 1927 und 1928 zum All-American ernannt, womit er sein Können auf dem Spielfeld unter Beweis stellte.
Nach seiner Spielerkarriere wandte sich Engle dem Training zu und begann als Assistenztrainer an der Brown University. Nach einem erfolgreichen Engagement dort wurde er 1937 als Cheftrainer an der West Chester University eingestellt, wo er das Programm zu einer regionalen Spitzenmannschaft machte. Engles Trainingsfähigkeiten und seine Fähigkeit, Spieler zu entwickeln, erregten die Aufmerksamkeit der Penn State University, und im Jahr 1950 trat er den Nittany Lions als Cheftrainer bei, eine Position, die er bis 1965 innehielt.
Während seiner 16-jährigen Amtszeit als Cheftrainer der Penn State Nittany Lions hinterließ Engle einen bleibenden Eindruck auf das Programm und die College-Football-Landschaft als Ganzes. Er führte das Team zu einer bemerkenswerten Bilanz von 104 Siegen, 48 Niederlagen und 4 Unentschieden und machte Penn State zu einer ernstzunehmenden Kraft in der Eastern Conference. Engles Trainingsphilosophie betonte Disziplin, ein starkes Laufspiel und eine starke Verteidigung, die das Team zu zahlreichen erfolgreichen Spielzeiten und Bowl-Spielteilnahmen führte.
Welcher 16-Persönlichkeiten-Typ ist Rip Engle?
Rip Engle, als ein ESTJ, können oft als selbstbewusst, durchsetzungsfähig und kontaktfreudig beschrieben werden. Sie sind in der Regel gut darin, andere zu führen und zu motivieren. Sie können jedoch Schwierigkeiten haben, in einem Team zu arbeiten, da sie oft gerne die Kontrolle haben.
ESTJs sind großartige Führungskräfte, können aber auch unflexibel und dominant sein. Wenn Sie nach einer Führungsperson suchen, die immer bereit ist, die Verantwortung zu übernehmen, ist ein ESTJ eine perfekte Wahl. Die Aufrechterhaltung einer gesunden Ordnung in ihrem täglichen Leben hilft ihnen, ihr Gleichgewicht und ihren inneren Frieden zu bewahren. Sie haben ein gutes Urteilsvermögen und mentale Stärke in stressigen Zeiten. Sie sind leidenschaftliche Verteidiger der Gesetzgebung und dienen als Vorbilder. Führungspersonen sind bestrebt, sich über soziale Themen zu informieren und das Bewusstsein dafür zu schärfen, was ihnen hilft, gute Entscheidungen zu treffen. Aufgrund ihrer methodischen Arbeitsweise und ihrer guten Menschenkenntnis können sie Veranstaltungen und Initiativen in ihren Gemeinden organisieren. Es ist üblich, ESTJ-Freunde zu haben, und man respektiert ihren Antrieb. Das einzige Negative ist, dass sie letztendlich erwarten können, dass Menschen ihre Gesten erwidern und enttäuscht sind, wenn dies nicht der Fall ist.
Welcher Enneagramm-Typ ist Rip Engle?
Rip Engle ist ein Enneagramm-Persönlichkeitstyp Eins mit einem Neun-Flügel oder 1w9. Introvertiert und ruhig sind 1w9s Denker. Sie überlegen, was sie sagen, bevor sie sprechen, um einen schlechten Eindruck zu vermeiden, der ihr Image beeinträchtigen und ihre Beziehungen belasten könnte. 1w9s sind unabhängig, aber sie schätzen es auch, Teil einer Gruppe zu sein. Sie möchten einen Unterschied in der Welt machen und von anderen für ihre positiven Beiträge erinnert werden.
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