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Type de personnalité Vivek Oberoi

Vivek Oberoi est ESTJ et Type d'énnéagramme 3w4.

Dernière mise à jour : 28 septembre 2024

Vivek Oberoi

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"Je pense que la confiance en soi est la qualité la plus attirante qu'une personne puisse avoir. Comment quelqu'un peut-il voir à quel point tu es génial si tu ne peux pas le voir toi-même ?"

Vivek Oberoi

Biographie de Vivek Oberoi

Vivek Oberoi est un acteur indien qui s'est fait connaître grâce à son travail dans les films de Bollywood. Né le 3 septembre 1976 à Hyderabad, en Inde, il vient d'une famille de cinéma renommée. Vivek est le fils du vétéran de Bollywood, Suresh Oberoi, et le petit-fils de l'acteur légendaire, Vinod Mehra. Ayant grandi dans un environnement profondément enraciné dans l'industrie du cinéma, Vivek a développé une passion pour la comédie dès son plus jeune âge.

Vivek a fait ses débuts d'acteur en 2002 avec le film acclamé par la critique "Company", réalisé par Ram Gopal Varma. Dans ce drame criminel, il a incarné le personnage de Chandu, un gangster, et a reçu des éloges pour sa performance intense et convaincante. Ce début impressionnant lui a valu de nombreux prix, dont le Filmfare Award du meilleur début masculin.

Le succès de "Company" a propulsé Vivek au rang de star de l'industrie cinématographique indienne. Il a ensuite livré des performances remarquables dans des films tels que "Saathiya", "Omkara", "Shootout at Lokhandwala" et "Rakht Charitra". Vivek a démontré sa polyvalence en expérimentant différents genres et personnages, faisant preuve de sa capacité à jouer des rôles intenses et légers.

En dehors de sa carrière d'acteur, Vivek Oberoi s'est également engagé activement dans des initiatives sociales et philanthropiques. Il est associé à plusieurs organisations caritatives et a été reconnu pour ses efforts en faveur du bien-être de la société. L'engagement de Vivek à utiliser son statut de célébrité pour améliorer la société lui a valu un immense respect et des éloges tant de la part de ses fans que des membres de l'industrie.

Le talent, le dévouement et la philanthropie de Vivek Oberoi en ont fait une figure éminente de l'industrie du divertissement indien. Avec ses performances remarquables, il s'est taillé une place et a construit une base de fans fidèles. Son influence à la fois sur et en dehors de l'écran fait de lui un personnage respecté et admiré dans le monde des célébrités indiennes.

Quel est le type de personnalité de Vivek Oberoi ?

Vivek Oberoi, en tant qu'ESTJ, préfèrent souvent travailler seuls ou en petit groupe. Ils ont tendance à être très indépendants et autonomes. Ils peuvent avoir du mal à demander de l'aide ou à suivre les directives des autres.

Les ESTJ sont francs et directs dans leur communication avec les autres, et ils attendent la même chose des autres. Ils ont peu de sympathie pour les personnes qui tentent d'éviter les conflits en tournant autour du pot. Maintenir un ordre sain dans leur vie quotidienne les aide à préserver leur équilibre et leur sérénité d'esprit. Ils font preuve d'un grand jugement et d'une grande force mentale en période de crise. Ils sont de fervents défenseurs de la loi et donnent l'exemple positif. Les cadres sont désireux d'en apprendre davantage sur les problèmes sociaux et d'en accroître la sensibilisation, ce qui les aide à prendre de bonnes décisions. Grâce à leurs compétences méthodiques et relationnelles, ils peuvent organiser des événements ou des initiatives au sein de leur communauté. Avoir des amis ESTJ est assez courant, et vous admirerez leur enthousiasme. Le seul point négatif est qu'ils peuvent s'attendre à ce que les gens leur rendent la pareille et se sentir déçus s'ils ne le font pas.

Quel est le type d'énnéagramme de Vivek Oberoi ?

Vivek Oberoi est un type de personnalité Ennéagramme trois avec une aile Quatre ou 3w4. Ils sont plus susceptibles de rester authentiques que les Type 2. Ils peuvent devenir confus car leur type dominant peut changer en fonction de leur entourage. Pendant ce temps, les valeurs de leur aile ont toujours été d'être perçu comme unique et de créer une scène pour eux-mêmes plutôt que de rester fidèles à eux-mêmes. Cette tendance peut les amener à assumer différents rôles même si cela ne leur convient pas du tout.

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25%

ESTJ

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