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Type de personnalité Wolfgang Reitherman

Wolfgang Reitherman est ENTJ et Type d'énnéagramme 8w9.

Dernière mise à jour : 22 septembre 2024

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Wolfgang Reitherman

Biographie de Wolfgang Reitherman

Wolfgang Reitherman, né le 26 juin 1909 à Munich, en Allemagne, était un animateur, réalisateur et producteur renommé originaire des États-Unis. Il est surtout connu pour son travail exceptionnel chez Walt Disney Productions, où il a joué un rôle clé dans la création du paysage de l'animation américaine. La carrière illustre de Reitherman a duré plusieurs décennies, au cours desquelles il a dirigé et produit de nombreux films d'animation aimés et emblématiques devenus des classiques intemporels.

La carrière de Reitherman dans l'animation a commencé dans les années 1930, lorsqu'il a rejoint les studios Walt Disney en tant qu'animateur. Il a rapidement été reconnu pour son talent et son dévouement, ce qui lui a valu une promotion en tant que réalisateur pour certains des premiers courts métrages de Disney. Tout au long des années 1950 et 1960, Reitherman a apporté une contribution importante à la fois aux courts métrages et aux longs métrages d'animation, collaborant souvent avec d'autres animateurs légendaires tels que Walt Disney et Ward Kimball. Il a joué un rôle clé dans le succès de films tels que "Peter Pan" (1953), "La Belle et le Clochard" (1955) et "Les 101 Dalmatiens" (1961), entre autres.

Cependant, la réalisation et la production de plusieurs longs métrages Disney constituent la réalisation la plus significative de Reitherman. Il est surtout connu pour avoir réalisé les films d'animation classiques "Le Livre de la Jungle" (1967), "Robin des Bois" (1973), "Les Aventures de Bernard et Bianca" (1977) et "Rox et Rouky" (1981). La capacité exceptionnelle de Reitherman à infuser des récits d'histoires avec humour, aventure et émotion l'a rendu aimé par des publics de tous âges.

Reconnu pour ses contributions à l'industrie de l'animation, Reitherman a reçu de nombreux prix tout au long de sa carrière. Il a été honoré du prix Winsor McCay en 1969, qui reconnaît sa carrière exceptionnelle et son influence significative sur le domaine de l'animation. La vision créative et la narration magistrale de Wolfgang Reitherman continuent de divertir et d'inspirer les spectateurs aujourd'hui, ce qui en fait une figure immortelle dans le monde de l'animation et une célébrité aimée aux États-Unis.

Quel est le type de personnalité de Wolfgang Reitherman ?

Wolfgang Reitherman, en tant que ENTJ, a tendance à être franc et direct. Les gens peuvent parfois confondre cela avec un manque de tact ou de sensibilité, mais les ENTJ ne veulent généralement pas blesser les sentiments de quelqu'un ; ils veulent simplement transmettre leur message de manière efficace. Les personnes de ce type sont orientées vers les objectifs et sont passionnées par leurs entreprises.

Les ENTJ sont des leaders naturels. Ils sont confiants et décisifs, et ils savent toujours ce qui doit être fait. Vivre c'est profiter de tout ce que la vie a à offrir. Ils saisissent chaque opportunité comme si c'était la dernière. Ils sont incroyablement déterminés à voir leurs idées et leurs objectifs se concrétiser. Ils relèvent les défis immédiats en considérant l'ensemble du tableau. Rien n'est plus satisfaisant que de surmonter des problèmes que d'autres considèrent comme impossibles. Les commandants ne sont pas facilement vaincus. Ils estiment qu'il peut encore se passer beaucoup de choses dans les dix dernières secondes du match. Ils apprécient la compagnie de personnes qui donnent la priorité à la croissance personnelle et au développement. Ils aiment se sentir motivés et encouragés dans leurs efforts de vie. Les discussions significatives et intrigantes stimulent leurs esprits toujours actifs. Trouver des personnes talentueuses et opérer sur la même longueur d'onde est une bouffée d'air frais.

Quel est le type d'énnéagramme de Wolfgang Reitherman ?

Wolfgang Reitherman est de type personnalité huit avec une aile neuf ou 8w9. Les 8w9 ont la réputation d'être plus organisés et préparés que les huit typiques. Indépendants et assertifs, ils sont de bons leaders dans leur communauté. Leur capacité à voir différentes facettes d'une histoire les conduit naturellement à inspirer confiance. Ils sont remarquablement sages et bien élevés, plus réservés que les autres types influencés par le huit. Un tel charisme en fait des leaders d'entreprise et des entrepreneurs exceptionnels.

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ENTJ

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