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Tipo de Personalidade de Damon Oppenheimer
Damon Oppenheimer é ESTJ e Tipo de Eneagrama 3w4.
Última Atualização: 10 de novembro de 2024
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Eu uso a analogia da teia de aranha. É como tentar cobrir a casa com uma teia realmente grande para pegar o máximo de coisas diferentes possível.
Damon Oppenheimer
Biografia de Damon Oppenheimer
Damon Oppenheimer não é uma celebridade amplamente reconhecida nos Estados Unidos. No entanto, ele é bem conhecido no mundo do beisebol, principalmente como Vice-Presidente e Diretor de Avaliação de Amadores para o New York Yankees. Damon Oppenheimer desempenhou um papel significativo no sucesso da prestigiada organização de beisebol, supervisionando a avaliação e seleção de talentosos jogadores amadores, muitos dos quais se tornaram figuras importantes na equipe profissional dos Yankees.
Nascido e criado na Califórnia, Damon Oppenheimer desenvolveu uma paixão pelo beisebol desde jovem. Ele frequentou a California State University, Long Beach, onde jogou beisebol universitário como arremessador destro. Depois de obter seu diploma em cinesiologia, Oppenheimer seguiu uma carreira no beisebol, começando como observador de talentos para o San Diego Padres em 1985.
Em 1993, Oppenheimer ingressou na organização dos New York Yankees, trabalhando sua trajetória até se tornar Diretor de Recrutamento de Jogadores antes de assumir sua posição atual como Vice-Presidente e Diretor de Avaliação de Amadores em 2005. Ao longo dos anos, Oppenheimer foi fundamental na identificação e recrutamento de talentosos jogadores amadores, com muitas de suas seleções contribuindo significativamente para os Yankees no nível das grandes ligas.
Sob a orientação de Damon Oppenheimer, os New York Yankees têm consistentemente priorizado o desenvolvimento de talentos jovens por meio do recrutamento. Seu olho aguçado para o potencial e habilidade de selecionar jogadores de alta qualidade resultou em inúmeras escolhas bem-sucedidas, como Aaron Judge, Gary Sánchez e Gleyber Torres. A dedicação de Oppenheimer em construir um sólido sistema de base tem contribuído para o sucesso contínuo dos Yankees e seu status como uma das franquias mais reverenciadas da Major League Baseball. Embora ele possa não ser um nome conhecido entre as celebridades, Oppenheimer é indubitavelmente muito respeitado dentro da comunidade do beisebol por suas contribuições significativas à organização dos New York Yankees.
Qual o Tipo de Personalidade de Damon Oppenheimer?
Damon Oppenheimer, como um ESTJ, tende a ter crenças fortes e é inflexível ao aderir aos seus princípios. Eles podem ter dificuldade em ver as perspectivas de outras pessoas e podem ser críticos em relação àqueles que não compartilham de suas opiniões.
Devido à sua determinação e ambição, os ESTJs geralmente são bem-sucedidos em suas carreiras. Eles geralmente conseguem subir rapidamente na hierarquia e não hesitam em correr riscos. Seguir uma ordem saudável em suas vidas diárias os ajuda a manter o equilíbrio e a paz de espírito. Eles possuem bom julgamento e força mental no meio de uma crise. São fervorosos defensores da lei e dão um bom exemplo. Executivos estão interessados em aprender e promover a compreensão das questões sociais, o que os ajuda a tomar decisões informadas. Devido às suas habilidades metódicas e sociais, eles podem organizar eventos ou iniciativas em suas comunidades. Ter amigos ESTJ é bastante comum e você irá respeitar sua determinação. A única desvantagem é que eles podem acabar esperando que as pessoas retribuam seus gestos e ficarem desapontados quando seus esforços passam despercebidos.
Qual o Tipo de Enneagrama de Damon Oppenheimer?
Damon Oppenheimer é um tipo de personalidade do Enneagrama três com uma asa Quatro ou 3w4. Eles têm mais probabilidade de permanecer autênticos do que os tipos 2. Eles podem ficar confusos porque seu tipo dominante pode mudar dependendo de com quem estão. Enquanto isso, os valores da sua asa sempre estiveram relacionados a serem vistos como únicos e criarem uma cena para si mesmos, em vez de permanecerem fiéis a si mesmos. Essa tendência pode levá-los a assumir diferentes papéis, mesmo que não pareça certo ou divertido para eles.
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