Type de personnalité David Glasser

Biographie de David Glasser

David Glasser est un important dirigeant américain du cinéma, surtout connu pour son travail en tant qu'ancien directeur des opérations de The Weinstein Company. Glasser est largement reconnu pour sa contribution au paysage cinématographique indépendant d'Hollywood, ayant joué un rôle majeur dans le développement et la production de nombreux films primés tout au long de sa carrière. Il est connu pour sa capacité exceptionnelle à naviguer dans des transactions commerciales complexes et pour son soutien passionné aux jeunes réalisateurs. Né et élevé aux États-Unis, David Glasser a commencé sa carrière dans l'industrie du divertissement au début des années 1990, en travaillant pour Miramax Films en tant qu'assistant de production. Après plusieurs années à perfectionner ses compétences, Glasser a gravi les échelons pour devenir un acteur clé dans les efforts de production et de distribution de Miramax. En 2005, il est passé à The Weinstein Company, où il a finalement gravi les échelons pour devenir le directeur des opérations de la société. Pendant son temps à The Weinstein Company, David Glasser a joué un rôle essentiel dans la production et la distribution de nombreux films acclamés par la critique, notamment "The Hurt Locker", "Silver Linings Playbook" et "Django Unchained". Sous sa direction, l'entreprise a connu une croissance significative, élargissant ses activités pour inclure non seulement la production et la distribution de films, mais également la production télévisuelle, les événements en direct, et plus encore. Malgré son succès, le passage de Glasser à The Weinstein Company n'a pas été sans difficultés. En 2018, l'entreprise a déposé le bilan à la suite d'un énorme scandale de harcèlement sexuel impliquant le fondateur Harvey Weinstein. Glasser, qui avait été un ami et un collègue de longue date de Weinstein, a été licencié par la suite, faisant l'objet d'allégations de complicité dans la dissimulation du comportement de Weinstein. Aujourd'hui, Glasser reste une figure influente dans le monde du divertissement, s'appuyant sur des décennies d'expérience pour conseiller et soutenir les réalisateurs indépendants et les studios.

Quel est le type de personnalité de David Glasser ?

Les David Glasser, en tant que INFP, ont tendance à préférer utiliser leur instinct ou leurs valeurs personnelles comme guide plutôt que la logique ou les données objectives. En conséquence, ils peuvent parfois avoir du mal à prendre des décisions. Ces personnes prennent des décisions dans la vie en se basant sur leur boussole morale. Malgré cela, elles tentent de trouver du bien chez les gens et dans les situations. Les INFP sont généralement réservés et introspectifs. Ils ont souvent une vie intérieure intense et préfèrent passer du temps seuls ou avec quelques amis proches. Ils passent beaucoup de temps à rêver éveillés et à se perdre dans leur imagination. Bien que l'isolement soulage leur esprit, une grande partie d'eux aspire néanmoins à des interactions profondes et significatives. Ils sont plus à l'aise lorsqu'ils sont avec des amis qui partagent leurs croyances et leur sensibilité. Une fois concentrés, les INFP ont du mal à cesser de se soucier des autres. Même les personnes les plus difficiles s'ouvrent en présence de ces êtres compatissants et sans jugement. Leurs véritables intentions leur permettent de ressentir et de répondre aux besoins des autres. Malgré leur individualisme, leur sensibilité leur permet de voir à travers les masques des gens et de s'identifier à leur situation. Ils accordent de la valeur à la confiance et à l'honnêteté dans leur vie personnelle et leurs relations sociales.

Quel est le type d'énnéagramme de David Glasser ?

David Glasser est un type de personnalité du Ennéagramme Cinq avec une aile Six ou 5w6. Ces personnes fonctionnent en ayant leurs pensées enracinées dans la réalité et la morale. Réservés et calmes, les 5w6 sont des compagnons parfaits pour les extravertis turbulents. Laissez-les au centre de la tempête et voyez à quel point ils sont rapides et résilients dans leurs stratégies de survie tactiques. Ils résolvent les problèmes avec autant d'enthousiasme que s'ils craquaient un code ou résolvaient un puzzle. Bien qu'étant considérablement extravertis avec l'influence du type 6, les 5w6 de l'Ennéagramme peuvent être un peu distants socialement. Ils préfèrent être seuls plutôt que de s'éclater avec une grande foule.

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