വിഷദതയോടെ ജീവിക്കുന്നത് വെല്ലുവിളികേറിയ ഒരു അനുഭവമായിരിക്കും, പ്രത്യേകിച്ചും സാമൂഹ്യ ബന്ധത്തിൽ നില്‍ക്കുന്നതിൽ ഉത്സാഹം കാണിക്കുന്ന ഉൽജ്ജ്വലന്മാരുടെ വശത്തു. മനുഷ്യ ബന്ധത്തിനായുള്ള ആവശ്യവും വിഷാദത്തിന്റെ സമ്മർദ്ദവും തമ്മിൽ തടിയിടപ്പെട്ടിട്ടുള്ളതായി അനുഭവിക്കാൻ സാധാരണ ഗുണമാണ്. ചെറിയ വെർപ്പ് ഉണ്ടായ സാമൂഹ്യ പവനങ്ങളോട് ചേർന്നിട്ടുള്ളവർ, "എനിക്ക് എങ്ങനെയായിരിക്കും മാനസിക സമത്വംരക്ഷിച്ചുകൊണ്ട് ബന്ധത്തിനായുള്ള എന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ പൂർണ്ണമാക്കാൻ കഴിയുകയെന്നില്ല?" എന്ന ചിന്തയിൽ ബോധിപ്പിക്കുക.

സാധനങ്ങൾ ഉയർത്തിയിരിക്കുന്നതിനാൽ, സാമൂഹ്യ വിഷാദത്തിന്റെ മാനസിക കാമുകി ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജീവിത നിലവാരം എതിർക്കാൻ വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്താം. സാമൂഹ്യ സാഹചര്യങ്ങൾ ഒരു മൈൻഫീൽഡായിരിക്കും, ഈ സൂക്ഷ്മതകളെ പരിഗണിക്കാത്ത ജോലി മേഖലകൾ ക്ഷീണം അല്ലെങ്കിൽ ദൈനംദിന വിഷാദത്തിലേക്ക് നയിക്കാം. പക്ഷേ, നല്ല വാർത്ത ഇങ്ങനെയാണ്: നിങ്ങളുടെ ഉൽജ്ജ്വല സ്വഭാവത്തെ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് രൂപകൽപന ചെയ്ത തൊഴിൽ ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്, എന്നാൽ പിന്തുണയുള്ള, കുറച്ച് വിഷാദം സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഒരു പരിസരം നൽകുന്നു.

ഈ ലേഖനത്തിൽ, ഉൽജ്ജ്വല വ്യക്തിത്വവുമായി ചേർന്ന ജോലി വേഷങ്ങൾ കാണുമെന്നും, എന്നാൽ വിഷാദം നിയന്ത്രിക്കാൻ ഒരു അഭയമായിത്താനും അഭ്യാസം നൽകുന്നവയെക്കുറിച്ചും അന്വേഷണമാകും. സ്വകാര്യ വ്യക്തിത്വം അറിയലുകൾക്ക ആധികാരിത്വം നൽകുന്നവയെക്കുറിച്ച് മുതൽ ജോലിയുടെ സാഹചര്യങ്ങൾ പരിഗണിക്കുന്നതുവരെ, നിങ്ങൾക്കു തൃപ്തി കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കുന്ന പ്രായോഗിക, ശ്രദ്ധയോടെ വായനാ ഉപദേശം നൽകുവാൻ ഞങ്ങൾ തയ്യാറാണ്.

എക്സ്ട്രോവർഷൻ ಮತ್ತು ശാന്തത: ഒരു മാനസികാന്വേഷണ ദർശനം

എക്സ്ട്രോവർഷൻക്കും സംതത്സ്യാനഗുമുള്ളത് വാക്ബോധത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതാണ്, പക്ഷേ ഈ രണ്ട് അധിക ബിജെപിയും ഒരുമിച്ച് നിലകൊണ്ടുപോകുന്നു. എക്സ്ട്രോപലരും സാമൂഹിക ഇടപെടലുകളും ഉത്സാഹകരമായ അന്തരീക്ഷങ്ങളിൽ നിന്നുമുള്ള ഊർജ്ജം നേടുന്നു. എന്നാൽ, ആശങ്ക വരുമ്പോൾ, ഈ ഇടപെടലുകൾ ഭയപ്പെടുന്നവയാക്കി മാറാം. കാർൽ ജൂങ്ങ് പോലുള്ള വൈവിധ്യമാർന്ന മാനസിക പഠനങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമായി, അനലിറ്റിക്കൽ മനശാസ്ത്രത്തിന്റെ സ്ഥാപകനായ കാർൽ ജൂങ്ങിന്റെ പഠനങ്ങൾ പോലെ, എക്സ്ട്രോവഴ്‌ട്സ് ആശങ്കയിൽ ഇല്ലാത്തവരല്ല; മറിച്ച്, അവർ അത് വ്യത്യസ്തമായി പ്രയോഗിക്കുന്നു.

ഉദാഹരണത്തിന്, ജെയ്ൻ എടുക്കാം. ENFJ അല്ലെങ്കിൽ ബൂയിൽ നാം ഹീറോ എന്ന് വിളിക്കുന്നത്, അവളുടെ കാര്യങ്ങളിൽ ഏറ്റവും മികച്ച പ്രകടനത്തിനും സേവനത്തിനുമെത്താൻ ഉചിതമാണ്. എന്നാൽ, പൊതുജനങ്ങളിൽ സംസാരിക്കുന്നത് സ്ഥിരമായ ഭയം നൽകുന്നു. അതിനാൽ, ജെയ്ൻ കൂടുതലായും നിയന്ത്രിതമായ അന്തരീക്ഷങ്ങളിൽ അവളുടെ അന്തർബന്ധക ശേഷി പ്രകാശിക്കാനുള്ള പങ്കുകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. വലിയ സമ്മേളനങ്ങളാെന്നത്, ഒരു-ഓന്ദിനുള്ള പരിശീലന സുന്നികളിലേക്ക് അവൾ തിരിയുന്നു. ഈ സമീപനം അവളുടെ എക്സ്ട്രോവשטערന്റത്വ ശക്തികളെ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുകയും സമ്മതിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ അഭ്യസിക്കാൻ കഴിയുന്ന വിഷമതയെ ചുരുക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

എക്സ്ട്രോവർഷനും ആശങ്കയും തമ്മിലുള്ള ഇരിട്ട തത്വങ്ങൾ ഉയർന്ന സാമൂഹിക ഇടപാട്യും പരിപാലിക്കുന്ന അന്തരീക്ഷവുമുള്ള ഒരു കരിയറിനു ആവശ്യമാണ്. സമൃദ്ധവും സങ്കുലിതവുമായ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതം രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഈ ബോധവത്കരണം വളരെ പ്രധാനമാണ്.

ശരിയായ ജോലിയ്ക്കായി പരിഗണനകൾ

എക്സ്ട്രോവേഴ്ഷനും ആശങ്കയും ബാലൻസ് ചെയ്യുന്ന ഒരു കരിയർ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് ഒരു കലയും ശാസ്ത്രവുമാണ്. സ്നേഹവും സംരക്ഷണവും നൽകുന്ന ജോലികളൊക്കെ അന്വേഷിക്കുന്നത് വളരെ പ്രധാനമാണ്. ഈ പരിഗണനകൾക്ക് അനുയോജ്യമായ 16 തയ്യാറാക്കിയ കരിയർ പാതകൾ ഇവിടെ കൊടുത്തിരിക്കുന്നു:

• ഗുരുവ്: വിദ്യാർത്ഥികളോടൊപ്പം എങ്ങനെയാണ് ഇരുത്തുന്നത് എന്നത് നിങ്ങളുടെ സാമൂഹിക ഊർജ്ജം ഭേദഗതി ചെയ്യാൻ സഹായിക്കുന്നു. ചെറിയ ക്ലാസുകളോ ഒന്നു ഉത്തരം നൽകുന്നതോ പുരോഗ്രം വഹിക്കാൻ കുറവായിരിക്കും.

• ഇവന്റ് കോർഡിനേറ്റർ: നിങ്ങളുടെ സാമൂഹിക നൈപുണ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ഇവന്റുകൾ നന്നായി തന്ത്രികരിക്കാനും നടത്താനും. ഉത്തരം നൽകുന്ന നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാൻ ചുമത്തുക.

• വില്പന പ്രതിനിധി: ക്ലയന്റുകളോടൊപ്പം ഇടപെടുക, ബന്ധങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുക. ശക്തമായ പരിശീലനവും പിന്തുണാ സംവിധാനങ്ങളും നൽകുന്ന ജോലികൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

• നിർദേശകൻ: الآخرينക്ക് മാർഗ്ഗദർശനം നൽകുന്നതിലൂടെ സഹായിക്കുക. ഒറ്റപ്പേരായ സെഷനുകൾ നിയന്ത്രിത ഇടപെടലുകൾ നൽകും.

• മനുഷ്യ വിഭവ വിദഗ്‌ധൻ: ജീവനക്കാരുമായുള്ള ബന്ധങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ഒരു പോസിറ്റീവ് വർക്ക്പ്ലേസ് സംസ്കാരം പെരുകിക്കുക. ചെറുതായ ടീമുകൾ അല്ലെങ്കിൽ വകുപ്പുകളിൽ ശ്രദ്ധിക്കുക.

• റെൽ എസ്റ്റേറ്റ് ഏജന്റ്: പ്രൊപർട്ടികൾ പ്രദർശിപ്പിക്കുക, ക്ലയന്റ് ബന്ധങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുക. അവഗണനയില്ലാത്ത ഷെഡ്യൂളിൽ പ്രവർത്തിക്കുക എന്ന് മനസ്സിലാക്കുക.

• പബ്ലിക്ക് റിലേഷന്സ് മാനേജർ: ആകർഷകമായ കഥകൾ നിർമ്മിക്കാനും മാധ്യമങ്ങളുമായും ഇടപെടാനും. സഹകരണത്തിന്റെയും പിന്തുണയുടെയും ടീമുകൾക്കൊപ്പം ജോലികൾ തേടുക.

• യാത്രാ ഗൈഡ്: നിങ്ങളുടെ അറիվ വിവരങ്ങൾ പങ്കുവെക്കുക, സന്ദർശകരുമായും ഇടപെടുക. കൂടുതൽ വലുപ്പമില്ലാത്ത ഗ്രൂപ്പ് ടൂര്‍ നടത്തുക.

• മാർക്കറ്റിംഗ് മാനേജർ: മാർക്കറ്റിംഗ് തന്ത്രങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുകയും നടപ്പിലാക്കിയതരികിൽ. കൈയൊഴിയാവുന്ന, കുഴപ്പമില്ലാത്ത ടീമുകളിൽ ജോലികൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

• ഫിറ്റ്നസ് ഇൻസ്ട്രക്ടർ: ഗ്രൂപ്പ് ക്ലാസുകൾ അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത പരിശീലനം നൽകുക. ചെറിയ ക്ലാസ്സുകളോ ഒറ്റത്തവണ പരിശീലനമോ ഫലപ്രദമായിരിക്കുക.

• സഹായ സമിതിയംഗം: കമ്മ്യൂണിറ്റി ബന്ധങ്ങൾ വളർത്തുക, പടന്മാരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുക. സമ്മർദം കുറയ്‌ക്കാൻ ചെറിയ, പ്രാദേശിക പദ്ധതികളുടെ നടത്തിപ്പ് നടത്തുക.

• കസ്റ്റമർ സർവീസ് മാനേജർ: ക്ലയന്റ് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുക, ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തി കൂട്ടുക. ശക്തമായ പിന്തുണയും പരിശീലനവും നൽകുന്ന ജോലികൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

• നിശ്ചയകൻ: ജോലി വാങ്ങുന്നവരെ തൊഴിലുടമകളോടൊപ്പം കുലുക്കുക. സ്ഥാനാർത്ഥികളുമായി ഒറ്റത്തേശം കണ്ടാലും, ഇത് കുറവായിരിക്കും.

• പ്രോജക്ട് മാനേജർ: വിജയകരമായ പദ്ധതികളെ പങ്കുവയ്ക്കുക. നിങ്ങളുടെ സുഖ പരിധിയിലെ വലുപ്പത്തിന്റെയും പരിധിയുടെയും ആവശ്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായ പദ്ധതികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

• ശ്രവണം ചികിത്സകൻ: വ്യക്തികളോടൊപ്പം ആശയവിനിമയ നൈപുണ്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുക. ഒറ്റത്തവണ അല്ലെങ്കിൽ ചെറിയ സംസ്കാരങ്ങളോടെയുള്ള ഇടപെടലുകൾ ആശങ്ക നിയന്ത്രിക്കാനും സഹായിക്കും.

• അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് അസിസ്റ്റന്റ്: ഓഫീസ് പ്രവർത്തനങ്ങളും ജീവനക്കാരുമായുള്ള ഇടപെടലുകളും പിന്തുണ നൽകുക. ചെറുതായ ടീമുകളിലുള്ള സ്ഥാനങ്ങൾ ആസാനീകരിക്കുന്നതിന് മികച്ച ജോലി പരിസ്ഥിതി നൽകും.

അനുഭാവം ഉള്ള ഒരു എക്സ്ട്രോവേർട്ടിന്റെ കരിയറിൽ ഇറങ്ങിയാൽ സാദ്ധ്യമായ വെല്ലുവിളികൾക്കെതിരെ ജാഗ്രത ആവശ്യമാണ്. പരിഗണിക്കേണ്ട ചില തിരിച്ചടികളും അവയെ ഒഴിവാക്കാനുള്ള തന്ത്രങ്ങളും ഇവയുണ്ട്:

സമൂഹ ഇടപെടലുകളിൽ പ്രവേശനം

മ tutul കടമേറ്റതോടെ കൂടുതൽ സമൂഹ പരിപാടികളോ ക്ലൈന്റ് യോഗങ്ങളോ ഏറ്റെടുക്കുന്നത് നിങ്ങളുടെ ഊർജ്ജത്തെ അധികം ചെലവഴിക്കണമേ, ബ്രോഡർ ചെയ്യുന്നു. ഇവ ഒഴിവാക്കുന്നതിന്, പരിധികൾ ക്രമീകരിച്ച് നിങ്ങളുടെ പ്രതിജ്ഞകളെ മുൻഗണന നൽകുക.

എല്ലാ സാമൂഹിക വേഷങ്ങളും സമാനമാണെന്ന് കരുതുമ്പോൾ

എല്ലാ സാമൂഹിക വേഷങ്ങളും നിങ്ങളുടെ മാനസിക ആരോഗ്യത്തെ പിന്തുണയ്ക്ക不会. നിങ്ങളുടെ ആവശ്യതലങ്ങളോട് അനുയോജ്യമായ, നിങ്ങളുടെ ആശങ്കയ്ക്ക് ഘടനാപരമായ പിന്തുണ നൽകുന്ന വേഷങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

നിങ്ങളുടെ ആശങ്ക സൂചനകളെ അവഗണിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച്

ആശങ്കയുടെ ലക്ഷണങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കാത്തത് എളുപ്പമാണ്, എന്നാൽ ഇത് ദീർഘകാല മാനസികാരോഗ്യ പ്രശ്നങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കാൻ ഇടയാക്കാറുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ ശരീരംക്കും മനസ്ക്കും കേൾക്കുക, ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ സഹായം തേടുക.

പിന്തുണാ സംവിധാനം的重要性 സാധിക്കാത്തത്

അടിസ്ഥാനസഹായമുള്ള ടീം അല്ലെങ്കിൽ മാനേജുമെന്റ് ഇല്ലാത്തത് ആശങ്ക വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഇടയാക്കാം. പിന്തുണാ സംസ്കാരവും മാനേജുമെന്റും അറിയപ്പെടുന്ന പരിസരങ്ങളിൽ നിയമനങ്ങൾ തേടുക.

സ്വയം പരിചരണം അവഗണിക്കുന്നത്

സാമൂഹ്യ-കേന്ദ്രിതമായ വേഷങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് സ്വയം പരിചരണ പരിശീലനങ്ങൾ അവഗണിക്കുന്നുവെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ഊർജ്ജം വേഗത്തിൽ ലയിക്കും. ബലം കൈവശം വയ്ക്കാൻ സ്ഥിരമായ സ്വയം പരിചരണ ക്രമങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുക.

ഏറ്റവും പുതിയ ഗവേഷണം: മാനസിക ആരോഗ്യത്തില്‍ സ്വീകരണവും തൊഴില്‍ നിയന്ത്രണവും ആപ്പോളിന്റെ വഹിക്കുന്നത് - ബണ്ടും ബന്‍സും

ബണ്ടും ബന്‍സിന്റെ നിരീക്ഷണ പഠനം ജോലി സ്ഥലത്തെ ഗതിശാസ്ത്രത്തെക്കുറിച്ച് ആഴത്തിലുള്ള ധാരണയുണ്ട്, സ്വീകരണം എങ്ങനെ മാനസിക ആരോഗ്യത്തെ, ജോലിയിലെ സന്തോഷത്തെയും, ജോലിയിലെ പ്രവര്‍ത്തനക്ഷമതയെയും ബാധിക്കുന്നുവെന്ന് ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. അനുഭവം വ്യക്തിഹിതത്തിന്റെ മാനസിക ക്ഷേമത്തിലെയും ജോലി കാര്യക്ഷമതയിലേയും ഊര്‍ജം സമാനമായി, ജോലി നിയന്ത്രണത്തെക്കാള്‍ കൂടുതല്‍ മാനസിക ആരോഗ്യത്തെ പിന്തുടര്‍ന്നിരിക്കുന്നു. ഈ പഠനം പ്രൊഫഷണൽ ഇടങ്ങളിൽ സാമൂഹ്യ സ്വീകരണത്തിന്റെ പ്രാധാന്യം പുറത്തെടുക്കുന്നു, കൂട്ടുകാരും മേന്മയുള്ള വ്യക്തികളും സ്വീകരിക്കപ്പെടുന്നുവെന്ന് അനുഭവിക്കുന്നതിലൂടെ ഒരു വ്യക്തിയുടെ മാനസിക ആരോഗ്യവും ജോലിയുടെ കാര്യക്ഷമതയും വലിയമാസമായി മെച്ചപ്പെടുത്തപ്പെടും എന്നതാണ്. കണ്ടെത്തലുകള്‍ അനുവദനീയതയും സ്വീകരണവും മുന്‍കൂരയിട്ടു ജോലിസ്ഥലത്തിന്റെ സംസ്‌കാരമായുള്ള ഒരു പ്രാധാന്യം നല്കുന്നു, ജീവനക്കാരുടെ സന്തോഷത്തിലും ഉല്‍പ്പാദനക്ഷമതയിലും അതിന് എങ്ങനെ അനുകൂലമായ സ്വാധീനം ലഭ്യമാക്കുന്നത് ഊര്‍ജവും പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു.

ഈ ഗവേഷണത്തിന്റെ തുടര്‍പ്രവർത്തനങ്ങള്‍ ജോലി സ്ഥലത്തേക്ക് മാത്രമല്ല, സ്വീകരണം നമ്മുടെ പ്രാധമിക മാനവന്‍ അവശ്യം ആയതാകുന്നു, അതിനാല്‍ നമ്മുടെ മാനസിക ആരോഗ്യം വ്യത്യസ്തങ്ങളായ മേഖലകളില്‍ നികത്തുകയാണ്. ബണ്ടും ബന്‍സിന്റെ പഠനം സംഘടനകളും വ്യക്തികളും ചേര്‍ന്ന രീതിയില്‍ സ്വീകരണം കമന്ററി സാംസ്കാരികമായ ഒരു അടിസ്ഥാനവൽക്കരണം ഉണ്ടാക്കണമെന്ന് ഉപദേശിക്കുന്നു. അങ്ങനെ ചെയ്തു കൊണ്ടു, അത് индивидуální well-beingഉം സമുഹത്തിൻ്റെ ഉല്‍പ്പാദനക്ഷമതയും സമന്വയവും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു.

ബണ്ടും ബന്‍സിന്റെ സ്വീകരണവും തൊഴില്‍ നിയന്ത്രണത്തിന്റെ വഹിക്ക് നിര്‍ദ്ദേശത്തിലുള്ള ഒരു വീക്ഷണം മാനസിക ആരോഗ്യവും തൊഴിലിലുള്ള പ്രവര്‍ത്തനക്ഷമതയുമായുള്ള ഗതിശാസ്ത്രങ്ങളെക്കുറിച്ച് വിലയേറിയ അനാലിസിസ് നല്‍കുന്നു. ഇവരുടെ സ്വീകരണം ചെയ്യുന്നുവെന്ന് അനുഭവിക്കുന്ന വ്യക്തികള്‍ക്ക് എങ്ങനെ വിലമതിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു സഹായിച്ച, ഉള്‍ക്കൊള്‍ക്കേണ്ട അന്തരീക്ഷങ്ങള്‍ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന്റെ പ്രാധാന്യം ഉള്‍പ്പെടുത്തുന്നു. ഈ ഗവേഷണം ആനുകൂല്യവും പ്രയോജനവും സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഘടകങ്ങളെക്കുറിച്ച് നമ്മുടെ എതിര്ശ്രേണിക്ക് സമൃദ്ധമായ അറിവ് നല്‍കുന്നു, എല്ലാ മേഖലകളിലും സ്വീകരണത്തെ വളർത്താനുള്ള കര്‍മ്മരീതിക്ക് ആവശ്യകത വ്യക്തമാക്കുന്നു.

അക്റ്റ്‌മെന്റുകൾ

What Should I Look for in a Job Environment if I Have Social Anxiety?

സഹായകരമായ മാനേജ്‌മെന്റ്, അനുകൂല സമയങ്ങൾ, സംവിധാനം ചെയ്ത സോഷ്യൽ ഇന്ററാക്ഷനുകൾ നൽകുന്ന ഭേദങ്ങൾ നോക്കുക. ദൂരസ്ഥ ജോലി ഓപ്ഷനുകൾക്കും ചെറിയ ടീം അന്തരണങ്ങൾക്കും സഹായിച്ചേക്കാം.

എങ്ങനെയായിരിക്കും എന്റെ അലറാട്ടിനായി ഒരു ജോലി വളരെ മാനസിക സമ്മർദമുള്ളതായിരിക്കുമെന്ന് അറിയാൻ?

സന്നാഹสัมവേദനത്തെ അഭിമുഖങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധിക്കുക, കമ്പനിയുടെ സംസ്കാരം, പിന്തുണാ സംവിധാനങ്ങൾ, ജോലി ഭാരം പ്രതീക്ഷകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കുക. പരീക്ഷണകാലങ്ങൾ അനുയോജ്യത ലക്ഷണങ്ങൾ അറിയുന്നതിൽ സഹകരിക്കാം.

ചില ജോലികൾക്കായി പ്രത്യേക MBTI തരം കൂടുതലായും അനുയോജ്യമായവ ഉണ്ടോ?

കൃത്യം! ഓരോ MBTI തരം വ്യക്തമായ ശേഷതകൾക്കും വ്യത്യസ്തമായ പങ്കുകൾക്കുമായി അനുയോജ്യമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ENFJ-കൾ നയതന്ത്ര തത്വങ്ങളിൽ വളരാൻ ആകൃഷ്ടരാകാം, ISFP-കൾ സൃഷ്ടിശക്തിയുള്ള സ്ഥാനങ്ങളിൽ ഉയർന്ന കഴിവ് കാണിക്കാം.

ജോലിക്കാനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഉൽ<Class>തം ഉല്പാദിപ്പിക്കാൻ സംസാരിക്കാനായും തിരിച്ചെടുക്കാൻ എങ്ങനെ എളുപ്പം നടത്താം?

അതെ, ബുദ്ധിമുട്ടി-വൈവിധ്യമുള്ള ചലനശീലവും മറ്റ് രീതികളും ജോലിക്കാനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഉൽ<Class>തത്തെ നിയന്ത്രിക്കാൻ വളരെ ഫലപ്രദമാണ്. ചികിൽസ വലിയ മാനസിക പരിഹാരങ്ങൾക്കും, മേൽത്തെ കുറ്യമനസ്സിന് ഉപകാരപ്രദമായ ഒരു കണക്ക് നൽകാൻ സഹായിക്കുന്നു.

അതുവഴി ഉന്മേഷം സംഭവിക്കുക അറിയിച്ചു.

കഴിയാം. കരിയർ മാറ്റങ്ങൾ ഏതു പ്രായത്തിലും സാധ്യമാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് ശരിയായ പദ്ധതി ഒരുക്കിയാൽ മാത്രമേ. നിങ്ങളുടെ ശക്തികൾ വിലയിരുത്തുക, നിലവിലുള്ള ആവശ്യങ്ങൾക്കൊപ്പം കൂടുതൽ ചേരുന്ന റോൾ കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുക.

സമാപനം: നിങ്ങളുടെ ജ്യാമിതീയ സ്വഭാവത്തെ ആൽവൽീകരിക്കൽ

ആകർശകതയുള്ള നട്ടംമുഴക്കം ഉണ്ടായിരുന്നാൽ, ആകർഷകമായ ഒരു കരിയർ ഉണ്ടാക്കുന്നത് വെല്ലുവിളി ആണെന്ന് തോന്നാൻ കഴിയും, പക്ഷേ മനോഹരമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളും ആത്മനേയം കൊണ്ട് ഈ കാര്യത്തിൽ മുഴുവൻ സാധ്യതയുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി, നിങ്ങളുടെ ആകർശകതയും ആശങ്കയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന റോൾമാർ തിരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, സമ്പുഷ്ടമായ ഒരു പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതം സൃഷ്ടിക്കാം.

സഹായം തേടാന്‍ അല്ലെങ്കിൽ വഴിയിൽ മാറ്റങ്ങൾക്കായി ശ്രമിക്കാൻ കഷ്ടതവുമില്ല. നിങ്ങളുടെ ക്ഷേമം പ്രധാനമാണ്, ശരിയായ കരിയർ സാമൂഹ്യ ഇടപെടലുകൾക്കും മാനസിക സമാധാനത്തിനും മികച്ച സമന്വയം നൽകുന്നതിന് സഹായകരമാണ്. ഇന്ന് നിങ്ങൾ ആരെന്ന മുഴുവനായുള്ള പിസ്തികവും ആഘോഷിക്കുന്ന ഒരു സമരസ്യമായ പ്രവർത്തിക് ജീവിതത്തിന് ആദ്യഘട്ടം എടുത്തു.