১৬ টাইপENTJ

ENTJ বনাম ESTJ: জীবনের অঙ্গনে কমান্ডার এবং নির্বাহী

ENTJ বনাম ESTJ: জীবনের অঙ্গনে কমান্ডার এবং নির্বাহী

Boo হতে সর্বশেষ সংষ্করণ: 22 নভেম্বর, 2024

মায়ার্স-ব্রিগস টাইপ ইন্ডিকেটর (MBTI) মানুষের ব্যক্তিত্ব দেখার জন্য একটি আকর্ষণীয় লেন্স প্রদান করে, যা ব্যক্তিদের বিশ্ব কিভাবে উপলব্ধি করে এবং সিদ্ধান্ত নিচ্ছে সে সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে। এমবিটিআই দ্বারা চিহ্নিত ষোলটি ব্যক্তিত্ব প্রকারের মধ্যে, ENTJ এবং ESTJ সংগ্রামী উপস্থিতি, নির্ধারক প্রকৃতি এবং নেতৃত্বের ক্ষমতার জন্য বিশেষভাবে তুলে ধরা হয়। সাধারণত "কমান্ডার" এবং "নির্বাহী" হিসেবে পরিচিত, এই ধরণের মধ্যে কিছু বৈশিষ্ট্য ভাগ করা হয়, যার মধ্যে বাহ্যিকতা এবং চিন্তাভাবনার প্রতি অগ্রাধিকার অন্তর্ভুক্ত। তবে, তাদের পার্থক্য, যা তাদের ব্যক্তিগত জ্ঞানীয় কার্যকলাপ থেকে উদ্ভূত, একটি জটিল এবং উজ্জ্বল গতিশীল আন্তঃক্রিয়া তৈরি করে। এই নিবন্ধটি ENTJ এবং ESTJ এর মধ্যে জটিল সম্পর্কটি অন্বেষণ করতে চায়, তাদের জ্ঞানীয় কার্যক্রম, মূল্যবোধ, সমস্যা সমাধানের পন্থা, এবং বাস্তব বিশ্বের পরিস্থিতির প্রতি তাদের প্রতিক্রিয়া নিয়ে।

ENTJ এবং ESTJ এর মধ্যে সূক্ষ্ম পার্থক্যগুলি বোঝা আমাদের প্রতিটি প্রকারের অনন্য শক্তি এবং চ্যালেঞ্জের প্রশংসা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করতে পারে। তাদের জ্ঞানীয় কার্যক্রম পরীক্ষা করে, আমরা তাদের সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রক্রিয়া, প্রেরণা, এবং আন্তঃব্যক্তিক গতিশীলতা সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি লাভ করি। উপরন্তু, বাস্তব জীবনের পরিস্থিতি কিভাবে এই প্রকারগুলি নেভিগেট করে তা অন্বেষণ করলে তাদের পার্থক্যের বাস্তব জীবনে প্রয়োগগুলি প্রকাশ পায়। এই নিবন্ধের মাধ্যমে, পাঠকরা ENTJ এবং ESTJ এর মধ্যে স্বতন্ত্র কিন্তু পরস্পর পরিপূরক ভূমিকা সম্পর্কে গভীর দৃষ্টিভঙ্গি অর্জন করবেন, ব্যক্তিগত সম্পর্কের পাশাপাশি বৃহত্তর সামাজিক প্রসঙ্গে।

ENTJ বনাম ESTJ: জীবনের অঙ্গনে কমান্ডার এবং নির্বাহী

The Foundations: Brief Overview of MBTI

The Myers-Briggs Type Indicator হল একটি মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন টুল যা চারটি দ্বন্দ্বে তাদের পছন্দের ভিত্তিতে ব্যক্তিদের ষোলটি পৃথক ব্যক্তিত্বের উপধারণায় শ্রেণীবদ্ধ করে: Introversion/Extroversion, Sensing/Intuition, Thinking/Feeling, এবং Judging/Perceiving। কাথারিন কুক ব্রিগস এবং তার মেয়ে ইজাবেল ব্রিগস মায়ার্স দ্বারা উন্নত, MBTI কার্ল জঙ্গের মনস্তাত্ত্বিক প্রকারের তত্ত্বের ভিত্তিতে তৈরি। এটি বিশ্বের সবচেয়ে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত ব্যক্তিত্ব মূল্যায়নগুলির মধ্যে একটি হয়ে উঠেছে, যা আত্ম-সচেতনতা, ব্যক্তিগত বৃদ্ধি, এবং উন্নত আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক বাড়ানোর জন্য তার সক্ষমতার জন্য মূল্যবান।

কগনিটিভ ফাংশন: ব্যক্তিত্বের ভিত্তি

কগনিটিভ ফাংশনগুলি MBTI মডেলের মূল উপাদান, যা প্রকাশ করে প্রতিটি ব্যক্তিত্বের ধরন তথ্য সংগ্রহ এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার বিশেষ উপায়গুলি। এই ফাংশনগুলি একটি শ্রেণীবদ্ধ ব্যবস্থা অনুসরণ করে, যেখানে ডমিন্যান্ট ফাংশন একজন ব্যক্তির ব্যক্তিত্বে সবচেয়ে প্রাধান্যশীল হয়, তারপর আসে অগণিত, তাত্ত্বিক, এবং নিম্ন ফাংশন। এই ফাংশনগুলি বোঝা প্রতিটি MBTI প্রকারের অনন্য দৃষ্টিভঙ্গি এবং আচরণ grasp করতে গুরুত্বপূর্ণ।

  • ENTJ কগনিটিভ ফাংশন:

    • ডমিন্যান্ট: এক্সট্রাভার্টেড থিঙ্কিং (Te) - ENTJs এই ফাংশনটি ব্যবহার করেন তাদের বাহ্যিক পরিবেশটি দক্ষতার সাথে সংগঠিত এবং নেতৃত্ব দিতে, যৌক্তিক এবং উদ্দেশ্যভিত্তিক মানদণ্ডের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নিচ্ছে।
    • অগণিত: অন্তর্মুখী অন্তর্দৃষ্টি (Ni) - এই ফাংশনটি ENTJs-কে প্যাটার্ন দেখতে, ভবিষ্যতের জন্য পরিকল্পনা করতে এবং বিমূর্ত ধারণাগুলি grasp করতে সহায়তা করে, তাদের Te এর পরিপূরক হিসেবে কৌশলগত অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে।
  • ESTJ কগনিটিভ ফাংশন:

    • ডমিন্যান্ট: এক্সট্রাভার্টেড থিঙ্কিং (Te) - ENTJs-এর মতো, ESTJs Te-তে নির্ভর করেন তাদের চারপাশের পরিস্থিতি সংবেদনশীলভাবে পরিচালনা এবং গঠন করতে, অর্ডার এবং কার্যকারিতা মূল্যায়ন করে।
    • অগণিত: অন্তর্মুখী সেন্সিং (Si) - এই ফাংশনটি ESTJs কে অতীতের অভিজ্ঞতা মনে রাখতে এবং সেগুলিকে বর্তমান কর্ম ও সিদ্ধান্তের জন্য নির্দেশিকা হিসাবে ব্যবহার করতে সক্ষম করে, একটি বাস্তবসম্মত এবং বিস্তারিত ফোকাসড পন্থা প্রদান করে।

মান এবং বিশ্বদৃষ্টি

ENTJ এবং ESTJ এর কগনিটিভ ফাংশন তাদের মান এবং বিশ্বদृष्टিতে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাব ফেলে, তাদের অগ্রাধিকার, প্রেরণা এবং বিশ্বে কিভাবে তারা যোগাযোগ করে তা গঠন করে।

  • ENTJ মান এবং বিশ্বদৃষ্টি:

    • ভিসনারী নেতৃত্ব: তাদের Ni তাদের প্রাধান্য Te সমর্থন করার কারণে, ENTJ গুলি ভবিষ্যৎমুখী, সবসময় নতুন সুযোগ এবং কৌশল খুঁজছে তাদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য।
    • কার্যকারিতা এবং দক্ষতা: ENTJ গুলি কার্যকারিতা এবং দক্ষতাকে গুরুত্ব দেয়, নিজস্ব এবং অন্যদের উভয়ের জন্য, এবং অকার্যকারিতা বা অস্বচ্ছতার জন্য অল্প সহিষ্ণুতা রাখে।
  • ESTJ মান এবং বিশ্বদৃষ্টি:

    • ঐতিহ্য এবং আদর্শ: তাদের Si দ্বারা পরিচালিত, ESTJ গুলি ঐতিহ্য, নিয়ম এবং প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতির প্রতি গভীর সম্মান রাখে, স্থিরতা এবং পূর্বানুমানযোগ্যতাকে মূল্যায়ন করে।
    • ব্যবহারিকতা এবং নির্ভরযোগ্যতা: ESTJ গুলি ব্যবহারিক সমাধান এবং নির্ভরযোগ্যতাকে অগ্রাধিকার দেয়, যা স্পষ্ট এবং প্রমাণিত।

মুখ্য পার্থক্য:

  • ENTJ গুলি ভবিষ্যৎ সম্ভাবনা এবং উদ্ভাবনের দিকে বেশি মনোযোগ কেন্দ্রীক করে, যখন ESTJ গুলি ঐতিহ্য এবং অতীতের অভিজ্ঞতার উপর বেশি গুরুত্ব দেয়।
  • ENTJ গুলি পরিবর্তনের প্রতি বেশি অভিযোজিত এবং উন্মুক্ত হওয়ার প্রবণতা রাখে, যখন ESTJ গুলি স্থিরতা এবং ধারাবাহিকতাকে পছন্দ করে।

সমস্যা সমাধানের পন্থা

দুটি ENTJ এবং ESTJ নির্ধারক এবং দক্ষ সমস্যা সমাধানকারী, কিন্তু তাদের পন্থাগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে ভিন্ন হতে পারে:

  • ENTJ সমস্যা সমাধান:

    • কৌশলগত পরিকল্পনা: ENTJs দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা এবং কৌশল তৈরি করতে দক্ষ যা বাধা অতিক্রম করতে সাহায্য করে।
    • উদ্ভাবন: তারা নতুন পদ্ধতি বা অপ্রথাগত সমাধান চেষ্টা করতে পিছপা হন না যদি তারা বিশ্বাস করেন এটি তাদের লক্ষ্য অর্জনে সহায়ক হবে।
  • ESTJ সমস্যা সমাধান:

    • পদ্ধতিগত পন্থা: ESTJs প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি এবং অতীতের অভিজ্ঞতার উপর নির্ভর করে সমস্যা সমাধান করতে, ধাপে ধাপে প্রক্রিয়া পছন্দ করে।
    • বিস্তারিত-মনোযোগী: তারা পরিস্থিতির বিশদ এবং বাস্তব দিকগুলোতে খুব মনোযোগ দেয়, নিশ্চিত করে যে কিছুই ব্যাপকভাবে উপেক্ষা করা হচ্ছে না।

তুলনা:

  • ENTJs উদ্ভাবনী এবং কৌশলগত সমাধান প্রয়োগ করতে বেশি inclined, বড় ছবির দিকে মনোনিবেশ করে, যখন ESTJs ব্যবহারিক, পরীক্ষিত পদ্ধতিতে বেশি আগ্রহী, বিস্তারিত দিকে মনোনিবেশ করে।

গভীরে ডুব দেওয়া

ENTJ এবং ESTJ- এর মৌলিক গুণাবলী, শক্তি এবং দুর্বলতা বোঝা তাদের ব্যক্তিত্ব এবং বিশ্বে তারা কিভাবে চলাফেরা করে তা নিয়ে মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারে।

ENTJ: ভিশনারি কমান্ডার

  • কৌশলগত চিন্তাবিদ: ENTJs প্রাকৃতিক কৌশলবিদ, সর্বদা কয়েকটি পদক্ষেপ এগিয়ে চিন্তা করে। বড় ছবিটি দেখা এবং ভবিষ্যতের জন্য পরিকল্পনা করার ক্ষমতা তাদের তুলনাহীন।
  • সিদ্ধান্তগ্রহণকারী নেতারা: তারা সিদ্ধান্ত গ্রহণে আত্মবিশ্বাসী, প্রায়শই নেতৃত্ব এবং নির্দেশনার প্রয়োজনীয়তা সহ পরিস্থিতিতে দায়িত্ব গ্রহণ করে।
  • অভিযোজ্য: ENTJs আশ্চর্যজনকভাবে অভিযোজ্য, যদি তাদের অন্তর্দৃষ্টি এবং যুক্তি নতুন কৌশল প্রয়োজন বলে নির্দেশিত করে তবে কোর্স পরিবর্তনে প্রস্তুত।
  • অকার্যকারিতায় অসহিষ্ণু: তাদের অনাকর্ষণীয়তার জন্য কম সহিষ্ণুতা মাঝে মাঝে কঠোর বা অসহিষ্ণু হিসেবে বোধ হতে পারে, বিশেষত কম কাঠামোবদ্ধ পরিবেশে।

ESTJ: গঠনমূলক নির্বাহী

  • সংগঠিত এবং পদ্ধতিগত: ESTJ গুলি অর্ডার এবং কাঠামো তৈরি করতে উৎকৃষ্ট, যা তাদেরকে অত্যন্ত কার্যকরী ব্যবস্থাপক এবং সংগঠক করে তোলে।
  • বিশ্বস্ত এবং নির্ভরযোগ্য: তারা অত্যন্ত বিশ্বস্ত এবং নির্ভরযোগ্য, সবসময় তাদের প্রতিশ্রুতিগুলি পূরণ করে।
  • বিস্তারিত-ভিত্তিক: তাদের বিস্তারিত দিকে মনোনিবেশ নিশ্চিত করে যে প্রকল্প এবং কাজগুলি সম্পূর্ণরূপে এবং সঠিকভাবে সম্পন্ন হয়।
  • অস্পষ্টতায় সংগ্রাম: ESTJ গুলি এমন পরিস্থিতিতে সংগ্রাম করতে পারে যেখানে উচ্চ ডিগ্রির নমনীয়তা প্রয়োজন বা যখন নিয়মগুলি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত নয়।

বাস্তবজীবনের দৃশ্যপট

ENTJs এবং ESTJs বাস্তব জীবনের পরিস্থিতির দিকে ভিন্নভাবে নজর দেন, যা তাদের অনন্য জ্ঞানীয় কার্যাবলী এবং মূল্যবোধকে প্রতিফলিত করে।

সমালোচনার মুখোমুখি

ENTJ:

  • ENTJs সমালোচনাকে উন্নতির জন্য একটি সুযোগ হিসেবে দেখতে পারেন, লজিক্যালভাবে ফিডব্যাক বিশ্লেষণ করে তার বৈধতা এবং প্রযোজ্যতা নির্ধারণ করতে।
  • তারা ব্যক্তিগত বা অযৌক্তিক মনে হওয়া সমালোচনার সাথে সংগ্রাম করতে পারেন, প্রতিরক্ষামূলক বা অগ্রাহ্য করে প্রতিক্রিয়া দেখাতে।

ESTJ:

  • ESTJ-রা সমালোচনা ব্যক্তিগতভাবে নিতে পারেন, বিশেষ করে যদি এটি তাদের পদ্ধতি বা মানকে চ্যালেঞ্জ করে।
  • তারা বিশেষ এবং কার্যকরী ভবিষ্যৎবাণীপূর্ণ সুনির্দিষ্ট প্রতিক্রিয়া প্রশংসা করেন, যা তাদের নির্দিষ্ট উন্নতি করতে সাহায্য করে।

ঈর্ষা অনুভব করা

ENTJ:

  • ENTJs প্রতিযোগিতামূলক পরিস্থিতিতে ঈর্ষা অনুভব করতে পারে কিন্তু তারা সাধারনত এই অনুভূতিগুলোকে নিজেদের পারফরম্যান্স উন্নত করার জন্য মোটিভেশনে রূপান্তরিত করে।
  • তারা ঈর্ষাকে দুর্বলতার একটি চিহ্ন হিসেবে দেখে, নিজেদের অর্জন এবং লক্ষ্যগুলোর দিকে মনোযোগ দিতে পছন্দ করে।

ESTJ:

  • ESTJs তাদের স্থিতিশীলতা বা অবস্থানের প্রতি হুমকি অনুভব করলে ঈর্ষা অনুভব করতে পারে, যা তাদের আরও প্রতিরক্ষামূলক অবস্থানে নিয়ে যেতে পারে।
  • তারা ঈর্ষার উৎসকে সরাসরি মোকাবেলা করার সম্ভাবনা বেশি, আদেশ এবং নিশ্চয়তা পুনরুদ্ধারের চেষ্টা করে।

সিদ্ধান্ত নেওয়া

ENTJ:

  • ENTJs দ্রুত এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে সিদ্ধান্ত নেন, তাদের অন্তর্দৃষ্টির উপর এবং যুক্তির বিশ্লেষণের উপর নির্ভর করে।
  • তারা তাদের পছন্দগুলির দীর্ঘমেয়াদী প্রভাব সম্পর্কে বিবেচনা করেন, কৌশলগত সুবিধা অর্জনের জন্য লক্ষ্য করে।

ESTJ:

  • ESTJs পুরনো অভিজ্ঞতা এবং প্রমাণিত পদ্ধতির ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নিতে পছন্দ করেন, একটি আরো সতর্ক এবং ব্যাপক পদ্ধতি গ্রহণ করে।
  • তারা সম্মতি এবং ব্যবহারিকতাকে মূল্য দেন, নিশ্চিত করে যে তাদের সিদ্ধান্তগুলি মজবুত এবং নির্ভরযোগ্য।

সাধারণ ভুল ধারণা

ENTJ মিসকনসেপশন:

  • অতিরিক্ত আক্রমণাত্মক: যদিও ENTJs আত্মবিশ্বাসী হতে পারে, তাদের আত্মবিশ্বাস তাদের উত্সাহ এবং প্রচেষ্টা থেকে উৎসারিত, দখল করার ইচ্ছে থেকে নয়।
  • অসংবেদনশীল: তারা অসংবেদনশীল মনে হতে পারে, কিন্তু এটি প্রায়ই হয় কারণ তারা আবেগের যত্নের চেয়ে দক্ষতা এবং যৌক্তিকতাকে অগ্রাধিকার দেয়।
  • অবিকল: তাদের দৃঢ় মতামত থাকা সত্ত্বেও, ENTJs অভিযোজ্য এবং পরিবর্তনের জন্য খোলামেলা যদি এটি যৌক্তিকভাবে যুক্তিযুক্ত হয়।

ESTJ ধারণাগত ভুল:

  • অটল: ESTJs-কে অটল হিসেবে দেখা হয়, কিন্তু তাদের দৃঢ়তা তাদের মূল্যবোধ ও দায়িত্বের প্রতি প্রতিশ্রুতির প্রতিফলন।
  • নির্মাণশীল নয়: তাদের প্রায়শই নির্মাণশীল নয় বলে অভিহিত করা হয়, তবে তারা সিস্টেম এবং প্রক্রিয়াগুলিকে অপ্টিমাইজ করতে অত্যন্ত নির্মাণশীল হতে পারে।
  • অতিরিক্ত পরম্পরাবাদী: যদিও ESTJs পরম্পরাকে মূল্যায়ন করেন, তারা পরিবর্তন এবং অভিযোজনে সক্ষম যখন তারা এর ব্যবহারিক উপকারিতা দেখে।

FAQs

কি ENTJs এবং ESTJs একসাথে থাকে?

ENTJs এবং ESTJs এর মধ্যে একটি শক্তিশালী, উৎপাদনশীল সম্পর্ক থাকতে পারে, বিশেষ করে পেশাগত পরিবেশে, কারণ উভয়ই দক্ষতা, কাঠামো এবং পরিশ্রমকে মূল্যায়ন করে। তাদের পার্থক্যগুলি একে অপরকে সম্পূরক করতে পারে, যেখানে ENTJs দূরদর্শী কৌশল প্রদান করে এবং ESTJs বিশদ বাস্তবায়ন নিশ্চিত করে।

কিভাবে ENTJs এবং ESTJs যোগাযোগ উন্নত করতে পারে?

জানাপ্রান্তি উন্নত করার জন্য, ENTJs এবং ESTJs একে অপরের দৃষ্টিভঙ্গিকে মূল্যায়নে মনোযোগ দেবেন। ENTJs ESTJs এর কার্যকরী ধারণা এবং বিশ্বাসযোগ্যতাকে মূল্যায়ন করতে পারেন, যখন ESTJs ENTJs এর উদ্ভাবনী এবং কৌশলগত চিন্তাভাবনা থেকে উপকৃত হতে পারেন। খোলামেলা, সম্মানজনক সংলাপ গুরুত্বপূর্ণ।

ENTJ এবং ESTJদের কি প্রেরণা দেয়?

ENTJরা চ্যালেঞ্জ, বৃদ্ধির সুযোগ, এবং তাদের দৃষ্টিভঙ্গি নেতৃত্ব দেওয়ার এবং বাস্তবায়নের ক্ষমতায় প্রেরিত হন। ESTJরা স্থিরতা, তাদের কঠোর পরিশ্রম এবং অবদানগুলির স্বীকৃতিতে, এবং একটি ভাল কাজের সম্পাদনের সন্তুষ্টিতে প্রেরিত হন।

ENTJ এবং ESTJ কীভাবে চাপ পরিচালনা করে?

ENTJ গুলি চাপ পরিচালনা করে কর্মে নিয়োজিত হয়ে এবং সমাধান খোঁজার মাধ্যমে, প্রায়ই কাজ বা প্রকল্পে নিজেদের ডুবিয়ে দেয়। ESTJ গুলি সংগঠন দ্বারা পুনরুদ্ধার করতে এবং তাদের পরিচিত পদ্ধতি ও রুটিনে নির্ভর করে নিয়ন্ত্রণ পুনরুদ্ধার করতে চেষ্টা করে। উভয় ধরনেরই অবকাশ ও আবেগের প্রকাশের গুরুত্ব認ীজ করার শিক্ষা নেওয়ার মাধ্যমে লাভবান হওয়া উচিত।

উপসংহার

ENTJ এবং ESTJ এর মধ্যে গতিশীল আন্তঃক্রিয়া বৈসাদৃশ্য এবং পরস্পর সম্পূরকতার একটি মনোরম অধ্যয়ন প্রদান করে। উভয় প্রকার সম্পর্ক এবং পেশাদার উদ্যোগে মূল্যবান শক্তি নিয়ে আসে, যেখানে ENTJ যুগ visionary নেতৃত্ব এবং কৌশলগত পরিকল্পনায় উৎকৃষ্ট, এবং ESTJ সংগঠন, নির্ভরতায় এবং বাস্তব কার্যকরীতা প্রদর্শনে উজ্জ্বল। প্রতিটি প্রকারের অনন্য দৃষ্টিভঙ্গী এবং দৃষ্টিভঙ্গী বোঝা ব্যক্তিগত সম্পর্ক, দলীয় প্রকল্প বা নেতৃত্বের ভূমিকায় আরও বড় প্রশংসা এবং সম্পর্কের দিকে নিয়ে যেতে পারে। যখন আমরা আমাদের চারপাশের ব্যক্তিত্বের বৈচিত্র্যকে গ্রহণ করি, আমরা আমাদের সম্মিলিত অভিজ্ঞতাকে সমৃদ্ধ করি এবং একসাথে জীবনের জটিলতাগুলি হতাশ করে মোকাবেলার সামর্থ্যকে বাড়িয়ে তুলি।

আরও বৈসাদৃশ্যপূর্ণ ব্যক্তিত্বের প্রকার সম্পর্কে আগ্রহী? আরও অনুসন্ধানের জন্য ENTJ তুলনা চার্ট অথবা ESTJ তুলনা চার্ট দেখুন।

নতুন মানুষদের সাথে পরিচিত হন

এখনি যোগদিন

4,00,00,000+ ডাউনলোড হয়েছে

ENTJ ব্যক্তিত্বের ব্যক্তি এবং কাল্পনিক চরিত্র

নতুন মানুষদের সাথে পরিচিত হন

4,00,00,000+ ডাউনলোড হয়েছে

এখনি যোগদিন