6 MBTI Թայփեր, Որոնք Հավանականորեն Ունեն Առնվազն Հաշվեհարդար

Փողագործությունների հոգեբանությունը. Ինչու է կարևոր

Հասկանալով, թե ինչու են որոշ մարդիկ ավելի հավանական, որ ունեն փողագործություններ, կարող է տալ արժեքավոր տեղեկություններ ոչ միայն ապագա ձեռնարկատերերի, այլ նաև բոլորի համար, ովքեր հետաքրքրված են ինքնաբարելավմամբ: Մայերս-Բրիգսի տիպերի ինդիկատորը (MBTI) մարդկանց դասավորում է 16 տարբեր անձնավորությունների տիպերի ըստ չորս չափանիշների. ներսիցություն ընդդեմ արտահայտչականության, զգացողություն ընդդեմ ինքնազգացողության, մտածելու և զգալու միջև, և դատելու ու ընկալելու միջև: Այս շրջանակը կարող է օգնել բացահայտել, թե ինչու որոշ մարդիկ ավելի բնականորեն են inclined դեպի լրացուցիչ նախաձեռնություններ իրենց հիմնական աշխատանքներից դուրս:

Օրինակ, դիտարկեք Սարայի պատմությունը, մի ENFP (Հաղթանակող), ով տանում է ստանդարտ գրասենյակային աշխատանք օրը մեկ, բայց զգում է ստեղծագործական խոչընդոտներ: Որոշ հոգեպես որոնման հետո, նա որոշում է սկսել գումար աշխատելու աշխատանք, առցանց վաճառելով ձեռագործ զարդեր: Նրա բնական էներգիան, ստեղծագործությունը և մարդկանց հետ աշխատելու հմտությունները, որոնք հանդիսանում են հաղթանակող անձնավորության տեսակի հատկանիշներ, օգնում են նրան գտնել հաջողվածություն և լիություն իր նոր նախաձեռնությունում: Սա հնարավոր չէր լինի, եթե Սարան չէր հասկանում իր ուժեղ կողմերը և հակ倾անությունները:

Որոնք են MBTI տիպերը, որոնք ամենադժվար են կողմնակի աշխատանք ունենալու համար:

Այն գաղափարը, որ որոշ անձնային տիպեր ավելի շատ են inclined կողմնակի աշխատանքները զուգակցելու համար, պարզապես հետաքրքիր չէ; դա կարող է լինել ուժեղացնող: Ահա վեց MBTI տիպերը, որոնք ամենապիտանի են կողմնակի աշխատանքների մեջ ներգրավվելու համար:

ENFP - Խաչակրաց: Cr creativo y carismático

ENFP-ները հայտնի են իրենց սահմանահաճուսող ստեղծագործությամբ և վարակիչ ոգևորությամբ: Այս անձնավորության տեսակը thrives նոր գաղափարներ ուսումնասիրելու և ուրիշների հետ կապ հաստատելու վրա, ինչը նրանց դառնում է համապատասխան իրադարձային բիզնեսների համար, որոնք պահանջում են նորամուծական մտածողություն և անձնական հմտություններ: Սրանց բնական խարիզմայով նրանք հեշտությամբ կարող են հավաքել հաճախորդներ և առողջ ֆանակներ: Թե այդպիսով բլոգ սկսել, ստեղծագործ բիզնես սկսելը, թե սոցիալական ձեռնարկություններում ներգրավվելը, ENFP-ները հաճախ գտնում են բավարարություն նախագծերում, որոնք resonates իրենց նվիրվածություններին:

Նրանց ստեղծագործությանը հավելյալ, ENFP-ները հարմարավետ են և բաց փոխվելու համար, ինչպիսիք են դիմադրելի հունականները, որոնք կարող են առաջանալ իրենց կողմերում: Նրանք նաև խթանված են իրենց ցանկությամբ տարբերություն ստեղծելու, հաճախ որոնելով ձեռնարկություններ, որոնք համապատասխանում են իրենց արժեքներին: Այս ներքին խթանը կարող է բերել ուժեղ նպատակ ունենալ իրենց աշխատանքում, դարձնելով նրանց ոչ միայն հաջողակ իրենց կողմերում, այլ նաև խորապես գոհ:

• Աղեղաքվեր: Ստեղծագործություն, խարիզմա, հարմարեցում
• Ընդալիք կողմեր: Բլոգավորում, սոցիալական լրատվամիջոցների ազդեցություն, արվեստ կամ դիզայնի նախագծեր

ENTP - Մարտահարներ: Նորարար Problema Ստեղծողներ

ENTP-ները հանդիսանում են մասշտաբային մարտահարներ, որոնք մշտապես փնտրում են նոր գաղափարներ եւ հնարավորություն նորարարելու համար։ Նրանց բնության մեջ պահպանվող հետաքրքրությունը նրանց ուղղորդում է տարբեր ուղիներ ուսումնասիրելու, ինչը նրանց դարձնում է շատ հարմարվող եւ բազմակողմանի իրենց կողմնակի զբաղմունքներում։ ENTP-ները գերազանցում են շուկայի պահանջները հայտնաբերելու եւ յուրօրինակ լուծումներ մշակելու հարցում, ինչը թույլ է տալիս նրանց ստեղծել այն նիշերն, որոնք մյուսները կարող են անտեսել։ Նրանց ունակությունը մտածել տուփի դուրս հաճախ հանգեցնում է հեղափոխական գաղափարների, որոնք կարող են փոխվել շահավետ կողմնակի ձեռնարկությունների։

Ավելին, ENTP-ները ծաղկում են միջավայրերում, որոնք խթանում են իրենց ինտեկտը եւ ստեղծագործությունը։ Նրանք հաճույքով մասնակցում են խոսակցություններին ու բանավեճերին, որոնք կարող են նրանց օգնել իրենց գաղափարներն ու ռազմավարությունները կատարելագործելու։ Այս ամբողջ ընթացքում, եթե ժամանակ առ ժամանակ նրանք դժվարանում են հետեւողականությւամբ, ապա իրենց ոգեւորությունը եւ ռեսուրսայինություն հաճախ դա փոխհատուցում են, նրանց թույլ տալով վերադառնալ անկումներից եւ շարունակել իրենց նպատակները հետապնդելը։

• Աջակցություն: Նորարար մտածողություն, հարմարեցում, ռեսուրսայինություն
• Իրական կողմնակի զբաղմունքներ: Խորհրդատվություն, հավելվածների մշակություն, ստեղծարար ստարտափեր

INFJ - Պաշտպան: Հավատալի փոփոխությունների ստեղծողներ

INFJ-ները հայտնի են իրենց խոր համեմատության զգացողությամբ և աշխարհում նշանակալի ազդեցություն թողելու ցանկությամբ: Այս անձնականությունը հաճախ ուղղվում է կողային աշխատանքների դեպի իրենց արժեքներին և էթիկական համոզմունքներին համապատասխանող վայրեր: INFJ-ները սովորաբար որոնում են այն հնարավորությունները, որոնք թույլ են տալիս արտահայտել իրենց ստեղծագործականությունը, միաժամանակ աջակցելով միCause-ին, որը նրանց կարևոր է, ինչպես սոցիալական արդարությունը, բնապահպանական կայունությունը կամ մտավոր առողջության պաշտպանությունը:

Նրանց ուժեղ ինտուիցիան և համակրանքը հնարավորություն են տալիս կապել մյուսների հետ խորը մակարդակով, ինչը նրանց արդյունավետ դարձնում է այն դերերում, որոնք պահանջում են հասկանալ և աջակցել: INFJ-ները նաև ռազմավարական մտածողներ են, ինչը թույլ է տալիս նրանց ծրագրել և իրականացնել իրենց կողային աշխատանքները ճշգրտությամբ: Նրանք հաճախ հանդիպում են կատարելությանը այն նախագծերում, որոնք հնարավորություն են տալիս օգնել մյուսներին, անկախ նրանից, թե դա մարզում, գրելու կամ հասարակության կազմակերպման միջոցով է:

• Օգտագործում: Համակրանք, ռազմավարական մտածելակերպ, նվիրվածություն արժեքներին
• Հարմար կողային աշխատանքներ: մարզում, գրություն, շահույթ չունեցող աշխատանք

INTJ - Գործողություն մաստեր: Սպառնացող պլանավորողներ և նորարարներ

INTJ-ները MBTI սպիտրքի մաստերներն են, հայտնի իրենց ռազմավարական մտածելակերպով և ինքնամոտիվացմամբ: Այս անձի տիպը գերազանցում է բարդ խնդիրները վերլուծելու և արդյունավետ լուծումներ մշակելու գործում, ինչը նրանց շատ կարող է դարձնում կողային զբաղմունքները ղեկավարելու ক্ষেত্রে, միաժամանակ պահանջող ամբողջաժամյա աշխատանքների հետ: INTJ-ները հաճախ ներգրավվում են այն նախագծերում, որոնք մարտահրավեր են նետում իրենց միտքին և թույլ են տալիս օգտագործել իրենց վերլուծական հմտությունները:

Նրանց երկարաժամկետ պլաններ ստեղծելու և պարզ նպատակներ սահմանելու կարողությունները հնարավորություն են տալիս մնալ կենտրոնացած և կազմակերպված, համոզվելով, որ իրենց կողային զբաղմունքները կայուն զարգանում են: INTJ-ները նաև անկախ մտածողներ են, որոնք գնահատում են կարողությունները, հաճախ ձգտելով գերազանցության իրենց աշխատանքում: Այս որակի ձգտումը կարող է հանգեցնել հաջող նախագծերի, քանի որ նրանք մանրակրկիտ են իրենց մոտեցումներում և նվիրված են արդյունքների հասնելուն:

• Ե力量: Ռազմավարական պլանավորում, ինքնամոտիվացում, վերլուծական հմտություններ
• Իրական կողային զբաղմունքներ: Անձնական խորհրդատվություն, ծրագրաշարի զարգացում, հետազոտական նախագծեր

ISFJ - Պաշտպանիչ: Հուսալի և մանրակրկիտ ստեղծագործողներ

ISFJ-ները, որպես պաշտպաններ, որոշվում են իրենց հուսալիությամբ և մանրակրկիտ բնույթով: Այս անձնավորության տեսակն հաճախ իր հոբբիներն ու հետաքրքրությունները վերածում է լրացուցիչ եկամուտների, օգտագործելով իրենց ուժեղ պարտավորության և բարձր որակի աշխատանքին նվիրվածության զգացումը: ISFJ-ներն stolz են իրենց ձեռկանելության և մանրուքներին ուշադրություն դարձնելու վրա, ինչը նրանց հարմար է դարձնում ձեռնարկությունների համար, որոնք պահանջում են անձնական շոշափելություն, ինչպես ձեռագործ իրեր կամ անհատական ծառայություններ:

Իրենց խնամող disposition-ը թույլ է տալիս նրանց ստեղծել ուժեղ հարաբերություններ հաճախորդների և գնորդների հետ, նպաստելով հավատարմությանը և վստահության խթանմանը: ISFJ-ներն նույնպես համբերատար և աշխատասեր են, հաճախ պատրաստ են կատարել անհրաժեշտ դժվար գործը, որպեսզի իրենց լրացուցիչ եկամուտները հաջողվեն: Դրանք հաջողություն են ստանում այն միջավայրերում, որտեղ կարող են օգնել ուրիշներին և դրական կերպով նպաստել իրենց համայնքներին, դարձնելով իրենց լրացուցիչ նախագծերը ոչ միայն շահավետ, այլ նաև իմաստալից:

• Հզորություններ: Հուսալիություն, մանրուքներին ուշադրություն, խնամող բնույթ
• Գերազանց լրացուցիչ եկամուտներ: ԿTrademarking, միջոցառումների պլանավորում, դասավանդում

ISTP - Արվեստագետ: Իրականող և Փոքրիկ Նորարարներ

ISTP-ները, հաճախ անվանված արվեստագետներ, հայտնի են իրենց իրականությամբ և ռեսուրսայնությամբ: Այս անձի տեսակն ուղղված է գործնական նախագծերին և վայելում է գործիքների, տեխնոլոգիայի և նյութերի հետ աշխատել ստեղծելու կամ վերանորոգելու համար: ISTP-ներն բնածին Curious են և սիրում են ուսումնասիրել ինչպիսին են բաները աշխատում, ինչը նրանց հարմարեցնում է բոլոր կողմերի վրա աշխատող համագործակցությունը, որն ընդգրկում է շինարարություն, արհեստագործություն կամ տեխնիկական հմտություններ:

Նրանց կարողությունը մտածել արագ և հարմարվել փոփոխվող պայմաններին թույլ է տալիս Thrive անել դինամիկ միջավայրերում: ISTP-ները հաճախ անկախ են և ինքնաճանաչող, նախընտրելով ինքնուրույն աշխատել իրենց կողմային նախագծերի վրա: Այս ազատությունը թույլ է տալիս նրանց ուսումնասիրել իրենց հետաքրքրությունները և զարգացնել իրենց հմտությունները առանց սահմանափակումների, ինչը հանգեցնում է նորարար լուծումների և հաջող արդյունքների իրենց նախագծերում:

• Կատեգորիաներ: Իրականություն, ռեսուրսայնություն, հարմարեցում
• Ապրանքներ թվարկում: Ժամանություն, տեխնիկական վերանորոգումներ, DIY նախագծեր

Ավելացված աշխատավայր ունենալը կարող է բացառիկ օգտակար լինել, բայց այն առանց դժվարությունների չէ: Ահա որոշ հնարավոր թերություններ և դրանցից խուսափելու ռազմավարություններ:

Ժամանակի կառավարման խնդիրներ

Մեծագույն մարտահրավերներից մեկը ձեր հիմնական աշխատանքին և ձեր լրացուցիչ գործունեությանը բավարար ժամանակ գտնելն է: Տվյալ ժամանակի վատ կառավարումը կարող է հանգեցնել աշխատունակության նվազեցման և հոգնեցնողության:

• Стратегия: Ճշտապահ մատյան ստեղծել՝ ձեր լրացուցիչ գործունեության համար հատուկ ժամանակներ հատկացնելու համար, և պահպանել այն:

Ֆինանսական անկայունություն

Ուղիղ անցմանը շատ գումար ներդնելը, առանց անմիջական եկամուտ տեսնելու, կարող է վտանգավոր լինել: Այս ֆինանսական անկայունությունը կարող է ավելացնել շտեմակները և հնարավոր է ճգնաժամ ստեղծել ձեր կյանքի այլ ոլորտներում:

• Ուղեցույց: Արժեքեք փոքրից, և ներդրեք միայն այն, ինչ կարող եք պարտության մատնել: Շտկեք ձեր բիզնեսը աստիճանաբար:

Դիմադրության պակաս

Շատ պարտականությունների մեքենայացնելը կարող է դժվարացնել որևէ՝ առանձին գործի վրա կենտրոնացումը, ինչը կարող է հանգեցնել միջին արդյունքների ամբողջությամբ։

• Ոճ: Որպես առաջնահերթություն ներկայացրեք գործերը և քննել, թե արդյոք ձեր կողմի տանջանքներից որոշ ասպեկտներ կարող են փոխանցվել այլ անձանց։

Աշխատանքից ավելին

Լրիվ ժամանակավոր աշխատանքի և լրացուցիչ աշխատանքի միջև հավասարակշռություն պահպանելը կարող է հոգնեցնող լինել: Հեշտ է ընկնել ավելորդ աշխատանքի ծուղակը, ինչը կարող է ազդել ձեր առողջության և հարաբերությունների վրա:

• Ոռոգման մշակում: Ստեղծեք սահմաններ և համոզվեք, որ ժամանակ հատկացնում եք հանգստի և զվարճանքի համար:

Սոցիալական մեկուսացում

Աշխատանքին չափազանց շատ ժամանակ հատկացնելը կարող է հանգեցնել սոցիալական մեկուսացման: მნიშვნელოვანია պահպանել առողջ աշխատանք-կենցաղային հավասարակշռություն:

• Ապահովում: Տեղադրեք կանոնավոր սոցիալական գործունեություն և ժամանակ հատկացրեք ձեր սիրելիներին, որպեսզի չի դառնաք մեկուսացված:

Վերջին հետազոտություն: Ձևավորելով բարեկամությունը փոխադարձ honesty-ի դերը կադետների շրջանում

Իլմարինենի և այլոց ուսումնասիրությունը յուրահատուկ հայեցակետ է առաջարկում, թե ինչպես honesty-ն և այլ անձնային հատկանիշներ ազդում են բարեկամության ձևավորման վրա, հատկապես ռազմական կադետների շրջանում: Այս հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ փոխադարձ գրավիչությունը և բարեկամությունների զարգացմանը զգալիորեն հիմնված են ընդհանուր արժեքների, հատկապես honesty-ի վրա: Երիտասարդների համար այս ուսումնասիրության հետևանքները դուրս են գալիս ռազմական համատեքստից, ընդգծելով ազնվության և honesty-ի համընդհանուր կարևորությունը խոր, իմաստուն հարաբերությունների կառուցման մեջ: Դա ընդգծում է նմանատիպ շահերը չունեցող, բայց միևնույն ժամանակ նույն էթիկական չափանիշները պահող անձանց հետ համահունչ լինելու անհրաժեշտությունը, որը կայուն բարեկամությունների համար կենսական կարևորությամբ վստահության և փոխադարձ հարգանքի հիմք է ստեղծում:

ՈւսումնասիրությունըEncourages adults to prioritize these core values in their social interactions and relationship-building efforts. By focusing on honesty and integrity, individuals can cultivate friendships that are not only satisfying but also enriching, offering a sense of reliability and trustworthiness crucial in adult life. Ilmarinen et al.'s findings on similarity-attraction in military cadets thus contribute significantly to our understanding of the dynamics of adult friendships, emphasizing the critical role of shared values in fostering genuine connections.

FAQs

Ինչու չէի տեսնում իմ MBTI տեսակն ցուցակում:

Մ même եթե ձեր տեսակն անվանված չի, դուք կարող եք հաջողության հասնել կողմնակի աշխատանքի մեջ: Կյանքն օգտագործելու բանալին ձեր յուրահատուկ ուժերն ու հետաքրքրությունները օգտագործելն է:

Ինչպե՞ս գտնել մի կողմի վարձակալություն, որը հարմար է իմ անձի տիպին:

Հետևեք ձեր հետաքրքրություններին, հմտություններին և այն բանի, ինչ ձեզ հաճելի է ազատ ժամանակում: Այս բաներն օգնում են մի կողմի վարձակալություն գտնել, որը ձեզ համար լավ подойдет:

Կարո՞ղ են ինտրովերտ MBTI տիպերը հաջողություն ունենալ լրացուցիչ աշխատանքներում:

Շուտով! Ինտրովերտ տիպերը կարող են հաջողությամբ աշխատել լրացուցիչ աշխատանքներում, որոնք թույլ են տալիս ինքնուրույն կամ ավելի հանգիստ մթնոլորտում աշխատել նախագծերի վրա:

Ինչպես կարող եմ արդյունավետ կերպով հավասարակշռել իմ լիազոր աշխատանքն ու կողմնակի գործունեությունը:

Ժամանակի կառավարման և հստակ սահմաններ սահմանելու կարևորություն ունի: Շ Redwood իր շաբաթը նախապես և որքան հնարավոր է մերձավորորեն հետևեք ձեր ժամանակացույցին:

Կա՞ արդյոք արժանիք մի կողմային աշխատանք ունենալ, եթե այն շատ եկամուտ չի բերում:

Ֆինանսական շահույթը միայն մեկ առավելություններից է, որ գնում է կողմային աշխատանքի հետ: Լրիվություն, հմտությունների զարգացում և անձնական զարգացում այլ կարևոր անակնկալներ են:

Վերջաբան. Բիզնեսային նախաձեռնությունների արժեքը

Բիզնեսային նախաձեռնությունները առաջարկում են անհավատալի հնարավորություններ անձնական և ֆինանսական աճի համար, հատկապես որոշ MBTI տիպերի համար: Օգտագործելով ձեր եզակի անձնային հատկանիշները, դուք կարող եք գտնել մի բիզնեսային նախագիծ, որը ոչ միայն ավելացնում է լրացուցիչ եկամուտ, այլ նաև հարստացնում է ձեր կյանքը: Անկախ նրանից, թե դուք ստեղծագործական Crusader եք, թե ռազմավարական վարպետ Mastermind, ձեզ համար համապատասխան բիզնեսային նախագիծ կա: Խորհուրդ տվեք ձեր ուժեղ կողմերի և հետաքրքրությունների վրա, քայլ անել և հնարավոր է, որ հենց դա թողնենք ձեր կյանքը լրացնող կատարյալ բիզնեսային նախագիծը: