നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്തേക്ക് കടന്നുചെല്ലുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ബോസിനെ കാണുമ്പോഴെല്ലാം നിങ്ങളുടെ ഹൃദയമിടിപ്പ് വേഗത്തിലാകുന്നതായി കല്പനാ ചെയ്യുക. ഒരിക്കൽ സാധാരണ പ്രൊഫഷണൽ ഇടപെടലായിരുന്ന കാര്യം ഇപ്പോൾ ഭാവനാത്മകമായ രീതിയിൽ ഗൗരവമുള്ളതായി മാറിയിരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ബോസിനോട് പ്രണയം തോന്നുന്നു, അതും ഗുരുതരമായ വികാരങ്ങൾ - കുഴപ്പം, ആകുലത, ഉത്സാഹം, കുറ്റബോധം എന്നിവ ഉണർത്തുന്നു. അത് ഒരു ലോലമായ സ്ഥിതിവിശേഷമാണ്, അതിനാൽ നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ നിലപാടും വ്യക്തിപരമായ സമാധാനവും ബാധിക്കപ്പെടാം.

ഇത്തരമൊരു പ്രതിസന്ധിയെ നേരിടുന്നത് തീർച്ചയായും ഭയപ്പെടുത്തുന്നതാണ്. അത് നിങ്ങളുടെ ഭാവനാത്മക ചേതനാശക്തി, പ്രൊഫഷണൽ ഇന്റഗ്രിറ്റി, തീരുമാനമെടുക്കൽ കഴിവുകൾ എന്നിവയെ പരീക്ഷിക്കുന്നു. എന്നാൽ ആശ്വസിക്കുക, നിങ്ങൾ ഏകനല്ല. പലരും ഇത്തരം സ്ഥിതിവിശേഷങ്ങളിൽ കഴിഞ്ഞുകൂടുകയും വികാരപരമായ ലബിരിന്ഥിനെ വിജയകരമായി കടന്നുപോകുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

ഈ ലേഖനത്തിൽ, നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങളുടെ സൂക്ഷ്മഗതികൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിന്, പ്രതിഫലനത്തിന്റെ സാധ്യതകൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിന്, പ്രൊഫഷണൽ ഭദ്രതയും നിലനിർത്തുന്നതിനും നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള മാർഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുന്നു. ഈ സ്ഥിതിവിശേഷം നൈതികമായും സൗമ്യമായും നിങ്ങളുടെ ഭാവനാത്മക ക്ഷേമം സംരക്ഷിക്കുന്ന രീതിയിലും കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ ശാക്തീകരിക്കുക എന്നതാണ് ലക്ഷ്യം.

പോൾ ഫലങ്ങൾ: പ്രണയവും മേന്മയും സംബന്ധിച്ച മനോഭാവങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുന്നു

ഈ സങ്കീർണ്ണ വിഷയത്തിന്റെ ആഴങ്ങളിലേക്ക് കടക്കുന്നതിനു മുമ്പ്, നാം നടത്തിയ ഒരു പ്രവചനാത്മക പോളിലേക്ക് ഒരു നോട്ടമെറിയാം. ബൂ കമ്യൂണിറ്റിയോട് നാം ചോദിച്ചു: "നിങ്ങളുടെ മേധാവിയെ പ്രണയിക്കുന്നത് ശരിയാണോ?"

വിവിധ വ്യക്തിത്വങ്ങളുടെ 'അതെ' എന്ന മറുപടിയുടെ ശതമാനം ഇവിടെ കൊടുത്തിരിക്കുന്നു:

• ENFP - 78%
• INFP - 72%
• ENFJ - 69%
• INFJ - 68%
• ESFP - 63%
• ISFP - 63%
• INTP - 59%
• ISFJ - 58%
• ESTP - 56%
• ENTP - 54%
• ISTP - 53%
• INTJ - 52%
• ENTJ - 51%
• ESFJ - 46%
• ESTJ - 43%
• ISTJ - 43%

ഈ വൈവിധ്യമാർന്ന പ്രതികരണങ്ങളെ അവലോകനം ചെയ്യുമ്പോൾ, വിവിധ വ്യക്തിത്വ പ്രകൃതങ്ങളിലൂടെ ഒരു വ്യക്തമായ പാറ്റേൺ കാണാം, അത് തലയും ഹൃദയവും തമ്മിലുള്ള വേർതിരിവ് ചിത്രീകരിക്കുന്നു. തങ്ങളുടെയും മറ്റുള്ളവരുടെയും വികാരങ്ങളെക്കുറിച്ച് മികച്ച ധാരണയുള്ള വികാര പ്രകൃതങ്ങൾ മേധാവി-ജീവനക്കാർ തമ്മിലുള്ള പ്രണയത്തെ അനുകൂലിക്കുന്നു. ENFP വ്യക്തിത്വ പ്രകൃതം, അതിന്റെ മനസ്സുതുറന്ന സമീപനവും ആഴമാർന്ന ഭാവനാപരമായ ബന്ധങ്ങളോടുള്ള താൽപര്യവും കാരണം, 78% വോട്ടുകളുമായി ഒന്നാമതായി നിൽക്കുന്നു എന്നത് പ്രശംസനീയമാണ്. മറുവശത്ത്, ചിന്താപരമായ പ്രകൃതങ്ങൾ ഓഫീസ് പ്രണയങ്ങളെ അംഗീകരിക്കാൻ മടിച്ചു, അത് തൊഴിലിടത്ത് തലയ്ക്ക് ഹൃദയത്തേക്കാൾ പ്രാധാന്യം നൽകണമെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. പ്രായോഗികതയും സ്ഥാപിതമായ സാമൂഹിക ചട്ടങ്ങളിലുള്ള വിശ്വാസവും കാരണം ESTJ, ISTJ പ്രകൃതങ്ങൾ പട്ടികയുടെ ഏറ്റവും താഴെ നിലയിലാണ് (43%).

ഈ വ്യത്യാസം വ്യക്തിത്വ ഗുണങ്ങളുടെ സങ്കീർണ്ണമായ പരസ്പര പ്രവർത്തനത്തിന്റെ സാക്ഷ്യമാണ്, അത് നമ്മുടെ മനോഭാവങ്ങളെയും പ്രതികരണങ്ങളെയും രൂപപ്പെടുത്തുന്നു, പോലുള്ള ഭാവനാപരമായ പ്രശ്നങ്ങളിൽ നമ്മുടെ മേധാവിയെ പ്രണയിക്കുന്നത് പോലെ. ഇത് വിഷയത്തിന്റെ ആഴങ്ങളിലേക്ക് കടക്കുമ്പോൾ സഹാനുഭൂതി, ബഹുമാനം, പരസ്പര മനസ്സിലാക്കലുകളുടെ ആവശ്യകത വീണ്ടും ഊന്നിപ്പറയുന്നു.

നമ്മുടെ അടുത്ത പോളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ ഇന്സ്റ്റാഗ്രാമിൽ @bootheapp ഫോളോ ചെയ്യാൻ മറക്കരുത്.

ബോസും ജീവനക്കാരും തമ്മിലുള്ള അനുചിതമായ ബന്ധങ്ങളുടെ ചുരുക്കം വഴി

ജീവനക്കാര് തമ്മിലുള്ള ബന്ധങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്നത് ഒരു സുഗമവും ഉൽപാദനക്ഷമവുമായ പ്രവർത്തന സ്ഥലം നിലനിർത്തുന്നതിന്റെ അടിസ്ഥാന ശിലയാണ്. അതിന് വ്യക്തമായ അതിരുകൾ, പരസ്പര ബഹുമാനം, പ്രൊഫഷണലിസം എന്നിവ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ ബോസുമായുള്ള ഒരു പ്രണയബന്ധം, പ്രത്യേകിച്ച്, ഈ രേഖകൾ മങ്ങിക്കാം. നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ജോലിയുടെ ഗതിവിഗതികൾ, നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരുടെ ധാരണ, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം മാനസികാവസ്ഥ എന്നിവയെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്ന് പരിഗണിക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്.

നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ എത്രത്തോളം യഥാർത്ഥമാണെന്ന് അപ്രസക്തമാണ്, നിങ്ങളുടെ ബോസിനോട് അനുരാഗം തോന്നുന്നത് നിങ്ങളെ ഒരു അനുചിതമായ ബോസ്-ജീവനക്കാർ ബന്ധത്തിലേക്ക് നയിക്കാം. വൃത്തിപരവും വ്യക്തിപരവുമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്.

• വൃത്തിപരമായ പരിണതഫലങ്ങൾ: ഇതിൽ താൽപര്യ ഘർഷണങ്ങൾ, അനുകൂലിത ധാരണകൾ, സാധ്യമായ നിയമപരമായ സങ്കീർണതകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.
• വ്യക്തിപരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ: നിങ്ങൾക്ക് മാനസികാരോഗ്യ പ്രശ്നങ്ങൾ, സഹപ്രവർത്തകരുമായുള്ള ബന്ധങ്ങളിൽ പ്രയാസങ്ങൾ, പൊതുവായുള്ള മാനസിക സമ്മർദ്ദം എന്നിവ നേരിടേണ്ടി വരാം.
• സവാലുകൾ നേരിടുന്നത്: ഈ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുകയും വൃത്തിപരമായ ഉപദേശം തേടുകയും ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങളുടെ വൃത്തിപരമായ ഇന്റഗ്രിറ്റി നിലനിർത്തുന്നതിനും നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങളെ ബുദ്ധിപൂർവ്വം പരിഹരിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കും.

നിങ്ങളുടെ മേധാവിയെ പ്രണയിക്കുന്നത് ഭാവനാപരമായി വെല്ലുവിളിയാണ്, കാരണം അത് വൃത്തിപരമായ സമ്മർദ്ദവും വ്യക്തിപരമായ ദുർബലതകളും സംയോജിപ്പിക്കുന്നു. ഈ വികാരങ്ങളെ കൈകാര്യം ചെയ്യാനുള്ള ചില ചുവടുകൾ:

• വികാരങ്ങളെ അംഗീകരിക്കുക: നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങളെ വിധിക്കാതെ അംഗീകരിക്കുന്നത് പ്രധാനമാണ്.
• കാരണം മനസ്സിലാക്കുക: നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ ആകർഷണം, ആരാധന, അതോ ഗഹനമായ കാര്യങ്ങളിൽ നിന്നുണ്ടായതാണോ എന്ന് ചിന്തിക്കുന്നത് സഹായകരമാകും.
• വൃത്തിപരമായ പെരുമാറ്റം പാലിക്കുക: നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾക്കു കാരണമെന്തായാലും, നിങ്ങളുടെ വൃത്തിപരമായ നീതിനയങ്ങളും പെരുമാറ്റചട്ടങ്ങളും പാലിക്കുന്നത് അത്യാവശ്യമാണ്.
• പിന്തുണ തേടുക: വിശ്വസ്തമായ സുഹൃത്തിനോടോ വൃത്തിപരമായ ഉപദേഷ്ടാവിനോടോ ഉപദേശം തേടുക.

ഒരു വിവാഹിതനായ മേലധികാരിയോടുള്ള ആകർഷണം: നിഷിദ്ധമായ ഒരു ചുരുങ്ങൽ

നിങ്ങളുടെ വിവാഹിതനായ മേലധികാരിയോടാണ് ആകർഷണം തോന്നുന്നതെങ്കിൽ സ്ഥിതിഗതികൾ കൂടുതൽ ക്ലിഷ്ടമാകുന്നു. കൂടുതൽ പാർട്ടികളും വലിയ നൈതിക ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നതിനാൽ ഭാവനാപരമായ ഹാനി വർദ്ധിക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ വിവാഹിത മാനേജർക്കോടുള്ള വികാരങ്ങൾ നിങ്ങൾ അനുഭവപ്പെടുമ്പോൾ മനസ്സിലാക്കേണ്ട ചില മാർഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ ഇവിടെ കൊടുത്തിരിക്കുന്നു:

• നൈതികത പാലിക്കുക: നിരപരാധികളായ പാർട്ടികൾക്ക് ഉണ്ടാകാവുന്ന നഷ്ടങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുകയും നൈതികത മുൻനിർത്തുകയും ചെയ്യുക.
• പ്രൊഫഷണൽ അതിർത്തികൾ പാലിക്കുക: നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ പെരുമാറ്റം തുടരുകയും ജോലിക്കപ്പുറത്തുള്ള വ്യക്തിപരമായ ഇടപെടലുകൾ ഒഴിവാക്കുകയും ചെയ്യുക.
• മുന്നോട്ടുപോകാൻ ശ്രദ്ധിക്കുക: നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ തിരിച്ചുവിടാനും വികാരങ്ങൾ മാറ്റിവയ്ക്കാനും സഹായിക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടുക.

ലക്ഷ്യങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുക: നിങ്ങളുടെ ബോസ് നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ പ്രതികരിക്കുന്നുണ്ടോ?

ഓരോ പ്രവർത്തനവും, ഓരോ വാക്കും, ഓരോ നോട്ടവും നിങ്ങളുടെ ബോസ് നിങ്ങളെ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നുണ്ടെങ്കിലും അത് മറച്ചുവയ്ക്കുന്നതിന്റെ അടയാളമായി തോന്നാം. ശരീര ഭാഷയുടെയും അവർബൽ കമ്യൂണിക്കേഷന്റെയും സൂക്ഷ്മതകൾ മനസ്സിലാക്കുന്നത് അടയാളങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യാൻ സഹായിക്കും.

• ശ്രദ്ധ വർദ്ധിപ്പിക്കുക: നിങ്ങളുടെ ബോസ് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ നൽകുന്നു, കൂടുതൽ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നൽകുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റുള്ളവരേക്കാൾ കൂടുതലായി നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം തേടുന്നു.
• സ്വകാര്യ ഇടപെടലുകൾ: നിങ്ങളുടെ ബോസ് നിങ്ങളുമായി കൂടുതൽ വ്യക്തിഗത ഇടപെടലുകൾ നടത്താനോ നിങ്ങളെ സ്വകാര്യ യോഗങ്ങളിലേക്ക് ക്ഷണിക്കാനോ പ്രവണത കാണിക്കുന്നു.
• വ്യക്തിഗത സംഭാഷണങ്ങൾ: നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യ ജീവിതത്തെക്കുറിച്ച് അറിയാൻ നിങ്ങളുടെ ബോസ് താൽപര്യം കാണിക്കുന്നു, അവരുടെ വ്യക്തിഗത അനുഭവങ്ങൾ പങ്കുവയ്ക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുമായി കൂടുതൽ ജോലി-അനുബന്ധമല്ലാത്ത ചർച്ചകളിൽ ഏർപ്പെടുന്നു എന്ന് നിങ്ങൾ കാണുന്നു.
• പെരുമാറ്റത്തിലുണ്ടായ മാറ്റം: നിങ്ങളോടുള്ള നിങ്ങളുടെ ബോസ്സിന്റെ പെരുമാറ്റത്തിൽ ഒരു പ്രധാന മാറ്റമുണ്ട്. അവർ കൂടുതൽ സൗഹൃദപരമായി, പിന്തുണയുള്ളതായി, അല്ലെങ്കിൽ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വമായി മാറിയേക്കാം.

എന്നിരുന്നാലും, ഈ അടയാളങ്ങൾ സൗഹൃദപരമായ അല്ലെങ്കിൽ നന്ദിയുള്ള പ്രൊഫഷണൽ ബന്ധത്തിന്റെ സൂചനകളായിരിക്കാം എന്ന് ഓർക്കുക. അതിനാൽ, സന്തുലിതമായ പാർശ്വവീക്ഷണം പുലർത്തുകയും അനുമാനങ്ങളിലേക്ക് ചാടിപ്പോകാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുക.

പ്രണയവും തൊഴിലും: മാനേജർമാരും ജീവനക്കാരും തമ്മിലുള്ള പ്രണയബന്ധങ്ങൾ

ഇത് ആദർശമായ കാര്യമല്ലെങ്കിലും, മാനേജർമാരും ജീവനക്കാരും തമ്മിൽ പ്രണയബന്ധങ്ങൾ ഉണ്ടാകാറുണ്ട്. ഇത്തരം ബന്ധങ്ങളെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന് അതീവ ശ്രദ്ധ ആവശ്യമാണ്, അതിലുൾപ്പെടുന്ന വൃത്തീയവും വ്യക്തിപരവുമായ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഗണിച്ചുകൊണ്ട്.

ചെയ്യേണ്ടത്: സൂക്ഷ്മതയോടെ തുലാവാര പ്രയാണം

നിങ്ങൾ അത്തരമൊരു ബന്ധത്തിലാണെങ്കിൽ, ചെയ്യേണ്ടത് ഇതാണ്:

• സുതാര്യത പാലിക്കുക: ബന്ധം ഗൗരവമുള്ളതായാൽ, ഭാവിയിലെ സങ്കീർണതകൾ ഒഴിവാക്കാൻ മനുഷ്യവിഭവശാഖയെ അറിയിക്കുക.
• സമ്മതം പ്രാധാന്യപ്പെടുത്തുക: രണ്ടുകക്ഷികളും പൂർണമായി സമ്മതിച്ചതും ബന്ധത്തിൽ സുഖമുള്ളവരുമാണെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക.
• അതിരുകൾ ബഹുമാനിക്കുക: പരസ്പര വൃത്തീയ അതിരുകൾ മാനിക്കുക.

ചെയ്യരുത്: സാധ്യതയുള്ള പ്രതിബന്ധങ്ങളിൽ നിന്ന് അകന്നുനിൽക്കുക

എന്തെങ്കിലും ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഒഴിവാക്കാൻ, നിങ്ങൾ ചെയ്യരുതാത്തവ ഇവിടെ:

• അത് നിങ്ങളുടെ ജോലിയെ ബാധിക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്: നിങ്ങളുടെ വൃത്തിപരമായ ഇടപെടലുകൾ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിപരമായ ബന്ധത്താൽ ബാധിക്കപ്പെടരുത്.
• കമ്പനി നയങ്ങൾ അവഗണിക്കരുത്: അത്തരം ബന്ധങ്ങളെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ നയങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കുകയും അനുസരിക്കുകയും ചെയ്യുക.

ബോസിനോടുള്ള ക്രഷ് അതിജീവിക്കുന്നതിനുള്ള മാർഗ്ഗങ്ങൾ: സുഖപ്പെടുത്തലും മുന്നോട്ടുപോകലും

ബോസിനോടുള്ള ക്രഷ് അതിജീവിക്കുന്നതിന് ക്ഷമയും സ്വയം പ്രീതിയും ആത്മവിശ്വാസവും ആവശ്യമാണ്.

• പ്രൊഫഷണൽ അകലം പാലിക്കുക: നിങ്ങളുടെ ബോസുമായുള്ള ഇടപെടലുകൾ കർശനമായി പ്രൊഫഷണലായി പരിമിതപ്പെടുത്തുക.
• തൊഴിലിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക: നിങ്ങളുടെ വൈകാരിക വികാരങ്ങളിൽ നിന്ന് ശ്രദ്ധ തിരിക്കാൻ നിങ്ങളുടെ ജോലിയിലും വ്യക്തിപരമായ താൽപ്പര്യങ്ങളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക.
• ഭാവനാപരമായ പിന്തുണ തേടുക: സുഹൃത്തുക്കൾ, കുടുംബാംഗങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ പ്രൊഫഷണൽ കൗൺസലർമാരിൽ നിന്ന് ഭാവനാപരമായ പിന്തുണ തേടുക.
• ക്ഷമയും സ്വയം പ്രീതിയും സ്വീകരിക്കുക: സുഖപ്പെടുന്നതിന് സമയമെടുക്കുമെന്നും ഈ പ്രക്രിയയിൽ നിങ്ങൾക്കോടുതന്നെ ക്ഷമയും കരുണയും പുലർത്തുന്നത് പ്രധാനമാണെന്നും മനസ്സിലാക്കുക.

അപ്രകടമായ കാര്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നു: നിങ്ങളുടെ സാധാരണ ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള ഉത്തരങ്ങൾ

എന്റെ ബോസ് അവരുടെ വികാരങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിച്ചാൽ എന്തു ചെയ്യണം?

നിങ്ങളുടെ ബോസ് അവരുടെ വികാരങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിച്ചാൽ, അതിനെ വൃത്തിയായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ ചിന്തകൾ തുറന്നു പറയുക, നിങ്ങൾക്ക് അതുപോലെ തോന്നുന്നില്ലെങ്കിൽ അത് പറയുന്നതിൽ തെറ്റില്ല. സംഭാഷണം രഹസ്യമായി സൂക്ഷിക്കുകയും ആവശ്യമെങ്കിൽ മാനവ വിഭവ ശാഖയെ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുക.

മേലധികാരിയുമായി പ്രണയബന്ധത്തിലേർപ്പെടുന്നത് സാധുവാണോ?

നിയമവിരുദ്ധമല്ലെങ്കിലും, മേലധികാരിയുമായി പ്രണയബന്ധത്തിലേർപ്പെടുന്നത് ഔദ്യോഗികവും വൃത്തിപരവുമായ കുഴപ്പങ്ങൾക്ക് കാരണമാകാം. ഒരു ബന്ധത്തിലേർപ്പെടാൻ തീരുമാനിച്ചാൽ, മാനവവിഭവശാഖയെ അറിയിക്കുകയും, ഔദ്യോഗിക സ്ഥലത്ത് വൃത്തിയുള്ള പെരുമാറ്റം പുലർത്തുകയും, സാധ്യമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾക്കായി തയ്യാറെടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് പ്രധാനമാണ്.

എനിക്ക് ഈ വികാരങ്ങളെ നേരിടുമ്പോഴും എന്റെ ജോലിയിലെ പ്രകടനം ബാധിക്കാതിരിക്കാൻ എങ്ങനെ കഴിയും?

നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങളെയും വൃത്തിപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളെയും വേർതിരിച്ച് നിർത്തുന്നത് പ്രധാനമാണ്. നിങ്ങളുടെ ജോലികളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക, നിങ്ങളുടെ മേലധികാരിയുമായി വൃത്തിപരമായി ഇടപഴകുക, ജോലിക്കു പുറത്ത് വികാരപരമായ പിന്തുണ തേടുക.

എന്റെ മേധാവിയോടുള്ള എന്റെ വികാരങ്ങളെക്കുറിച്ച് എന്റെ സഹപ്രവർത്തകർ സംശയിക്കുകയോ അഭ്യൂഹങ്ങൾ പ്രചരിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്താൽ എനിക്ക് എന്ത് ചെയ്യണം?

എല്ലാ സമയത്തും വൃത്തിയുള്ള പെരുമാറ്റം പുലർത്തുന്നതിലൂടെ അഭ്യൂഹങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കരുത്. അഭ്യൂഹങ്ങൾ വിഘാതമുണ്ടാക്കുന്നുവെങ്കിൽ, വിഷയം നിങ്ങളുടെ മാനവ വിഭവ ശേഖര പ്രതിനിധിയുമായി ചർച്ച ചെയ്യുന്നത് പരിഗണിക്കുക.

ഒരു മുൻ ബോസിനോടുള്ള വികാരങ്ങൾ പുലർത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് വൃത്തിയുള്ള ബന്ധം പുലർത്താൻ എന്തെല്ലാം നയങ്ങൾ സ്വീകരിക്കാം?

വ്യക്തമായ കമ്യൂണിക്കേഷൻ, അതിരുകൾ നിർണ്ണയിക്കുക, ജോലി കാര്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക എന്നിവ വൃത്തിയുള്ള ബന്ധം പുലർത്താൻ സഹായിക്കും. കാലക്രമേണ നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ മാറുകയും കാര്യങ്ങൾ എളുപ്പമാകുകയും ചെയ്യും.

അവസാന വിചാരങ്ങൾ: വികാരങ്ങളുടെ നൃത്തത്തിൽ നിങ്ങളുടെ സമനില കണ്ടെത്തുക

നിങ്ങളുടെ മേലധികാരിക്കുള്ള വികാരങ്ങളെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങളുടെ മാനസികാരോഗ്യവും വൃത്തിപരമായ നൈതികതയും പരിപാലിക്കുന്നതിനുമായി ഒരു സൂക്ഷ്മമായ സമനില ആണ്. നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങളെ അംഗീകരിക്കുന്നത് ശരിയാണ്, പക്ഷേ അവയ്ക്കനുസരിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് സൂക്ഷ്മമായ പരിഗണനയും നൈതികമായ പെരുമാറ്റവും ആവശ്യമാണ്. ഇത്തരം വികാരപരമായ തിരമാലകളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നതിന് സമയവും ക്ഷമയും ആവശ്യമാണെന്നും അത് ശരിയാണെന്നും ഓർക്കുക. എത്ര ചെറുതായാലും സ്ഥിതിഗതികൾ നിങ്ങളുടെ പ്രതിരോധശേഷിയിലും ശരിയായ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാനുള്ള കഴിവിലും വിശ്വസിക്കുക. നിങ്ങളുടെ വികാരങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ഭാഗമാണെങ്കിലും അവ നിങ്ങളെ നിർവചിക്കുന്നില്ല എന്ന് ഓർക്കുക.