Сіздерді кейбір адамдардың академиялық ортада болуға арналғанын, ал өзгелері практикалық, қолмен істейтін мамандықтарды таңдағанын неге сұп-сұптанбады? Бұл бейімділік олардың тұлғалық типтерінде тереңірек тамыр жаюы мүмкін. PhD-ны алу бәріне бірдей емес — бұл талап етуші, қиын және көбінесе ерекше қасиеттердің ерекше үйлесуін талап етеді. Эмоционалдық элементтер де жоғары; көптеген адамдар докторлық дәрежеге жету үшін жылдар бойы күш-жігер, стресс және белгісіздікке тап болады. Сіз PhD-ға дайындық жасап отырсыз ба, әлде сіздің таныстарыңыздың бірі оған лайық па деп сұрау жасаған болсаңыз, сіз жалғыз емессіз.

Процесс өте күрделі болуы мүмкін, және бұл ортада кімнің жақсы нәтиже көрсететінін түсіну үлкен жеңілдік пен анықтық бере алады. Майерс-Бриггс Тапсырысы Индикаторы (MBTI) арқылы қарай отырып, докторлық бағдарламаларда сәттілікке бейім тұлғалық типтерді жарықтандыра аламыз. Осы мақаланы оқыңыз, және біз сізді PhD-ны алу және аяқтау үшін ең көп белсенділік көрсететін бес MBTI типімен таныстырып, олардың ерекше қасиеттері неге осындай қиын жолға сай келетінін түсіндіреміз.

PhD алу психологиясы

PhD алу жолы тек академиялық іс-әрекет емес; бұл қатаң интеллектуалдық ашылулар мен жеке өсудің міндеттемесі. Бірақ неге кейбір адамдар бұл жолды таңдайды, ал басқалары таңдамайды? КPersonality психологиясы қызықты түсініктер береді. Белгілі бір тұлғалық қасиеттер, мысалы, білімге деген сүйіспеншілік, ішкі мотивация және терең ойлауға деген бейімділік, докторлық дәрежеге ұмтылатындар арасында жиі кездеседі.

Альберт Эйнштейн мысалын алыңыз, ол, бәлкім, ең танымал PhD иелерінің бірі. Оның терең интеллектісі мен қызығушылығымен танымал Эйнштейн кейбір MBTI типтері арасында жалпы кездесетін қасиеттерді көрсетті. Бұл типтер жиі жоғары деңгейдегі табандылық пен интеллектуалдық қызығушылықты көрсетеді, бұл екеуі де жаңалықтар жасау зерттеулері мен ұзақ мерзімді академиялық жобалар үшін маңызды. Осындай адамдар табиғи түрде білімдері мен қабілеттерінің шекараларын кеңейтудің идеясына тартылып, PhD бағдарламасын алуға және аяқтауға дайын үміткерлер болады.

PhD алу ықтималдығы жоғары MBTI типтері

Ендеше, академиялық ортада қай MBTI типтері айрықша? Біз PhD алу ықтималдығы жоғары бес типтің тізімін ұсынамыз. Бұл тұлға типтері өздерінің ерекше күштерін әкеліп, докторантураның қиындықтарына жақсы бейімделген.

• Mastermind (INTJ): Стратегиялық ойлауы мен ұзақ мерзімді жоспары арқасында, Mastermind-тар терең назар мен жоғары деңгейдегі проблемаларды шешу дағдыларын талап ететін жағдайларда жоғары нәтижелерге жетеді. Олар үлкен суретті көріп, мақсаттарына адал болу арқасында PhD алу үшін мықты үміткерлер болып табылады.

• Genius (INTP): Genius-тар интеллектуалдық зерттеулер мен теориялық талдаудан қуат алады. Олардың сұрақ қоюға құштарлығы мен мықты аналитикалық дағдылары жаңа білімді іздеуге бағытталды, PhD алу мүлдем табиғи таңдау болып табылады.

• Guardian (INFJ): Guardian-дар адамның жағдайын түсіну мен жақсартуға деген тілектің әсерінен жиі әрекет етеді. Олардың ақылдылығы мен жеке құндылықтарға адалдығы оларды маңызды үлес қоса алатын салаларға бағыттайды, жиі алдыңғы қатарлы дәрежелерді талап етеді.

• Commander (ENTJ): Commander-лар табысқа жетуге деген күшті ерік-жігері бар табиғи жетекшілер. Олардың мақсатқа деген табандылығы мен тамаша ұйымдастырушылық дағдылары оларды докторантураның талаптарына жақсы бейімдейді.

• Crusader (ENFP): Әдетте шығармашылық пен ынтамен байланысты болса да, Crusader-лар әлемді терең түсінуге деген туа біткен ұмтылысына да ие. Олардың ашық ойлауы мен қызығушылығы оларды әр түрлі зерттеу салаларына итермелейді, жиі PhD-мен байланысты кешенді зерттеуді талап етеді.

Кейбір MBTI типтерінің PhD алу үшін күшті кандидаттар болуына мүмкіндік беретін қасиеттері болса да, назар аудару қажет ықтимал қиындықтар да бар. Міне, кейбір жалпы қиындықтар мен оларды тиімді жеңілдету бойынша кеңестер.

Артық ойлау және шаршау

Тақырыптарға терең бойлауға деген ынта артық ойлауға және психологиялық шаршауға әкелуі мүмкін. Мұны болдырмау үшін, шекараларды орнату және тұрмыстық-еңбек теңгерімін сақтау маңызды. Ретінде, үнемі демалыстар мен медитация практикалары да пайдалы болуы мүмкін.

О séparatтылық және жалғыздық

PhD бағдарламалары оқшауланған болуы мүмкін, себебі олар көбінесе жекелей жұмысты талап етеді. Қолдау желісін құру және әлеуметтік іс-шараларға уақыт табу жалғыздық сезімдерін жеңілдетуге көмектеседі.

Перфекционизм

Жоғары жетістіктерге жеткен адамдар көбінесе перфекционизммен күреседі, бұл прогреске кедергі келтіруі мүмкін. "Жақсы жеткілікті" дегенді қабылдауды үйрену және тоқтап қалмай, алға жылжу маңызды.

Импостер синдромы

Көптеген PhD студенттері импостер синдромын сезінеді, олар өздерін жеткілікті білікті емес деп санайды. Қолдау жүйесін қалыптастыру, менторлық іздеу және шағын жетістіктерді атап өту бұл сезімдерді жеңуге көмектеседі.

Бірнеше жауапкершілікті теңестіру

Зерттеуді оқыту міндеттерімен, жеке өмірмен және қаржылық шектеулермен теңестіру қиын болуы мүмкін. Уақытты басқару дағдылары мен міндеттерді бірінші орынға қою — тепе-теңдікті сақтау үшін маңызды стратегиялар.

Соңғы зерттеу: ұқсас нейрондық жауаптар достықты болжайды

Паркинсон және т.б. жасаған жаңашыл зерттеу достардың стимулдарға ұқсас нейрондық жауаптар көрсетуінің күрделі тәсілдерін ашады, бұл тек беттік қызығушылықтардан ары терең байланыс бар екендігін көрсетеді. Бұл зерттеу достықтың тек ортақ тәжірибелер немесе қызығушылықтар арқылы ғана емес, сондай-ақ жеке адамдардың айналадағы әлемді қалай қабылдайтынын көрсететін негіз қалаушы тәсілдерге де негізделгендігін айқындайды. Мұндай findings достықты іздеудің маңыздылығын, онда тек ортақ қызығушылық немесе өткен тәжірибелер ғана емес, сонымен қатар өмір мен оның түрлі стимулдарының терең, тіпті инстинктивті, түсінігі мен қабылдауы да болуы керек.

Паркинсон және т.б. зерттеуі адам қатынастарын күрделілігін куәландырады, достық байланыстарының когнитивтік және эмоциялық жауаптардың ортақ негізімен қолдау тапқандығын ұсынады. Бұл түсінік адамдарды достарына тартатын ішкі қасиеттерді қарастыруға шақырады — әлеммен өзара әрекеттесудегі ортақ тәсілді көрсететін қасиеттер. Бұл достықтың терең түсінік пен байланыс орнатуға қабілеттілігі ең жақсы, нейрондық жауаптардың осындай үйлесімі орын алатын достарда болатындығын меңзейді, достықтың құрылымы мен тереңдігін көру үшін ерекше көзқарас ұсынады.

Паркинсон және т.б. жүргізген зерттеу достықтың негізгі концепциясынан асып, ортақ нейрондық жауаптардың қауымдастық сезімін және өзара түсіністікті қалай дамытуы мүмкіндігі туралы ой жүгіртуге шақырады. Бұл перспектива біздің қызығушылықтарымызды ғана емес, сонымен қатар әлемге деген қабылдауымыз бен эмоциялық жауаптарымызды бөлісетін адамдармен сәйкес болудың маңыздылығын атап өтеді. Ұқсас нейрондық жауаптар достықты болжайды терең және тұрақты достықтың қалыптасуына ықпал ететін негізгі нейрондық үйлесімдерді айқындайтын анықтамаларды ұсынуда, адам байланысының жиі ескерілмейтін өлшемін көрсетеді.

Жиі қойылатын сұрақтар

PhD бағдарламасына жарамды екенімді қалай білемін?

Сіздің пәніңізге деген құштарлығыңыз бен ұзақ мерзімді жобаларға деген төзімділігіңізді ескеріңіз. Бұл тек интеллектуалдық қабілетпен байланысты емес, сонымен қатар эмоционалдық төзімділік те маңызды.

Экстраверттік тұлғалар PhD бағдарламаларында табысты болуы мүмкін бе?

Иә, экстраверттер топтық зерттеу ортада табысты болып, күшті байланыс дағдыларын талап ететін интердисциплинарлық жобаларда жиі жақсы нәтиже көрсетеді.

PhD алу күш салуға тұра ма?

Бұл жеке шешім. Кейбіреулер үшін интеллектуалды қанағат және мансап мүмкіндіктері оған тұрарлық; басқалар үшін уақыт және қаржылық инвестиция олардың ұзақ мерзімді мақсаттарына сәйкес келмеуі мүмкін.

PhD дәрежесін алу кезінде стрессті қалай басқаруға болады?

Тиімді стрессті басқару әдістеріне уақытты басқару, тұрақты физикалық белсенділік, әлеуметтік қолдау және медитация сияқты саналы қабылдау практикасы жатады.

Академиялық табысқа жетудің қандай альтернативті жолдары бар?

PhD-дан тыс академиялық табысқа жетудің көптеген жолдары бар, соның ішінде магистрлік бағдарламалар, сертификаттар және сіздің салаңыздағы практикалық тәжірибе.

Қорытынды: Академиялық Саяхатыңызды Талдау

PhD бағдарламасын алға жылжыту - бұл тек ақыл-ой қабілетін ғана емес, сонымен қатар эмоционалдық және психологиялық төзімділікті талап ететін үлкен міндет. Қай MBTI типтерінің бұл саяхатқа ең қолайлы екенін түсіну, сізге ішкі түсінік пен айқындық бере отырып, өз жолыңызды жарықтандыруға көмектеседі. Сіз PhD-ға кірісуді жоспарласаңыз да, оны қолдап жүрсеңіз де, осы қасиетерді тану өте бағалы болуы мүмкін. Есіңізде болсын, жеке және академиялық даму жолы, мақсатыңызға жетуден оған дейін кем маңызды емес. Өз мақсаттарыңыз бен тілектеріңізді ой елегінен өткізіп, таңдаған жолыңыз сізді бірегей және қызықты сапарға алып баратынына сеніңіз.