כשאנחנו חושבים על סוג האישיות ENFJ, המכונה לעיתים קרובות הגיבור, אנחנו מדמיינים מישהו כריזמטי, אמפתי ומעורר השראה. ENFJs הם האנשים שמאירים חדר, מתחברים בקלות עם אחרים ותמיד נדמה שיש להם את המילים הנכונות לומר. הם המנהיגים הטבעיים שמעוררים השראה באחרים לממש את הפוטנציאל שלהם, החברים מלאי החמלה שתמיד מקשיבים, והחזוניים שרואים את הטוב באנשים ובמצבים. אבל גם בתוך סוג האישיות הצבעוני הזה, יש ניואנסים שעושים כל ENFJ לייחודי. אחד מהניואנסים הללו הוא המאפיין A/T—האם ENFJ הוא אסרטיבי (ENFJ-A) או סוער (ENFJ-T). הבחנה זו מוסיפה שכבת עומק נוספת, מעצבת כיצד הפרטים הללו מנווטים את עולמם, מתקשרים עם אחרים ומבינים את עצמם.

הבנת התתי סוגים הללו לא רק מסייעת בזיהוי החוזקות ואתגרים של כל אחד מהם אלא גם מדגישה את הטבע הדינמי של האישיות שלנו. מאפיין A/T, בניגוד לאותיות הליבה היותר יציבות של MBTI, יכול להשתנות עם הזמן, מושפע מהחוויות שלנו, מהסביבה וממסע הצמיחה האישית שלנו. הנזילות הזו מזכירה לנו שאישיות איננה ישות קבועה אלא היבט מורכב ומתפתח של מי שאנחנו.

בואו נעמיק יותר במה שמבדיל ENFJ-A מ- ENFJ-T ונבדוק את הגורמים שיכולים לגרום למאפיינים הללו להשתנות.

הבנת המאפיין A/T

מאפיין A/T מייצג אסרטיבי (A) וטורבולנטי (T), ומספק טווח של ביטחון עצמי ויציבות רגשית:

• אסרטיבי (A): פרטיים עם מאפיין זה הם בדרך כלל בטוחים בעצמם יותר, עמידים יותר, ופחות נוטים לסטרס. יש להם הערכה עצמית יציבה ואין סבירות גבוהה שהם ייפגעו מביקורת חיצונית או ממצבים מאתגרים. ENFJ-As נוטים לבטוח בשיפוטים ובפסיקות שלהם, ושומרים על התנהגות רגועה גם במצבים קשים.

• טורבולנטי (T): אלה עם מאפיין זה רגישים יותר לסטרס ולמשוב חיצוני. הם עשויים לחוות חוסר ביטחון באופן תדיר יותר ולעיתים קרובות מונעים על ידי רצון לשפר ולעמוד בסטנדרטים גבוהים. אנשים טורבולנטיים יכולים להיות מאוד ביקורתיים כלפי עצמם, משתמשים בהפנמה זו כקטליזטור לצמיחה אישית. ENFJ-Ts נוטים להיות יותר קשובים לנואנסים בסביבה ובמערכות היחסים שלהם, מה שעשוי להוביל גם להזדהות מוגברת וגם לחרדה גוברת.

הבנת האם ENFJ הוא אסרטיבי או טורבולנטי יכולה לספק תובנות יקרות ערך לגבי התנהגותם, מניעיהם ודינמיקות בינאישיות שלהם. לדוגמה, ENFJ-A עשוי להוביל צוות בביטחון דרך משבר, תוך שמירה על אופטימיות וריכוז, בעוד ש-ENFJ-T עשוי להצטיין בזיהוי בעיות פוטנציאליות ולהבטיח שדאגות כל חבר צוות יטופלו.

יציבות האותיות הליבה של MBTI מול שונות המאפיין A/T

האותיות הליבה של MBTI (E, N, F, J) מייצגות היבטים בסיסיים של אישיות שנוטים להישאר יחסית יציבים במהלך חיי האדם. תכונות אלו מהוות את הבסיס לאופן שבו individ י perceives את העולם ו מקבל החלטות. עבור ENFJs, זה אומר העדפה עקבית לאינטראקציה חברתית (E), חשיבה רחבת היקף (N), קבלת החלטות מונעות אמפתיה (F), וגישה מסודרת לחיים (J).

בניגוד לכך, המאפיין A/T יותר נזיל ויכול להשתנות יותר לעיתים קרובות. השונות הזו יכולה להיות מושפעת ממספר גורמים, במיוחד עבור ENFJs שמותאמים באופן טבעי לסביבתם ולצרכים של אחרים.

שינויים בקריירה

• סביבות מאתגרות: עבור ENFJs, שמצליחים במבנה ועזרה לאחרים, המעבר לעבודה חדשה או מסלול קריירה חדש יכול להשפיע באופן משמעותי על הביטחון והלחץ שלהם. ENFJ-A עשוי להפוך ל-ENFJ-T אם הם נפגשים בסביבת עבודה מאתגרת שפוגעת בביטחונם. לדוגמה, מורה ENFJ-A מצליח שעובר לסביבת עבודה תאגידית עשוי inicialmente להתמודד עם הדינמיקה החדשה, מה שיביא ליותר חוסר ביטחון וללחץ האופייני ל-ENFJ-T.

• התאמה טובה למיומנויות: לעומת זאת, ENFJ-T עשוי להפוך ל-ENFJ-A אם הם מוצאים הצלחה ואישור בתפקיד חדש שמתאים לערכים ולמיומנויות שלהם. דמיינו ENFJ-T שמתחיל ארגון ללא רווח ורואה איך החזון שלו מחולל שינוי אמיתי בחייהם של אנשים. הצלחה זו עשויה להגביר את ביטחונם, ולהוביל לתכונות יותר אסרטיביות.

יחסים

• יחסים תומכים: ENFJs מעריכים מאוד את יחסיהם ואת הקשרים החברתיים שלהם. כניסה ליחס תומך וחיובי יכולה להגביר את הביטחון העצמי של ENFJ-T ולצמצם מתח, מה שיכול להעביר אותם לעמדה אסרטיבית יותר. לדוגמה, ENFJ-T שתמיד הטיל ספק בערכו עשוי לפרוח במערכת יחסים שבה בן הזוג שלו מאשר ותומך בו באופן עקבי, מה שמוביל להגברת הביטחון העצמי.

• קונפליקטים ופרידות: לעומת זאת, חווית קונפליקט או פרידה יכולה להגביר חשש וספק עצמי, לגרום ל- ENFJ-A להציג תכונות יותר סוערות. ENFJ-A שעובר גירושין קשים עשוי למצוא את עצמו תוהה לגבי שיקול דעתו ולהרגיש פגיע יותר, תכונות שמתקשרות בדרך כלל לתת סוג הסוער.

הישגים אישיים

• הישגים חינוכיים: השלמת אבני דרך חינוכיות משמעותיות יכולה לחזק את הביטחון העצמי והחוסן של ENFJs. לדוגמה, ENFJ-T שמסיים עם הצטיינות או משיג תואר שייחל לו זמן רב יכול לרכוש את הביטחון להיות יותר אסרטיבי. התהליך של התגברות על אתגרים אקדמיים וקבלת הכרה על המאמצים שלהם יכול להעלות באופן משמעותי את הביטחון העצמי שלהם.

• אבני דרך אישיות: השגת מטרות אישיות, כגון השלמת פרויקט גדול או עזרה לאחרים בדרך משמעותית, יכולה לשדרג את הביטחון העצמי של ENFJs. הישגים כאלה יכולים לסייע ל-ENFJ-T להפוך ליותר כמו ENFJ-A, לאמץ את ההצלחות שלהם ולצמצם ספקות עצמיים. לדוגמה, ENFJ-T שמארגן בהצלחה אירוע קהילתי שמביא שינוי חיובי עשוי למצוא את עצמם בטוחים יותר ביכולות שלהם ופחות נוטים להסס לגבי החלטותיהם.

פרקטיקות לפיתוח עצמי

• טיפול וייעוץ: עיסוק בטיפול או ייעוץ יכול להיות מהפכני במיוחד עבור ENFJs, שנוטים באופן טבעי לשיפור עצמי ולעזרה לאחרים. פרקטיקות אלה יכולות לעזור ל-ENFJ-T לפתח מנגנוני התמודדות עם לחץ ולשפר את הביטחון העצמי שלהם, מה שמוביל לעיתים שינוי לעבר עמדת אסרטיבית. דרך טיפול, ENFJ-T עשוי ללמוד לאתגר שיחות עצמיות שליליות ולפתח פרספקטיבה מאוזנת יותר על יכולותיו ועל ערכו.

• מודעות ומדיטציה: פרקטיקות כמו מודעות ומדיטציה יכולות לשפר את היציבות הרגשית ואת המודעות העצמית עבור ENFJs. על ידי ניהול טוב יותר של לחץ וקידום פנימי של שלווה, פרקטיקות אלו יכולות לעזור ל-ENFJ-T להפוך יותר כמו ENFJ-A. מדיטציה קבועה עשויה לעזור למנהיג ENFJ-T להישאר רגוע תחת לחץ ולקבל החלטות בביטחון רב יותר, תכונות שמזוהות יותר עם תת הסוג האסרטיבי.

למידה ופיתוח מיומנויות

• רכישת מיומנויות חדשות: עבור ENFJs, למידה של מיומנויות ויכולות חדשות יכולה להגביר את הביטחון העצמי ולהפחית תחושות של חוסר יכולת. זה יכול לעזור ל-ENFJ סערתי להפוך ליותר אסרטיבי ככל שהם שולטים ביכולות חדשות ומשיגים תחושת הישג. ENFJ-T שלומד מיומנויות דיבור בפני קהל, למשל, עשוי למצוא את עצמו בטוח יותר בתפקידים מנהיגותיים, ומציג תכונות אסרטיביות יותר.

• שיפור מתמשך: עיסוק בפעילויות שמעודדות שיפור מתמשך, כמו אימון גופני סדיר או עיסוקים יצירתיים, יכול לטפח חוסן וביטחון עצמי עבור ENFJs. הפיתוח המתמשך הזה יכול לעזור ל-ENFJ-T לעבור לתפיסה אסרטיבית יותר. ENFJ-T שלוקח על עצמו ספורט מאתגר ורואה שיפור עקבי עשוי לפתח גישה אסרטיבית יותר בתחומים אחרים של חייו גם כן.

שלבי חיים שונים

• נעוריות בוגרת: שלב זה כולל לעיתים קרובות ניווט בחוסר ודאות והקניית זהות, מה שעלול להגדיל את הלחץ ואת הספק העצמי של ENFJs, ולגרום לתכונות סוערות להתבטא יותר. ENFJ צעיר שמתחיל את עבודתו הראשונה עשוי לחוות יותר ספק עצמי ולחץ, ולהציג תכונות סוערות גם אם זה לא אופייני לו.

• הגיל האמצעי: ENFJs בגיל האמצעי עשויים לחוות יציבות וביטחון גדולים יותר כאשר הם משיגים הישגים מקצועיים ואישיים, מה שעלול להעביר אותם מתכונות סוערות לתכונות אסרטיביות. ENFJ שהקים קריירה מצליחה וחיים משפחתיים יציבים עשוי למצוא את עצמו בטוח יותר ופחות חשוף לספק עצמי, תכונות של תת הקטגוריה האסרטיבית.

לחצים חיצוניים

• אתגרים כלכליים: התמודדות עם חוסר יציבות פיננסית או חוסר ביטחון תעסוקתי יכולה להגביר לחץ וחוסר ביטחון עצמי עבור ENFJs, גורמת לאדם אסרטיבי להציג תכונות יותר סוערות. בעל עסק ENFJ-A המתמודד עם מיתון עשוי להתחיל להטיל ספק בהחלטותיו יותר, תכונה שמקושרת בדרך כלל לתת הסוג הסוער.

• מערכות תמיכה חברתיות: מערכת תמיכה חזקה יכולה להוות חוצץ מפני לחץ ולהגביר את הביטחון העצמי עבור ENFJs. תמיכה זו יכולה לסייע לאדם סוער להפוך לאסרטיבי יותר. ENFJ-T מוקף בחברים ומנטורים תומכים עשוי למצוא את עצמו יותר בטוח בהחלטותיו ופחות חשוף ללחץ, מתמקד בתכונות אסרטיביות יותר.

לפני שנצלול להבדלים, בואו נסקור את התכונות הליבה של ENFJs:

• מְשׁוּלָב (E): ENFJs thrive על אינטראקציות חברתיות ומקבלים אנרגיה כשנמצאים סביב אנשים. הם מתקשרים טבעיים שנהנים מלהתחבר עם אחרים ולבנות קשרים משמעותיים.

• אִינְטוּיְצִיָּה (N): הם חושבים קדימה, דמיוניים, ומתרכזים בתמונה הרחבה. ENFJs מצטיינים בזיהוי פוטנציאל באנשים ובמצבים, ולעיתים מעוררים השראה אצל אחרים עם רעיונותיהם הוויזיוניים.

• הַרגָשָׁה (F): ההחלטות מונחות על ידי אמפתיה והבנה עמוקה של רגשות אחרים. ל- ENFJs יש יכולת Remarkable להתחבר לרגשות ולצרכים של אחרים, ולעיתים שמים בראש סדר העדיפויות את ההרמוניה ורווחת הזולת.

• שָׁפָט (J): הם מעדיפים מבנה, ארגון, ותוכניות ברורות. ENFJs אוהבים שהדברים יהיו מסודרים ונהנים לעבוד לעבר מטרות קונקרטיות, ולעיתים לוקחים יוזמה כדי להבטיח שהדברים יתנהלו בצורה חלקה.

הבדלים בין ENFJ-A ל-ENFJ-T

בעוד ש-ENFJ-A ו-ENFJ-T מגלמים את התכונות המרכזיות הללו, התכונה A/T מציגה וריאציות ייחודיות:

ביטחון עצמי ועמידות

• ENFJ-A: אנשים אלו בדרך כלל יותר בטוחים ביכולותיהם ובהחלטותיהם. הם פחות נוטים להיות מושפעים מספק עצמי ומיומנים יותר בהתמודדות עם ביקורת. מנהיג ENFJ-A עשוי להציג בביטחון יוזמה חדשה לצוות שלו, מבלי להיות מושפע מספקנות ראשונית.

• ENFJ-T: ENFJ-T סוערים עשויים לשאול לעיתים קרובות את הבחירות שלהם ולחפש אישור מאחרים. הרגישות שלהם עשויה לגרום להם לשאוף ללא הרף לשיפור עצמי. ENFJ-T עשוי לבלות יותר זמן באיסוף משוב מחברי הצוות לפני קבלת החלטה, ויכול להיות מושפע יותר בצורה נראית לעין ממידע שלילי.

ניהול מתח

• ENFJ-A: ENFJs אסרטיביים בדרך כלל מנהלים מתח היטב. הם שומרים על גישה חיובית ופחות סביר שיבלעו באתגרים. בסביבת עבודה בלחץ גבוה, ENFJ-A עשוי להישאר רגוע וממוקד, מה שעוזר לייצב את הצוות.

• ENFJ-T: ENFJs סוערים עשויים לחוות רמות גבוהות יותר של חרדה ומתח. הם בדרך כלל устанавливают סטנדרטים גבוהים מאוד עבור עצמם ויכולים להיות מושפעים עמוקות מכישלונות נתפסים. ENFJ-T עשוי להיות יותר נוטה לשחיקה במצבים תובעניים, אך המודעות שלהם למתח יכולה גם להפוך אותם לא ممتازים בזיהוי ובטיפול בצרכי התמיכה של חברי הצוות.

סגנון מנהיגות

• ENFJ-A: בתפקידים ניהוליים, הם בטוחים ונחושים. הביטחון העצמי שלהם מעורר אמון ונאמנות אצל אחרים. ENFJ-A עשויים לבלוט בניהול משברים, לקבלת החלטות מהירות ולשמור על המורל של הקבוצה.

• ENFJ-T: הם עשויים לגשת למנהיגות בגישה זהירה ומעמיקה יותר. השימת הלב שלהם למשוב של אחרים יכולה להפוך אותם למנהיגים יותר גמישים ואמפטיים. מנהיג ENFJ-T עשוי להיות מיומן במיוחד ביצירת סביבות כוללות וקידום cohesion של הצוות דרך הקשבתם לצרכים индивидуיים.

תגובה לביקורת

• ENFJ-A: הם מתמודדים עם ביקורת בקור רוח ופחות נוטים לקחת את זה באופן אישי. החוסן הזה מאפשר להם להישאר ממוקדים במטרותיהם. ENFJ-A שקיבל משוב בונה עשוי במהירות לשלב הצעות מועילות מבלי להתעכב על ההיבטים השליליים.

• ENFJ-T: ביקורת יכולה להיות יותר משפיעה, מה שעלול להוביל לספק עצמי. עם זאת, זה יכול גם להניע צמיחה אישית כאשר הם שואפים לטפל בחולשותיהם. ENFJ-T עשוי בתחילה להרגיש מאוכזב מביקורת אך להשתמש בזה כמניע לשיפור עצמי משמעותי ולפיתוח מיומנויות.

גישה לצמיחה אישית

• ENFJ-A: ENFJs אסרטיביים נוטים לגישה יותר רגועה לפיתוח אישי. הם עשויים להתמקד בהגברת החוזקות שלהם במקום להכות את עצמם על חולשות. ENFJ-A עשוי לקבוע מטרות אמביציוזיות אך להיגש אליהן בביטחון ואופטימיות.

• ENFJ-T: ENFJs טורבולנטיים לרוב מנועים על ידי רצון מתמשך לשיפור עצמי. הם עשויים להיות נוטים יותר לעסוק בהתבוננות פנימית ולחפש הזדמנויות לצמיחה. ENFJ-T עשוי לחפש משוב באופן קבוע ולעבוד באופן פעיל על תחומים שהוא רואה כחולשות.

אינטראקציות חברתיות

• ENFJ-A: במצבים חברתיים, ENFJ-As נוטים להיות יותר נינוחים ועשויים לקחת על עצמם תפקידים מנהיגותיים באופן טבעי. הם עשויים להיות אלה שמארגנים אירועים או מתווכים בעימותים בביטחון.

• ENFJ-T: ENFJ-Ts עשויים להיות יותר מחוברים לרוויה חברתית ועשויים להתאים את התנהגותם באופן מודע יותר בהקשרים חברתיים שונים. הם יכולים להתבלט ביצירת דינמיקות קבוצתיות הרמוניות בזכות הרגישות שלהם לצרכים ולרגשות של אחרים.

מחקר עדכני: תובנות מדעיות לגבי שונות באישיות

מחקר בפסיכולוגיה של אישיות תומך ברעיון שבעוד שנטיות אישיות מרכזיות נוטות להיות יציבות, אספקטים ספציפיים כמו יציבות רגשית וביטחון עצמי יכולים להשתנות עם הזמן. מחקר שפורסם ב-Personality Science סקר את המצב הנוכחי של הראיות המדעיות בנוגע לטבע, מקורות ותהליכים של יציבות ושינוי תכונות אישיות. המחקר מדגיש כי תכונות האישיות ממשיכות להשתנות במהלך חיי הפרט עקב השפעות גנטיות וסביבתיות שונות, אירועי חיים ותהליכי פיתוח אישי (Bleidorn et al., 2021).

מחקר זה תואם את השונות המורגשת באופי A/T בקרב ENFJs. הוא מציע שבע בעוד שהנטייה המרכזית של הפרט לעבר חיצוניות, אינטואיציה, רגשות ושיפוט יכולה להישאר יחסית יציבה, רמת הביטחון העצמי שלו ויציבות רגשית יכולים להשתנות כתגובה לחוויות חיים ומאמצי צמיחה אישית.

המושג של נוירופלסטיות—יכולת המוח לארגן מחדש את עצמו על ידי יצירת חיבורים עצביים חדשים—תומך עוד יותר בפוטנציאל לשינוי בתכונת A/T. הגמישות הנוירולוגית הזו מרמזת ששIndividuals יכולים לפתח דרכי חשיבה חדשות ותגובות לסביבתם, מה שעלול לשנות את הנטיות שלהם לאורך הספקטרום האסרטיבי-סוער.

עבור ENFJs, למחקר זה יש השלכות משמעותיות. הוא מציע כי אלה שעשויים להתמודד עם האתגרים של טבע סוער יכולים למצוא נחמה בידיעה שצמיחה אישית וחוויות חיים חיוביות עשויות להוביל ליציבות רגשית וביטחון עצמי גדולים יותר. מנגד, זה גם משמש כתזכורת עבור ENFJs אסרטיביים ששמירה על בטחונם ומעמדם היא תהליך מתמשך שעשוי לדרוש מאמץ מודע מול אתגרים משמעותיים בחיים.

שאלות נפוצות

איך אני יכול לגלות את סוג האישיות שלי מתוך 16 סוגים?

כדי לגלות את סוג האישיות שלך מתוך 16 סוגים, תוכל לבצע את מבחן האישיות של בוא. מבחן זה נועד לסייע לך להבין את תכונות האישיות שלך וכיצד הן מתאימות ל-16 סוגי האישיות.

האם יכול להיות שהסאב-טייפ שלי ENFJ ישתנה עם הזמן?

כן, הסאב-טייפ ENFJ שלך (A או T) יכול להשתנות עם הזמן בעקבות גורמים שונים כמו חוויות חיים, צמיחה אישית והשפעות סביבתיות. המאפיין A/T הוא יותר נזיל בהשוואה לאותיות הליבה של MBTI.

כיצד יכול ENFJ-T לפתח תכונות יותר אסרטיביות?

ENFJ-T יכול לפתח תכונות יותר אסרטיביות באמצעות תרגולים כמו מודעות, טיפול, קביעת והשגת מטרות אישיות, ובניית מערכת תמיכה חזקה. התמקדות בהישגים אישיים ובפיתוח כישורים יכולה גם לשפר את הביטחון.

האם ENFJ-A פחות אמפתיים מ-ENFJ-T?

לא, ENFJ-A אינם בהכרח פחות אמפתיים. לשתי התתי סוגים יש אמפתיה חזקה, אך ENFJ-T עשויים להיות מושפעים יותר visibly מהרגשות של אחרים, בעוד ש-ENFJ-A עשויים לשמור על מצב רגשי יציב יותר תוך כדי שהם עדיין אמפתיים.

איך ENFJ-A ו-ENFJ-T שונים בגישתם למנהיגות?

ENFJ-A נוטים להיות יותר בטוחים וחד משמעיים בתפקידים מנהיגותיים, בעוד ש-ENFJ-T עשויים להיות יותר זהירים ומשקלים. ENFJ-T עשויים ל excel ביצירת סביבות כוללות, בעוד ש-ENFJ-A עשויים להיות טובים יותר בניהול משברים.

האם גורמים חיצוניים כמו שינוי קריירה יכולים להשפיע על תת הסוג שלי ENFJ?

כן, שינויי חיים משמעותיים כמו שינוי קריירה יכולים להשפיע על תת הסוג שלך ENFJ. סביבה חדשה מאתגרת עשויה לגרום ל-ENFJ-A להציג תכונות יותר סוערות, בעוד שמציאת תפקיד העומד בשורה עם הכישורים שלך עשויה לסייע ל-ENFJ-T להיות יותר אסרטיבי.

מסקנה

גם אנשים מסוג ENFJ-A וגם ENFJ-T מביאים איתם חוזקות ייחודיות. הביטחון והעמידות של ה-ENFJ האסרטיבי יכולים להיות כוח חזק למנהיגות ושינוי חיובי, בעוד שהרגישות והמניע לשיפור של ה-ENFJ הסוער יכולים להוביל לאמפתיה עמוקה וצמיחה מתמשכת.

הבנת מאפיין ה-A/T יכולה לספק תובנות עמוקות יותר על איך המשתנים הללו מתבטאים בחיי היום-יום. זה מסביר מדוע שני ENFJs יכולים לגשת לאותה סיטואציה בדרכים שונות, או מדוע ENFJ אחד יכול להגיב באופן שונה לנסיבות דומות בנקודות שונות בזמן חייו.

על ידי הכרה בכך שמאפיין ה-A/T הוא יותר משתנה ויכול להשתנות עם הזמן, נוכל להעריך טוב יותר את הטבע הדינמי של האישיות. הבנה זו מאפשרת לנו לתמוך בצמיחה אישית וביכולת להסתגל, לחגוג את המסע המתפתח של כל פרט. עבור ENFJs, זה מציע דרך להבנה עצמית ולצמיחה, בין אם זה אומר ש-ENFJ-T עובד לקראת ביטחון ועמידות גדולים יותר, או ש-ENFJ-A מפתח יותר רגישות ויכולת להסתגל.

בסופו של דבר, בין אם הם אסרטיביים ובין אם סוערים, ENFJs ממשיכים להעניק השראה ולהוביל עם האמפתיה והחזון המRemarkable שלהם. היכולת שלהם להתחבר לאחרים, לראות פוטנציאל ולתפעל שינוי חיובי עושה אותם יקרי ערך במערכות יחסים אישיות, בהגדרות מקצועיות ובחברה כולה. מאפיין ה-A/T פשוט מוסיף עוד שכבת עומק לאישיותם המורכבת והמעוררת השראה, מזכיר לנו את הגיוון היפה בתוך סוג הכריזמטי הזה.