მარკეტინგის გუნდები ხშირად ებრძვიან სინერგიის,創造ებისა და ეფექტური კომუნიკაციის ნაკლებობას. სხვადასხვა პერსონალობის კომბინაციის გამოყენება მნიშვნელოვანია კამპანიების შესაქმნელად, რომელიც არა მხოლოდ თვალში მოხვდება, არამედ ფართო აუდიტორიისთვის უღრმესი მნიშვნელობით გამოირჩევა. არასოდეს გიფიქრია მარკეტინგულ პროექტზე, სადაც ყველა ერთ სიტყვაზე იყო, მაგრამ რაღაც აშკარად ვერ დამუხტა? საჭირო ადამიანების მოძიება მხარდამჭერი მახასიათებლებით დიდ გუნდს შესანიშნავად აქცევს.

თუ შეუთავსებლობა გრძელდება, რისკები მაღალია. ბიზნესები შეიძლება დაზარალდნენ ცუდი შესრულების, დაბალი მორალისა და მაღალი თანამშრომლების ცვლის გამო. ეს ემოციური და ფინანსური ხარჯები ყველასთვის დატვირთვის ქვეშ მოექცევა. არავინ სურს იყოს მარცხისთვის განკუთვნილ გუნდში ან ენერგია დაუთმოს პროექტებზე, რომლებიც დღის შუქს ვერ ხედავენ. თუმცა, MBTI (Myers-Briggs ტიპის ინდიკატორი) სახეებისა და მიზანმიმართული გამოყენება მნიშვნელოვნად უშველის პრობლემას.

ამ სტატიაში, შევთანხმდებით კონკრეტული MBTI ტიპების მაგიაზე მარკეტინგის როლებში. დასასრულს, თქვენ იცოდეთ, რომელი პერსონალობის ტიპები არიან ყველაზე შესაფერისი მარკეტინგის როლებისთვის და რატომ გამოირჩევიან ისინი. მზად ხართ საუასაკუნი გუნდის შესაქმნელად? დავიწყოთ!

MBTI-ის გამოყენების ფსიქოლოგია მარკეტინგში

მარკეტინგი ბევრად მეტი არის, ვიდრე უბრალოდ რეკლამების გამოქვეყნება. იგი მოიცავს ადამიანის ქცევის გაგებას, მომხმარებელთა საჭიროებების პროგნოზირებას და ემოციური რეაქციების მართვას. Myers-Briggs ტიპის ინდიკატორი (MBTI) ქცევის ტიპებს 16 კატეგორიად ყოფს მახასიათებლებისა და პრეფერენციების საფუძველზე. როდესაც ის სჯობს გამოიყენება, MBTI შეიძლება აღმოაჩინოს რუკა მაღალპროდუქტიული მარკეტინგული გუნდის შექმნისთვის.

მოიყვანოთ Guardian (INFJ) მაგალითად. Guardians ბუნებრივად ინტუიციური და თანამგრძნობები არიან, რაც მათ საოცრად აადვილებს აუდიტორიასთან ემოციური კავშირის დაწყვილებას. წარმოიდგინეთ Guardian, რომელიც მუშაობს სოციალურ მედიაში კამპანიისთვის; ისინი ყურადღებით გააცნობიერებენ, რა გადაშლის გულებს და აღძრავს ჩართულობას.

ახლა ფიქრობთ Commander (ENTJ)-ზე. ლიდერობისა და სტრატეგიული აზროვნებისთვის ცნობილი Commanders შეიძლება მარკეტინგული სტრატეგიის მართონ შექმნიდან შესრულებამდე. ისინი ბუნებრივად იღებენ პასუხისმგებლობას და უნდა დარწმუნდნენ, რომ ყოველი ასპექტი დაფიქსირებულია, და კიდევ, რომ პროექტი რჩება სწორ გზაზე და ბიუჯეტში.

რომელი MBTI ტიპები გახლავთ მარკეტინგში წარმატებული?

შესანიშნავი მარკეტინგის გუნდის შექმნა მოითხოვს განსხვავებული, მაგრამ კომplementary პიროვნებების გაწვდას. აქ არის ხუთი MBTI ტიპი, რომლებიც მარკეტინგულ როლებში brilhantly ბრწყინავს:

• ENFJ - გმირი: გმირები გამოირჩევიან შესანიშნავი კომუნიკაციის უნარებით, რომლებიც შეუძლიათ მართონ სხვადასხვა პიროვნებები გუნდში. ისინი შთააგონებენ სხვებს და ქმნიან კოესიურ, თანამშრომლობით გარემოს, რაც აუცილებელია ახალი იდეების გენერაციისთვის.

• INFJ - მცველი: თავიანთი ღრმა ემპათიის და ინსაითის წყალობით, მცველები უნიკალური უნარი აქვთ შესანიშნავად გაიგონ, რაც აუდიტორიას სურს. მათთვის ადამიანის ემოციის ღრმა კავშირი მარკეტინგულ კამპანიებს აშუქებს.

• ENTP - გამოწვევა: გამოწვევები არიან ინოვაციური მოაზროვნეები, რომლებიც წარმატებულები არიან იდეების გენერაციის სესიებში. მათი სურვილი კითხვების დასმის მიმართ არსებული მდგომარეობის მიმართ აკეთებს წარმატებებს და შემოქმედებით გადაწყვეტილებებს, რომლებიც ბაზარზე გამოირჩევა.

• ENFP - მახარებელი: მახარებლები მოიტანენ ინფექციურ თემატიკას და წარმოსახვით იდეებს. მათ აქვთ უნიკალური შესაძლებლობა, დაეფიქროს მარწუხების გარეშე, რაც არ არის ღირებული უნიკალური მარკეტინგული კამპანიების შექმნისას.

• ENTJ - მეთაური: მეთაურები არიან სტრატეგიულად დაპროექტებულები, რომლებიც წარმატებულები არიან კომპლექსური მარკეტინგული სტრატეგიების დაგეგმვასა და განხორციელებაში. მათი ლიდერობა უზრუნველყოფს, რომ კამპანიის ყოველი დეტალი ზუსტად დაგეგმილი იყოს და flawlessly განხორციელებული.

მართებული MBTI ტიპების არსებობის მიუხედავად, დაბრკოლებები შესაძლოა თქვენი შესაძლებლობები შეაფერხოს. მოდით გავეცნოთ გავრცელებულ გამოწვევებს და როგორ უნდა გავიაროთ ისინი ეფექტურად:

ერთგვარი ტიპის გადაჭარბება

მსგავსი MBTI ტიპების მქონე ბევრი წევრის ქონა აზრების და მიდგომების სხვადასხვაობის ნაკლებობას გამოიწვევს. დაბალანსეთ თქვენი გუნდი, რომ მოიცავდეს სხვადასხვა პერსონალობებს, რათა აღიარო მოსაზრებების სპექტრი.

დაწყებული კომუნიკაციის არარსებობა

심지어 საუკეთესო პერსონალობებიც კი შეიძლება ერთმანეთთან ურთიერთობაში წინააღმდეგობაში მოვიდნენ სათანადო კომუნიკაციის არარსებობის შემთხვევაში. რეგულარული პროექტების მოლაპარაკებები, ნათელი მიზნები და ღია არხები უკუკავშედისათვის შეიძლება შეამციროს გაუგებრობები.

მონაცემების უგულისყუროდ დატოვება

რაც უფრო მეტად დავეყრდნობით მხოლოდ ინტუიციას, მით უფრო საშიშია. მონაცემებზე დამყარებული გადაწყვეტილების მიღება უნდა შეავსოს MBTI ტიპების კრიტიკული მიდრეკილებები, რათა კამპანიები იყოს ინოვაციური და ეფექტური.

როლების გაუგებრობა

მნიშვნელოვანი როლების მინიჭება MBTI სიძლიერეების საფუძველზე. მაგალითად, ბრძანება არ შეიძლება იყოს აღიარებული სუფთა კრეატიულ როლში, მაგრამ ისინი სარგებელს მოიტანენ სტრატეგიულ დაგეგმვასა და ზედამხედველობაში.

წინააღმდეგობის გაწევის

Some MBTI types may struggle with adaptability. Regular training and fostering a culture of growth can help teams better embrace new strategies and technologies.

უახლესი კვლევა: ინტროვერტობა და ეგზტროვერტობა ურთიერთობებში: YouGov-ის შესყიდვა

YouGov-ის კვლევის მიხედვით, ინტროვერტობა და ეგზტროვერტობა მნიშვნელოვან როლს თამაშობს რომანტიულ ურთიერთობებში. კვლევამ, რომელიც 13,000-ზე მეტი აშშ-ის ზრდასრულ ადამიანზე ჩატარდა, აჩვენა, რომ ეგზტროვერტები მირთმევენ სხვა ეგზტროვერტებთან. იმ ადამიანებს შორის, ვინც თავის თავს "სრულიად ეგზტროვერტულად" თვლის, 43%-მა აღნიშნა, რომ მათი პარტნიორი ასევე "სრულიად ეგზტროვერტულია". ეს sugeruje, რომ ინდივიდები ხშირად ეძებენ პარტნიორებს, რომლებმაც გაიაზრეს მათი ეგზტროვერტობის ან ინტროვერტობის დონე, რაც ხაზგასმით აღნიშნავს სოციალური პრეფერენციის შესაბამის პარტნიორზე ლოდინების მნიშვნელობას.

წარმატებით, კვლევა აჩვენებს, რომ ამერიკელების შორის, რომლებიც თავს "ინდივიდუალურად ეგზტროვერტულს" თვლიან, მხოლოდ 8%-ი აქვს პარტნიორი, რომელზეც "სრულიად ეგზტროვერტულია". თუმცა, მნიშვნელოვანი ნაწილი (32%) აცხადებს, რომ لديها პარტნიორი იმავე დონეზე ეგზტროვერტობის. ეს მიუთითებს, რომ მიუხედავად იმისა, რომ ექსტრემალური დონეები ეგზტროვერტობის ყოველთვის შესაძლოა არ იყოს შესაბამისი, არსებობს მიდგომა, რომ ადამიანები დაკავშირებას ცდილობენ პარტნიორებთან, რომლებიც აქვთ მსგავსი წილი ეგზტროვერტობის ან ინტროვერტობის.

დამატებითი ასახვის თაობაზე, ამ მონაცემები ხაზს უსვამს ვალიუს, რომ მოიძიოთ პარტნიორი, რომელიც შეესაბამება თქვენი ეგზტროვერტობის ან ინტროვერტობის დონეს. თუ თქვენ ეძებთ ინტროვერტულ პარტნიორს ან ეგზტროვერტულს, მნიშვნელოვანი წარმოსახვაა ვიპოვოთ ადამიანი, რომელიც იღებს და აღნიშნავს თქვენს უნიკალურ პიროვნებას, რაც მნიშვნელოვან ფაქტორზე სიტყვით აისახება წარმატებულ ურთიერთობაზე.

ხშირად დასმული შეკითხვები

როგორ უნდა განვსაზღვროთ ჩემი MBTI ტიპი?

შენი MBTI ტიპის განსაზღვრისათვის შეგიძლია ჩაიტარო ოფიციალური MBTI ტესტი ლიცენზირებული პროვაიდერების მეშვეობით ან მოიძიოთ უფასო ვერსიები ინტერნეტში. შენი ტიპის გაგება შეგიძლია გაზარდოს შენი თვითშესწავლის უნარებიც და გუნდურ ურთიერთობებსაც.

შეგიძლიათ დაიცვალოს MBTI ტიპები დროში?

რადგან კორპორაციული პიროვნული ნიშნებები ჩვეულებრივ სტაბილურია, ცხოვრების გამოცდილება და პირადი ზრდა შეიძლება გამოიწვიოს ცვლილებები იმაში, თუ როგორ გამოხატავთ თქვენს MBTI სურვილებს.

არის თუ არა MBTI უსაფრთხო გასაუბრებისთვის?

MBTI შეიძლება იყოს სასარგებლო ინსტრუმენტი სამუშაოზე მიღებისა და გუნდის აგებისთვის, მაგრამ იგი არ უნდა იყოს ერთადერთი კრიტერიუმი. განიხილეთ ეს როგორც შეფასების პროცესის ყველა კომპონენტის ერთ-ერთი ასპექტი.

რომელი MBTI ტიპები არიან საუკეთესო მარკეტინგში ლიდერობის როლისთვის?

კომანდანტები (ENTJ) და გმირები (ENFJ) ხშირად უგვალისწინებენ ლიდერობის როლებს მათი სტრატეგიული აზროვნებისა და შესანიშნავი კომუნიკაციის უნარების გამო, შესაბამისად.

როგორ შემიძლია განუვითარო უკეთესი თანამშრომლობა სხვადასხვა MBTI ტიპებს შორის?

ესაუბრეთ ღია კომუნიკაციას, პატივს ეცით განსხვავებებს და კონცენტრირდეთ თითოეული ადამიანის უნიკალურ ძლიერ მხარეებზე. გუნდის მშენებლობის აქტივობებისა და რეგულარული უკუკავშირის საშუალებითაც შესაძლებელია თანამშრომლობის გაუმჯობესება.

თქვენი მარკეტინგული ოცნების გუნდის შექმნა

MBTI ტიპების შეთავსება მარკეტინგში შეუძლია გუნდის შემოქმედების, პროდუქტიულობის და საერთო წარმატების გარდაქმნა. იქნებების ეს ხედვის მქონე Guardian თუ სტრატეგიული Commander, თითოეული ტიპი invaluable აქტივებს გვთავაზობს. ყოველი გუნდის ძლიერი მხარეების შემცველობისთვის და პოტენციური პრობლემების გადაჭრისთვის მიმართეთ ყურადღება, რათა შექმნათ მარკეტინგის გუნდი, რომელიც არამხოლოდ შეუფერხებლად მუშაობს, არამედ შესანიშნავ შედეგებსაც აღწევს. ასე რომ, გაატარეთ დრო თქვენი გუნდის MBTI ტიპების შესასწავლად და გამოიყენეთ ეს ძლიერი ინსტრუმენტი თქვენი მარკეტინგული ინიციატივების წარმატებისთვის. წარმატებული გუნდის მშენებლობა!