සත්‍යාපිත වූ රැකියාවක් සොයා ගැනීම අභියෝගයක් විය හැක. අනුමානක අයෙකුට මෙම අභියෝගය වඩාත්ම පෙන්වා දෙනු ඇත. මෙම පුද්ගලයන් සාම්ප්‍රදායික චරිතවලින් රාජකාරි වීමේදී සීමිත වන බව දැඩි අදහසක් ඇත සහ නිර්මාණශීලී, ඉදිරියට යන හැකියාවන් උපයෝගී කරගැනීමට අවස්ථා සොයා ගන්නා බව ඉතාමත් මහත් වැදගත් වේ. ඔවුන් එමඟින් තමන්ගේ ශක්තිය සහ නිර්මාණශීලීත්වය සම්පූර්ණයෙන්ම පිරිමියානයන් සමඟ එකතු කළවක් ඇති තරම්ම කාර්යය වහලන්කාරයා වනු ඇත, එමඟින් වර්ධනය වූ ආශ්‍රිතතා සහ අසතුටුතාවයට පත් වනු ඇත.

නමුත්, මට අසනලුනම්, යහපත්ම එකක් තියෙනවා කීවා නම්? අනුමානකයන් තමන්ගේ නිවර්තනයන් තරම්ම කාර්යය වාසියම ඇති ආකාරයකින් යුතුම රැකියාවන් හිමිවන විට තමන් ඉතාමත් හොඳින් නිවැරදි වෙන්නේය. ඔබ අපින්නෙකු (ENFP) බව ඉස්මත්තාවන්ට කිරිම නැත්තම්, ගුරුතුමන් (INTJ) ලෙස තාක්‍ෂණික විසඳුම් සංවර්ධනය කිරීමේදී, දුරකථන රැකියාවන් ස්වාධීනතාව සහ බුද්ධිමය උහෘතීකරණයේ යෝගය දැක්වෙන වරදි කෙළවරක් සොයා දීමට හැකියාවක් ලැබෙයි. මෙම ලිපියේ, අපි අනුමාන සහිත මනසට යෝග්‍ය වන ශාන්තිමත් රැකියාවන් කිහිපයක් පිළිබඳ සාකච්ඡා කරන්නේ හා මෙම චරිතයන් ඔබට රැකියා පසුබෑමක් එහාම වෑයමට උපකාර කරන ආකාරයයි.

සේවා නිළධාරීන්ගේ එංගලන්ත මනෝවිද්‍යාව

අවසන් මනෝස්කන්ධ හා වෙනසිතීන් සෞරගත, මනුෂ්‍ය සිතේ පෙළපත් වූ මාධ්‍යකාරකයන් විසින් පෙන්වා ඇත. ඔවුන් සාමාන්‍යයෙන් වාසනාවො කරන ලදාවේ පේථයක්, යථාර්ථ වාසනාව දැක්වීමෙන් වඩා අමාරු සංකල්පවලට පිටවීම සම්පූර්ණ ජකාරකයයි, සමහරවිට ඕනැම තැනක නරඹන්නා පාරත්මෙන් බැලිය හැකි වෙනසක්ද වැඩිපුර වඩායියි. මෙම ලක්ෂණයේ මනෝවිද්‍යාව ඔවුන්ගේ විවිධ අදහස් කිසිවිටක සම්බන්ධ කිරීමට අමතර යෝජනාදායක හෙවත් සැලැස්වීමේ හැකියාවට යි.

උදාහරණයක් ලෙස, ජෙසිකා, ආරක්ෂකයෙක් (INFJ) ලෙස සැළකීමට යොමු කරන්න. ඇයට විධානය සහිත වාණිජ පරිසරයක බැඳී සිටී වගේ හැඟීමක් ඇතිවිය යුතුයි, එය ඇගේ සේවාවට අරුත සහ අරුත දෙන අලාංකාර අවශ්‍යතාවය දමයි. වෙනුවට, ඇය අන් අයව උපදේශනය සඳහා සහ මඟපෙන්වීම සඳහා ඉඩ ලබා දෙන කාර්යභාරයේ විශේෂයෙන් මල් වනු ඇති, යම් තාවකාලික වෛද්‍යවරියක් හෝ ජීවිත ක්‍රියාවලින් ප්‍රාන්ත යකඩවීමට අවස්ථා ඇතෙයි. එංගලන්ත වර්ගයේ යුවලේ නිර්මාණය හා දැක්ම පදනම්ව ඇති රැකියාවලින් මහත් කතූරයක් ලැබිමත් අත්විඳින්නේය.

ස්විට්සර්ලන්තයේ ලෝකප්‍රසංසිත ශාන්තකාරී වෛද්‍යවරයා, ඩොක්ටර් කාල් යුංග්, එංගලන්ත වර්ගයන්ගේ මනාපය පිළිබඳ අවබෝධය දීර්ඝ කළේය, එම පුද්ගලයන් වඩාත්ම සෘජුව දෑතින් යටත් කිරීමට ස්වාභාවික ඈතැදීමක් ඇති බව වාර්තා කළේය. අපගේ වේගය මෙන්ම වෙනස් වන ලෝකයක, දුරදිනය වර්ධනය වන්නේ වැදගත් වන විLECTයන් දෙපාර්ශවයක් ලෙසින්, එංගලන්තයේ අධීක්ෂකයෙක් වශයෙන් අලුත් හැසිරීම්වලට සහජීවනය වේම දක්වනු ලබයි. ඔවුන් වේකකාරි යුතුකම් වන අනාගතයින්, දැක්මක් අනුව සිතුවම් සත්‍යයක් බවට පත් කරන ජීවිත ව්‍යාප්තියන් අතිශය වේ.

ඉතාමත් පෙරළිකාර රැකියා සඳහා

ඉතාමත් පෙරළිකාර ආකාරයට යුතු විශේෂිත රැකියා ඇයිද? මෙම ඉඳුරත් වින්දනීය හා නව්‍යතා සම්බන්දිත ක්ෂේත්‍ර අතරමෙන්ම, පෙරළිකාර සිතුම් සාර්ථකව ඉටු කිරීමට අවශ්‍ය නිදහසක් ද ලබා දේ. පහත දැක්වෙන්නේ Boo විසින් භාවිතා කරන විවිධ පෙරළිකාර Myers-Briggs රූප දැක්වීමේ ආකෘති (MBTI) සදහා නිවැරදිව යෝජිත සුදුසු රැකියා ලැයිස්තුවකි.

• නිර්මාණශීලී ලිඛකයා: සාම සිටින (INFP) සහ විජයෙය (ENFP) සඳහා අදාළයි. ලිවීම ඔබට ඔබේ නිවසේ ආරක්ෂාවෙන් නව ලෝක, අදහස්, සහ පරාසයක් පරීක්ෂා කිරීමට මගපෙන්වයි.
• තාක්ෂණික පර්ශක විශ්ලේෂකය: ප්‍රබලයන් (INTP) සහ මධ්‍යස්ථාන (INTJ) මෙම කාර්යභාරයේදී ජීවිතය වඩා හොඳින් විශ්ලේෂණය කිරීම සඳහා පෙරළේ දත්ත විශ්ලේෂණය කරයි.
• ඩිජිටල් ආශ්‍රය විශේෂඥයා: සමාජීය වර්ධනයක් ලබා ගැනීමට යෝජිතතින් (ENTP) මෙම ව්‍යාපාරයේ ග්‍රහණය කළ යුතුයි.
• පරිශීලක අත්දැකීම් (UX) නිර්මාණකයා: සාම සිටින (INFP) සහ කලාකරුවන් (ISFP) අධිරුක්ත හා දැකීමෙන් පරිශීලක අත්දැකීම් නිර්මාණය කිරීමට පරමාර්ථ කරයි.
• ජීවිත ප්‍රයෝජකයා: ආරක්ෂකයන් (INFJ) අලුත්ම මාර්ගවල පයේ යථාර්ථ කිරීම සඳහා අනිත් වාසත්වයක් ලැබෙයි.
• මෘදුකාංග සංවර්ධකයා: මෙම අයර් සේවය මධ්‍යස්ථාන (INTJ) සහ ප්‍රබලයන් (INTP) සඳහා සුදුසුයි, නවීන මෘදුකාංග විසඳුම් නිර්මාණය කිරීමේ හැකියාව ඉතාමත් හැකියාවකින් යුක්තය.
• අන්තර්ජාල ගුරු හෝ උපදේශකයා: ක්‍රියාකාරීන් (ESFP) සහ නියෝජිතයන් (ESFJ) විවිධ විෂය නිර්මාණය කර්මාන්තය ගනුදෙනු කරමින් මෙම විශේෂණය භාවිත කරන්නන්.
• අන්තර්ජාල ව්‍යාපාරිකයා: නිර්දේශකයන් (ENTJ) සහ කාඩ් දායකයන් (ESTJ) තමන්ගේම ව්‍යාපාරයන් ඉදි කිරීමට හා කළමනාකරණය කිරීමට නිදහස උපකාර කරන්න.
• අන්තර්ගතය තීරණය කරුවා: විජයෙය (ENFP) සහ කැළඹීම් (ENTP) ලෙසින් ජනතාවන් සමඟ සමීප වශයෙන් අන්තර්ගතය නිර්මාණය කරන.
• ග්‍රාෆික් නිර්මාණකරු: කලාකරුවන් (ISFP) යම් අංගයක් විකුණන්නන්ට සුදුසු ය.
• සමාජ මාධ්‍ය කළමනාකරු: ක්‍රියාකාරීන් (ESFP) සංවාදය සහ අක්‍රිය බවකින් ප්‍රශස්තයන්ට ඒකාබද්ධ වශයෙන් හොඳයි.
• දත්ත විද්‍යාඥයා: නියෝජිතයන් (ENTJ) සහ කාඩ් දායකයන් (ESTJ) යථාර්ථ අදහස් කිරීමට වඩාත් කාර්යක්ෂමයි.
• නිදහස් උපදේශකයා: යථාර්ථකරුවන් (ISTJ) විවිධ ක්ෂේත්‍රයේ වෘත්තීය උපදෙස ලබා ගැනීමට යොදාගත හැකිය.
• අන්තර්ජාල මනෝවේදී: ආරක්ෂකයන් (INFJ) සහ කලාකරුවන් (ISFP) තමන්ගේ නිවසේ සිට තවත් මිනිසුන්ට උපදේශනය කිරීමට ඉතාමත් සතුටක් ලැබේ.
• SEO විශේෂඥයා: මධ්‍යස්ථාන (INTJ) සහ යථාර්ථකරුවන් (ISTJ) සොයා ගැනුම් යන්ත්‍රයේ ශ්‍රේණිගණන වැඩි කිරීමට සහ සනීපය ලබා ගැනීමට යුතුය.
• ඇන්තිර්ජාල වෙළඳාම විශේෂඥයා: කාඩ් දායකයන් (ESTJ) අන්තර්ජාල ව්‍යාපාර වර්ධනය කිරීමට සහ වාණිජ වේදිකා කළමනාකරණය කිරීමට උපකාර කරයි.

දුරකථන කටයුතු ආරෝධතා සහ ස්වාධීනත්වය ලබා දුවත්, එය අභියෝගයන් රහිත නොවේ. ඉස්සරහා කටයුතු කරන අය යම් විවිධ ආපසු යාම් ඇති බව දැන සිටිය යුතු අතර, ඒවා නිවැරදිව ඉදිරියට නැවත පැමිණීමට කටයුතු කරනු ඇත.

කුටියක සිටීම සහ අයිසොලේෂන්

දුරකථන කාර්යය හුදකලා හෝ අයිසොලේටීඩ් වීමේ හැකියාව ඇත. කාර්යාල වතුරේ කාර්ය මණ්ඩලයක් මෙන්ම, ක්ෂේත්‍රයක මිතුරන් සමඟ කටයුතු කිරීමේ නිසා, වන්නැයි පේනකල නොහොත්, අලුත් වැඩකටයුතු සහිත සම්බන්ධීකරණයක් සහිතහුන් සාදන්න. දැඩි රෙගුලාසි ගොස් එක් වහාම අලුත්ම හොඳ දෙයක් සඳහා වෙත තොර ගන්න.

ප්රමාද කිරීම

අන්තර්ජාතිකයන්ට සාමන්‍යයෙන් අදහස් ප්‍රමාණවත් වුණත්, ඒවා ක්‍රියාවට නැංවීම සඳහා ව්‍යුහයකින් තොරව අමතර කරුණු හා ගැටළු මතුවිය හැක. කාර්ය සංග්‍රහණය හා අවසාන වේලාවන් සකස් කිරීමට Trello හෝ Asana වැනි නිෂ්පාදන මෙවලම් භාවිතා කරන්න.

කාර්ය-ජීවන සමබරතාවය රඳවා ගැනීම

ඔබේ නිවසෙන් වැඩ කිරීම බහුවශේෂයක් සහ වෘත්තීය ජීවිතය අතර සිදුවන සීමාවන් සුළු කරනවා. කණ්ඩායමක් අරමුණු කළ වැඩ සම්බන්ධ ආකාරයක් පිහිටුවන්න සහ ඔබේ පුද්ගලික කාලය මත වැඩය අනුභාවය නොකරන බවට විශේෂිත සීමා ස්ථාපිත කරන්න.

දැඩි ප්‍රතිචාර ලැබීමේ අපහසුතාව

දුරස්ଥ කටයුතු කෙරෙහි කෙරෙන සමහරවිට, අුණු කටයුතු හිදී ලබාගන්නා ඉක්මන් ප්‍රතිචාරයක් නොමැතිවිය හැක. ඔබගේ වැඩේ ඇතුලු සිංහල රැකියාවන් හා හෝ දිගුකරයින් සමඟ නිතර පරීක්ෂා කිරීම් පරිදි උපදේශනයක් ලබා ගන්න.

තාක්ෂණික අහිතකරතා

තාක්ෂණික ගැටළු සමඟ නිතර ගැළපෙන සහ සාමන්‍යානුකූලතාවය ඉතා වැදගත් කරුවන්ගේ වැඩ සටහන අසේයා දැමිය හැක. හැමවිටම අයදුම් කටයුතුවලට පිටාරක් සකස් කර තිබෙනවා හා සාමාන්‍ය ගැටළු විසඳීම සඳහා ඔබට වඩාත් නිවැරදිව ගෞරවෙන් පරිච්ඡේදය සිදුකිරීමට අයදුම් කරන්න.

නවතම පර්යේෂණය: හිතවතුන්ගේ හවුල්කම පිළිබඳ සත්‍යය

Parkinson සහ පාසල්ගේ හිතවතුන් අතර සමාන මනෝවිද්‍යාත්මක ප්‍රතිචාර පිළිබඳ පර්යේෂණය මිතුරන්ගේ හැදුනුම්පත පිළිබඳ අපේ උන්මාදන අධ්‍යාපනයට ආකර්ශනීය එක බලශක්තියක් අමුණයි. ප්‍රේක්ෂණය, හිතවතුන් බොහෝ විට විවිධ ආකාරකයන්ට සමාන මනෝවිද්‍යාත්මක ප්‍රතිචාර එල්ල කරන බව පෙන්වාදෙන මෙම පර්යේෂණයේ යෙදුමක් ආධාරක සම්බන්ධතා සඳහා මූලික මනෝ විද්‍යාත්මක පදනමක් පවතින බව යෝජනා කරයි. වයස්කාරයන් සඳහා, මෙම පර්යේෂණය මේ වන විට පිරිසිදු වශයෙන් පවතින සම්බන්ධතා ඒක පුද්ගලයින් සමඟ ඉතා අත්‍යවශ්‍යය සංවේදනාවක් පැහැදිලි කරයි, "අපිට විශේෂිත අඳුරක් ඉල්ලන" මිතුරන් වෙත ස්වාභාවික අකර්ෂණය සඳහා විශාසභාව ප්‍රදානය කරයි.

මෙම ගැඹුරු අවබෝධය වයස්කාරයන් හිතවතුන්ගේ සම්බන්ධතා සංකීර්ණතාවය සහයෝගිභාවයෙන් පිළිගන්න පාරම්පරිකයි, බෙදාගත් ආශාවන් සහ අත්දැකීම් ඇතුළු එම සබඳතා වල ශක්තිකරණ සහ ආසන්නතාවයට මනෝවිද්‍යාත්මක ඒකාබද්ධතා තිබිය හැකි බව අවබෝධ නොවෙයි. Parkinson සහ පාසල්ගේ විශේෂයෙන් සාර්ථක පර්යේෂණයක් අපට අපගේ මනෝවිද්‍යාත්මක ප්‍රතිචාර සමාජ සම්බන්ධතා වල පැවැත්වීම් දැකීමේ දැවැන්ත මාර්ග ගවේෂණය කිරීමට කියයි, සත්‍ය හිතමිතුරන්ගේ මාත්‍රාවනිවා කරන බව කීර්තිගෙන් නිරූපිත ය.

ප්‍රශ්න සහ උත්තර

ඔයාගේ පුද්ගලිකත්ව වර්ගය සඳහා දුරස්ථ රැකියාවක් සුදුසුද යන්න කෙසේ දැනගන්නෙද?

රිදෙන අවස්ථා මෙන් එම උපදෙස් ගැන සලකන්න. ඉතා සාර්ථක ක්ෂේත්‍ර කිහිපයකි ස්ථානයන් නිර්මාණාත්මකත්වය සහ ස්වාධීනතාවය ලබා දෙනු ලබයි. මේවා ඔබට ලබා දෙනු ලබන දේවලට ගැලපී නම්, එය හොඳ සංයුතියක් බවට පත්විය හැක.

චින්තුකරන්නන් සාම්ප්‍රදායික රැකියා කාර්යභාරයන්හි ජීවත් විය හැකිද?

ඔව්, නමුත් එය සාමාන්‍යයෙන් විශේෂිත කාර්යභාරය සහ පරිසරය මත පිහිටී. චින්තුකරන්නන් සාමාන්‍යයෙන් යෝජනා සහ කාක්ෂාජීවී නිදහසක් ලබාදෙන පරිසරයන්හි නිවැරදිව කාර්යය කරන්න ඉතා හොඳයි.

ඉදිරියට රැකියා කරන විට කාර්යක්ෂමත්වය රඳවා ගැනීමට හොඳම මෙවලම් කුමක්ද?

Trello, Asana, සහ Slack වැනි කාර්යක්ෂමතා මෙවලම් ඔබට සංවිධානය කරයි සහ ඔබගේ කණ්ඩායම සමඟ සම්බන්ධ වී සිටීමට උදව් කළ හැක. ඔබට වඩා හොඳයි කියා හඳුනා ගැනීමට විවිධ මෙවලම් සමඟ ප්‍රහෙලිකාව කරන්න.

මට දුරස්ථව වැඩ කරන විට පෞරුෂයකින් වළකින ආකාරය කුමක් ද?

නිත්‍ය වර්තමාන හා සමාජ අන්තර්ක්‍රියාවන් උපකාරී වේ. ඔබගේ කණ්ඩායම සමඟ සම්බන්ධ වීමට සහ ඔබේ ක්ෂේත්‍රයට සම්බන්ධ මිනිස්සුන් සමඟ ඔන්ලයින් සමාජයන්හි සහභාගී වීමට කටයුතු කරන්න.

දුර රැකියා එකක් සඳහා සොයා ගන්න වැදගත්ම දෙය කුමක්ද?

ඔබේ බලෙයන් සහ රුචි සමඟ ගැලපෙන තනතුරු සොයා ගන්න. රැකියාව ප්‍රමාණවත් පරිවර්තන ලබා දී නොමැති වුවද, වර්ධනය සහ නිර්මාණශීලීත්වය සඳහා අවස්ථා ද ලබා දීම වැදගත්ය.

නව කාර්ය ලෝකයේ පිරිනැමුම් සොයා ගැනීම

අභ්‍යන්තර ශක්තින් සම්මුඛව තොරතුරු කැඩීම් බලන්නේ නම් දුරස්ථ කාර්ය ලක්ෂ්‍යය යැයි ඇත්තේ යහපත් රැකියාවක් වශයෙන් ඇති දුෂ්කරතාව සහ උද්‍යෝගය ඔබටද හැකි වෙන්නට නිශ්චිතාංකයක් ලෙස අවබෝධය ලබා දේ. ඔබට නිදහසක් ලබා දීම, නිර්මාණය කිරීම සහ බලපෑම් කළ හැකි වීම යන කරුණු ඉතාමත් වැදගත් වේ. ඔබගේ ස්වාභාවික හැකියාවන් සමඟ සැසැස්වී ඇති භූමිකාවන් තෝරා ගැනීම සහ සම්භාවිත ප්‍රශ්න පිළිබඳ අවධානයෙන් ඉවත්වීමේදී, ඔබට දුරස්ථ කාර්යය ඔබට ගැළපෙන පරිදි ගණනාවක් සමඟ ගත කාලයක් බවට පත් කළ හැකි වේ. මෙම නව කාර්ය ලෝකයේ, හෝරාවන් විශාල වේ සහ රැකියා නිවැරදි භාවය ලබා ගැනීමේ ගමන දුරස්ථයා දිගු වී ඇත. ඔබේ අභ්‍යන්තර ශක්තින් පිළිගන්න, සහ එය ඔබට සම්ප්‍රදායික මාර්ගයක් වෙත මාර්ගෝපදේශ කිරීමට ඉඩ දෙන්න.