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私たち労働者が2週間の通知を出すことを求められる一方で、解雇されたときには即座に退去し、何も得られないのはなぜ、どうしてそれがプロフェッショナルと見なされるのか。 一方で、CEOや役員など、リーダーでもないのに財政的な吸引力を持つ人たちが、退職する際にゴールデン・パラシュートを受け取るのはどういうこと? 彼らが会社を運営していると主張することはできますが、実際には従業員がいなければ会社は成り立ちません。しかし、CEOや役員がいなくても会社は存在します。
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