Die 6 MBTI-Typen, die am ehesten einen Nebenjob haben

Die Psychologie hinter Nebenjobs: Warum sie wichtig ist

Das Verständnis der Psychologie, warum einige Menschen eher Nebenjobs haben, kann wertvolle Einblicke nicht nur für angehende Unternehmer, sondern für alle bieten, die an persönlicher Weiterentwicklung interessiert sind. Der Myers-Briggs Typindikator (MBTI) kategorisiert Menschen in 16 verschiedene Persönlichkeitstypen basierend auf vier Dimensionen: Introversion vs. Extraversion, Sensing vs. Intuition, Thinking vs. Feeling und Judging vs. Perceiving. Dieses Framework kann helfen zu enthüllen, warum einige Menschen eher geneigt sind, zusätzliche Unternehmungen außerhalb ihrer Hauptjobs zu übernehmen.

Nehmen wir beispielsweise die Geschichte von Sarah, einer ENFP (Kreuzritter), die tagsüber einen Standardbürojob hat, sich jedoch kreativ eingeschränkt fühlt. Nach einigem Nachdenken beschloss sie, ein Nebenprojekt zu starten, in dem sie online handgemachten Schmuck verkauft. Ihre natürliche Begeisterung, Kreativität und ihre Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, die Kennzeichen des Kreuzritter-Persönlichkeitstyps sind, halfen ihr, Erfolg und Erfüllung in ihrem neuen Unternehmen zu finden. Das wäre nicht möglich gewesen, wenn Sarah ihre Stärken und Neigungen nicht verstanden hätte.

Welche MBTI-Typen haben am ehesten einen Nebenjob?

Die Vorstellung, dass bestimmte Persönlichkeitstypen eher geneigt sind, einen Nebenjob zu jonglieren, ist nicht nur faszinierend; sie kann ermutigend sein. Hier sind die sechs MBTI-Typen, die am ehesten in Nebenjobs einsteigen:

ENFP - Kreuzritter: Kreative und charismatische Visionäre

ENFPs sind bekannt für ihre grenzenlose Kreativität und ansteckende Begeisterung. Dieser Persönlichkeitstyp gedeiht darin, neue Ideen zu erkunden und Verbindungen zu anderen aufzubauen, was sie gut geeignet für Nebenprojekte macht, die innovatives Denken und zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordern. Ihre natürliche Ausstrahlung ermöglicht es ihnen, mühelos Kunden anzuziehen und eine treue Anhängerschaft aufzubauen. Ob es darum geht, einen Blog zu starten, ein kreatives Unternehmen zu gründen oder sich im sozialen Unternehmertum zu engagieren, ENFPs finden oft Erfüllung in Projekten, die mit ihren Leidenschaften übereinstimmen.

Neben ihrer Kreativität sind ENFPs anpassungsfähig und offen für Veränderungen, was sie widerstandsfähig gegenüber Herausforderungen macht, die in ihren Nebenprojekten auftreten können. Sie sind auch motiviert durch ihren Wunsch, einen Unterschied zu machen, und suchen oft nach Unternehmungen, die mit ihren Werten übereinstimmen. Diese intrinsische Motivation kann zu einem starken Sinn für Zweck in ihrer Arbeit führen, was sie nicht nur in ihren Nebenprojekten erfolgreich macht, sondern auch tief zufriedenstellt.

• Stärken: Kreativität, Charisma, Anpassungsfähigkeit
• Ideale Nebenprojekte: Blogging, Social Media Einflussnahme, Kunst- oder Designprojekte

ENTP - Herausforderer: Innovative Problemlöser

ENTPs sind die typischsten Herausforderer, die ständig nach neuen Ideen und Möglichkeiten zur Innovation suchen. Ihre natürliche Neugier treibt sie dazu, verschiedene Wege zu erkunden, was sie äußerst anpassungsfähig und vielseitig in ihren Nebenprojekten macht. ENTPs sind hervorragend darin, Marktbedürfnisse zu identifizieren und einzigartige Lösungen zu entwickeln, wodurch sie Nischen schaffen können, die andere möglicherweise übersehen. Ihre Fähigkeit, quer zu denken, führt oft zu bahnbrechenden Ideen, die in lukrativen Nebentätigkeiten enden können.

Darüber hinaus gedeihen ENTPs in Umgebungen, die ihren Intellekt und ihre Kreativität anregen. Sie genießen es, sich an Debatten und Diskussionen zu beteiligen, die ihnen helfen können, ihre Ideen und Strategien zu verfeinern. Auch wenn sie manchmal Schwierigkeiten haben, Dinge bis zum Ende zu verfolgen, kompensieren ihr Enthusiasmus und Erfindungsreichtum oft dafür, sodass sie sich von Rückschlägen erholen und weiterhin ihre Ziele verfolgen können.

• Stärken: Innovatives Denken, Anpassungsfähigkeit, Einfallsreichtum
• Ideale Nebenprojekte: Beratung, App-Entwicklung, kreative Startups

INFJ - Wächter: Zweckorientierte Veränderungsmacher

INFJs sind bekannt für ihr tiefes Gefühl von Zweck und den Wunsch, einen bedeutenden Einfluss in der Welt zu haben. Dieser Persönlichkeitstyp fühlt sich oft zu Nebentätigkeiten hingezogen, die mit ihren Werten und ethischen Überzeugungen übereinstimmen. INFJs suchen typischerweise nach Möglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Kreativität auszudrücken, während sie zu einer Sache beitragen, die ihnen am Herzen liegt, wie soziale Gerechtigkeit, Umweltnachhaltigkeit oder Advocacy für psychische Gesundheit.

Ihre starke Intuition und Empathie ermöglichen es ihnen, sich auf einer tiefen Ebene mit anderen zu verbinden, was sie in Rollen, die Verständnis und Unterstützung erfordern, effektiv macht. INFJs sind auch strategische Denker, was es ihnen ermöglicht, ihre Nebentätigkeiten präzise zu planen und auszuführen. Sie finden oft Erfüllung in Projekten, die es ihnen ermöglichen, anderen zu helfen, sei es durch Coaching, Schreiben oder Gemeindearbeit.

• Stärken: Empathie, strategisches Denken, Engagement für Werte
• Ideale Nebentätigkeiten: Coaching, Schreiben, gemeinnützige Arbeit

INTJ - Mastermind: Strategische Planer und Innovatoren

INTJs sind die Meisterdenker des MBTI-Spektrums, bekannt für ihr strategisches Denken und ihre Selbstmotivation. Dieser Persönlichkeitstyp zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln, was sie sehr fähig macht, neben anspruchsvollen Vollzeitjobs Nebentätigkeiten zu managen. INTJs fühlen sich oft zu Projekten hingezogen, die ihren Intellekt herausfordern und es ihnen ermöglichen, ihre analytischen Fähigkeiten zu nutzen.

Ihre Fähigkeit, langfristige Pläne zu erstellen und klare Ziele zu setzen, ermöglicht es ihnen, konzentriert und organisiert zu bleiben, sodass ihre Nebentätigkeiten stetig vorankommen. INTJs sind auch unabhängige Denker, die Kompetenz schätzen und oft nach Exzellenz in ihrer Arbeit streben. Dieser Drang nach Qualität kann zu erfolgreichen Unternehmungen führen, da sie in ihrem Ansatz gründlich und engagiert sind, Ergebnisse zu erzielen.

• Stärken: Strategische Planung, Selbstmotivation, analytische Fähigkeiten
• Ideale Nebentätigkeiten: Freiberufliche Beratung, Softwareentwicklung, Forschungsprojekte

ISFJ - Beschützer: Zuverlässige und Detailorientierte Kreatoren

ISFJs, bekannt als Beschützer, zeichnen sich durch ihre Zuverlässigkeit und akribische Natur aus. Dieser Persönlichkeitstyp verwandelt oft seine Hobbys und Interessen in Nebentätigkeiten und nutzt sein ausgeprägtes Pflichtbewusstsein sowie sein Engagement für hochwertige Arbeit. ISFJs sind stolz auf ihr Handwerk und ihre Liebe zum Detail, was sie gut für Unternehmungen geeignet macht, die eine persönliche Note erfordern, wie handgefertigte Waren oder personalisierte Dienstleistungen.

Ihre fürsorgliche disposition ermöglicht es ihnen, starke Beziehungen zu Kunden und Klienten aufzubauen, was Loyalität und Vertrauen fördert. ISFJs sind auch geduldig und fleißig und bereit, die harte Arbeit zu leisten, die notwendig ist, um den Erfolg ihrer Nebentätigkeiten zu sehen. Sie gedeihen in Umgebungen, in denen sie anderen helfen und positiv zu ihren Gemeinschaften beitragen können, was ihre Projekte nicht nur profitabel, sondern auch sinnvoll macht.

• Stärken: Zuverlässigkeit, Liebe zum Detail, fürsorgliche Natur
• Ideale Nebentätigkeiten: Handwerk, Veranstaltungsplanung, Nachhilfe

ISTP - Handwerker: Praktische und Einfallsreiche Innovatoren

ISTPs, oft als Handwerker bezeichnet, sind bekannt für ihre Praktikabilität und Einfallsreichtum. Dieser Persönlichkeitstyp zieht praktische Projekte an und arbeitet gerne mit Werkzeugen, Technologie und Materialien, um zu schaffen oder zu reparieren. ISTPs sind von Natur aus neugierig und lieben es, herauszufinden, wie Dinge funktionieren, was sie gut für Nebentätigkeiten geeignet macht, die mit Bauen, Handwerken oder technischen Fähigkeiten zu tun haben.

Ihre Fähigkeit, schnell zu denken und sich an wechselnde Umstände anzupassen, ermöglicht es ihnen, in dynamischen Umgebungen zu gedeihen. ISTPs sind oft unabhängig und selbstgenügsam und ziehen es vor, autonom an ihren Nebenprojekten zu arbeiten. Diese Freiheit ermöglicht es ihnen, ihre Interessen zu erkunden und ihre Fähigkeiten ohne Einschränkungen zu entwickeln, was zu innovativen Lösungen und erfolgreichen Ergebnissen in ihren Unternehmungen führt.

• Stärken: Praktikabilität, Einfallsreichtum, Anpassungsfähigkeit
• Ideale Nebentätigkeiten: Tischlerei, technische Reparaturen, DIY-Projekte

Obwohl ein Nebenjob äußerst belohnend sein kann, ist er nicht ohne Herausforderungen. Hier sind einige potenzielle Fallstricke und Strategien, um sie zu vermeiden:

Zeitmanagementprobleme

Eine der größten Herausforderungen besteht darin, genug Zeit für sowohl Ihren Vollzeitjob als auch Ihr Nebengeschäft zu finden. Schlechtes Zeitmanagement kann zu Burnout und verminderter Produktivität führen.

• Strategie: Erstellen Sie einen detaillierten Zeitplan, um spezifische Zeiten für Ihr Nebengeschäft festzulegen, und halten Sie sich daran.

Finanzielle Instabilität

Zu viel Geld in ein Nebengeschäft zu investieren, ohne sofortige Renditen zu sehen, kann riskant sein. Diese finanzielle Instabilität könnte Stress verursachen und möglicherweise andere Bereiche Ihres Lebens belasten.

• Strategie: Fangen Sie klein an und investieren Sie nur, was Sie sich leisten können zu verlieren. Bauen Sie Ihr Geschäft schrittweise auf.

Mangel an Fokus

Zu viele Verantwortung zu jonglieren, kann es schwierig machen, sich auf eine einzige Aufgabe zu konzentrieren, was zu mittelmäßigen Ergebnissen insgesamt führt.

• Strategie: Priorisieren Sie Aufgaben und überlegen Sie, ob einige Aspekte Ihres Nebenprojekts ausgelagert werden können.

Überarbeitung

Die Balance zwischen einem Vollzeitjob und einem Nebenjob kann erschöpfend sein. Es ist leicht, in die Falle der Überarbeitung zu tappen, was sich negativ auf deine Gesundheit und Beziehungen auswirken kann.

• Strategie: Setze Grenzen und sorge dafür, dass du Zeit für Ruhe und Freizeit einplanst.

Soziale Isolation

Zu viel Zeit mit Arbeit zu verbringen, kann zu sozialer Isolation führen. Es ist wichtig, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu wahren.

• Strategie: Planen Sie regelmäßige soziale Aktivitäten ein und nehmen Sie sich Zeit für Ihre Angehörigen, um einer Isolation vorzubeugen.

Neueste Forschung: Die Rolle der Ehrlichkeit bei der Freundschaftsbildung unter Kadetten

Die Studie von Ilmarinen et al. bietet einen einzigartigen Blick darauf, wie Ehrlichkeit und andere Persönlichkeitsmerkmale die Freundschaftsbildung beeinflussen, insbesondere bei militärischen Kadetten. Diese Forschung zeigt, dass gegenseitige Anziehung und die Entwicklung von Freundschaften erheblich auf gemeinsamen Werten basieren, insbesondere auf Ehrlichkeit. Für Erwachsene erstrecken sich die Implikationen dieser Studie über den militärischen Kontext hinaus und unterstreichen die universelle Bedeutung von Integrität und Ehrlichkeit beim Aufbau tiefgehender, bedeutungsvoller Beziehungen. Sie hebt die Notwendigkeit hervor, sich mit Personen zu verbinden, die nicht nur ähnliche Interessen teilen, sondern auch die gleichen ethischen Standards vertreten, wodurch eine Grundlage aus Vertrauen und gegenseitigem Respekt gefördert wird, die für dauerhafte Freundschaften wesentlich ist.

Die Studie ermutigt Erwachsene, diese Grundwerte in ihren sozialen Interaktionen und beim Aufbau von Beziehungen zu priorisieren. Durch den Fokus auf Ehrlichkeit und Integrität können Individuen Freundschaften pflegen, die nicht nur zufriedenstellend, sondern auch bereichernd sind und ein Gefühl von Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit bieten, das im Erwachsenenleben entscheidend ist. Die Ergebnisse von Ilmarinen et al. zur Ähnlichkeit-Anziehung bei militärischen Kadetten tragen somit erheblich zu unserem Verständnis der Dynamik von Erwachsenenfreundschaften bei und betonen die entscheidende Rolle gemeinsamer Werte bei der Förderung echter Verbindungen.

FAQs

Was ist, wenn ich meinen MBTI-Typ nicht auf der Liste sehe?

Selbst wenn dein Typ nicht aufgeführt ist, kannst du dennoch in einem Nebenjob erfolgreich sein. Der Schlüssel liegt darin, deine einzigartigen Stärken und Interessen zu nutzen.

Wie finde ich einen Nebenjob, der zu meinem Persönlichkeitstyp passt?

Berücksichtigen Sie Ihre Leidenschaften, Fähigkeiten und was Sie in Ihrer Freizeit gerne tun. Diese können Hinweise auf einen Nebenjob geben, der gut zu Ihnen passt.

Können introvertierte MBTI-Typen in Nebenjobs erfolgreich sein?

Absolut! Introvertierte Typen können in Nebenjobs gedeihen, die es ihnen ermöglichen, an Projekten unabhängig oder in ruhigeren Umgebungen zu arbeiten.

Wie kann ich meinen Vollzeitjob und mein Nebeneinkommen effektiv ausbalancieren?

Zeitmanagement und das Setzen klarer Grenzen sind entscheidend. Plane deine Woche im Voraus und halte dich so genau wie möglich an deinen Zeitplan.

Lohnt es sich, einen Nebenjob zu haben, wenn er nicht viel Einkommen bringt?

Finanzieller Gewinn ist nur einer der vielen Vorteile eines Nebenjobs. Erfüllung, Kompetenzaufbau und persönliches Wachstum sind weitere bedeutende Vorteile.

Abschluss: Der Wert eines Nebenjobs

Nebenjobs bieten unglaubliche Möglichkeiten für persönliches und finanzielles Wachstum, insbesondere für bestimmte MBTI-Typen. Indem Sie Ihre einzigartigen Persönlichkeitsmerkmale nutzen, können Sie einen Nebenjob finden, der nicht nur zusätzliches Einkommen generiert, sondern auch Ihr Leben bereichert. Egal, ob Sie ein kreativer Kreuzritter oder ein Meisterdenker mit strategischem Geschick sind, es gibt einen Nebenjob für Sie. Denken Sie über Ihre Stärken und Interessen nach, wagen Sie den Schritt, und vielleicht finden Sie genau den perfekten Nebenjob, der Ihr Leben ergänzt.