ما از کوکی ها در وب سایت خود برای اهداف مختلفی از جمله تجزیه و تحلیل، عملکرد و تبلیغات استفاده می کنیم. بیشتر بدانید.

OK!

لینک کپی شده!

Boo

ورود

خانه

نیمه گمشده

پیام‌ها

پروفایل

بانک اطلاعات شخصیت

تست های شخصیت شناسی

منابع

ما برای عشق ایستاده ایم.

شرایط

حریم خصوصی

سوالات متداول

نکات امنیتی

۱۶ تیپ ENTJ

چگونه ENTJها درگیری‌ها را حل می‌کنند: با استفاده از هوش و اراده

۱۶ نوع انت‌جی نَزاع

چگونه ENTJها درگیری‌ها را حل می‌کنند: با استفاده از هوش و اراده

توسط Boo اخرین به روز رسانی: 22 بهمن 1403

بدون اشتباه، درگیری بخشی اجتناب‌ناپذیر از روابط انسانی است، اما برای ما فرماندهان، این یک فرصت برای درگیر شدن، چالش کشیدن و نوآوری است. در اینجا، خواهید دید که چگونه ما، ENTJها، از توانایی‌های استراتژیک ذاتی خود برای مدیریت، هدایت و در نهایت حل درگیری‌ها استفاده می‌کنیم.

هنر دفاع از ایده‌های ما

به عنوان فرماندهان، ما به خاطر مواضع قاطع و رهبری کاریزماتیک‌مان شناخته می‌شویم. و زمانی که صحبت از دفاع از ایده‌هایمان می‌شود، مانند ققنوس از خاکسترها برمی‌خیزیم. عملکرد شناختی اصلی ما، تفکر برون‌گرا (Te)، به ما قدرت می‌دهد تا افکارمان را به‌طور منطقی سازمان‌دهی کرده و با اعتماد به نفس بیان کنیم.

این سناریو را در نظر بگیرید: استارتاپ شما در حال ارائه به سرمایه‌گذاران است. به عنوان CEO و یک ENTJ، با شک و تردید نسبت به مدل کسب و کارتان مواجه هستید. اما شما فقط آماده نیستید، شما برای این کار طراحی شده‌اید. با روحیه‌ای آرام، نگرانی‌های آن‌ها را به‌طور منطقی بررسی کرده و به‌طور قانع‌کننده‌ای استدلال‌های خود را ارائه می‌دهید. این فقط درباره دفاع از ایده‌تان نیست—بلکه درباره متقاعد کردن دیگران برای دیدن نبوغ دیدگاه شماست.

برای هر کسی که با یک ENTJ کار می‌کند، حیاتی است که درک کند قاطعیت ما یک بازی قدرت نیست. این Te ماست که ما را هدایت می‌کند تا به‌طور منطقی و مؤثر ارتباط برقرار کنیم. با ما در گفتگوهای منطقی شرکت کنید و احترام ما را به دست آورید.

بالارفتن با مُدها، اراده و کاریزما

وقتی شرایط سخت می‌شود، ENTJها به عمل می‌پردازند. دومین عملکرد شناختی ما، شهود درون‌گرای ما (Ni)، به ما در پیش‌بینی مسائل بالقوه و برنامه‌ریزی استراتژیک کمک می‌کند و منازعات را به محرک‌هایی برای تغییر تبدیل می‌کند.

به عنوان مثال، یک رابطه تنش‌آلود با همکار. به‌جای دوری از مشکل، ما ENTJها از Ni خود برای درک ریشه اختلاف استفاده می‌کنیم. ما با جذابیت و نکتۀ‌سنجی به وضعیت نزدیک می‌شویم و از طریق گفت‌وگوی باز فاصله را پر کرده و به دنبال راه‌حلی هستیم که برای همه مفید باشد.

اگر با یک ENTJ در حال دوستی هستید، به یاد داشته باشید که هدف ما پیروزی در یک بحث نیست، بلکه رسیدن به یک راه‌حل کارآمد است. به دیدگاه‌های ما گوش دهید و نسبت به بحث در مورد اختلافات با honesty باز باشید. پایداری ما سلاح نیست، بلکه ابزاری برای ساختن ارتباطات قوی‌تر است.

بهره‌برداری از قابلیت‌های شناختی برای دستیابی به اهداف مشترک

وقتی که تعارضی پیش می‌آید، ENTJها عقب‌نشینی نمی‌کنند—ما دوباره جمع می‌شویم. عملکرد ثالث ما، حس‌گرایی برون‌گرا (Se)، به ما امکان می‌دهد تا محیط خود را مشاهده کنیم و تصمیمات تاکتیکی بگیریم، در حالی که عملکرد ضعیف‌تری که داریم، احساس‌گری درون‌گرا (Fi)، هرچند کمتر غالب است، به ما کمک می‌کند تا هم‌دلی کنیم و به‌طور احساسی ارتباط برقرار کنیم.

تصور کنید شما و شریک ENTJتان نظرات متفاوتی درباره برنامه‌های تعطیلات دارید. به‌جای آنکه نظر خود را تحمیل کنند، ENTJ یک گام به عقب برمی‌دارد، از Se خود برای ارزیابی نیازهای شما و از Fi خود برای هم‌دلی با دیدگاه شما استفاده می‌کند. آن‌ها سپس راه‌حلی رضایت‌بخش دوجانبه طراحی می‌کنند که خواسته‌های فردی را با اهداف مشترک هم‌راستا می‌سازد.

به‌عنوان یک ENTJ، یا به‌عنوان کسی که با یکی از آن‌ها تعامل دارد، درک این قابلیت‌های شناختی از اهمیت بالایی برخوردار است. ما از تعارضات فرار نمی‌کنیم؛ بلکه از آن‌ها به عنوان فرصت‌هایی برای رشد و پرورش ارتباطات عمیق‌تر استفاده می‌کنیم.

نمودار تضاد ENTJ: کتاب بازی فرمانده

ESFP

مجری

ENFP

جنگجوی صلیبی

ESFJ

سفیر

ESTP

شورشی

ISTJ

واقع گرا

ESTJ

مجری

ISTP

هنرمند

ENFJ

قهرمان

ISFP

هنرمند

INFJ

محافظ

ISFJ

محافظ

INTJ

مغز متفکر

INFP

صلح طلب

ENTJ

فرمانده

ENTP

چلنجر

INTP

نابغه

تضاد یک بازی شطرنج است، نه یک دعوا. ما برای پیروزی بازی می‌کنیم، اما مهم‌تر از آن، ما برای استراتژی‌سازی، تصحیح و بهبود بازی می‌کنیم. نمودار تضاد ENTJ راهنمایی برای درک نحوه عمل ما در زمان‌های تنش‌زا است. برخی رقبای ما ما را به چالش می‌کشند، برخی دیگر با ما به‌طور یکپارچه کار می‌کنند، اما در هر مورد، ما با یک هدف به سمت تضاد هدایت می‌کنیم—حل مسئله‌ای که منطقی باشد.

روی نمودار کلیک کنید تا ببینید چگونه در زمان‌های اختلاف با انواع مختلف MBTI تعامل می‌کنیم. چه جنگی از intellect با یک استراتژیست هم‌فکر یا امتحان صبر با یک نوع عاطفی‌تر باشد، ما یک کتاب بازی برای مدیریت هر ملاقات داریم.

مخالفان با مقاومت بالا: نوع‌هایی که با ENTJها برخورد می‌کنند

برخی شخصیت‌ها در مدیریت رویکرد ENTJ دچار مشکل می‌شوند. مسئله این نیست که ما به دنبال درگیری هستیم، بلکه ما بر روی ناکارآمدی پا نمی‌گذاریم و اجازه نخواهیم داد که احساسات، بهره‌وری را مختل کنند. این افراد نوع‌هایی هستند که می‌توانند اعصاب ما را تحت فشار قرار دهند—و بالعکس.

INFP: ایده‌پرداز در مقابل فرمانده

وارد INFP می‌شویم، رویاپرداز درون‌نگر که جهان را از طریق ارزش‌ها و احساسات عمیق خود هدایت می‌کند. جایی که ما کارایی را می‌بینیم، آن‌ها معنا را می‌بینند. جایی که ما قاطعانه پیش می‌رویم، آن‌ها توقف می‌کنند تا پردازش کنند. تردید آن‌ها می‌تواند ما را ناامید کند، در حالی که صراحت ما می‌تواند آن‌ها را غرق کند.

تعارضات بین ENTJها و INFPها اغلب از تمایل ما به عبور از ملاحظات احساسی در پی حل مسائل ناشی می‌شود. INFPها به زمان نیاز دارند تا احساسات خود را بررسی کنند و ما هیچ دلیلی برای به تعویق انداختن یک تصمیم واضح نمی‌بینیم. راه حل؟ ما می‌توانیم یاد بگیریم بدون فوری حل کردن، گوش دهیم، در حالی که INFPها می‌توانند بر روی بیان احساسات خود به نحوی که با منطق ما هماهنگ باشد، کار کنند.

ISFP: روح آزاد در برابر رهبر استراتژیک

ISFP ها بر اساس کد خود زندگی می‌کنند و با اصالت شخصی و خودجوشی هدایت می‌شوند. ما، از طرف دیگر، در ساختار، برنامه‌ریزی و کنترل شکوفا می‌شویم. نتیجه؟ تنش طبیعی بین نیاز ما به سازماندهی و مقاومت آنها در برابر محدود شدن.

هنگامی که تنش‌ها بروز می‌کند، ISFP ها ممکن است عقب‌نشینی کنند و از شدت ما تحت فشار احساس کنند، در حالی که ما از فقدان جهت‌گیری آنها ناامید می‌شویم. کلید این است که درک کنیم ISFP ها به استقلال به اندازه‌ای که ما به ساختار اهمیت می‌دهیم، اهمیت می‌دهند. اگر به آنها فضایی برای کار بر اساس شرایط خود ارائه دهیم، ممکن است بیشتر تمایل داشته باشند تا در میانه راه با ما ملاقات کنند.

INTP: نظریه‌پرداز در برابر مجری

INTPها و ENTJها هر دو استراتژیست‌های درخشان هستند، اما رویکردهای ما به شدت متفاوت است. ما به جلو پیش می‌رویم و تصمیمات را به سرعت و با قاطعیت می‌گیریم، در حالی که آنها هر امکان را تحلیل می‌کنند و غالباً به منظور کمال نظری، توقف می‌کنند.

این تفاوت می‌تواند به درگیری منجر شود زمانی که ما به اجرای کار فشار می‌آوریم در حالی که INTPها هنوز در حال پالایش ایده‌ها هستند. آنها ممکن است ما را بی‌صبر ببینند، در حالی که ما آنها را غیرعملی می‌دانیم. بهترین راه‌حل؟ ما باید یاد بگیریم که پیش از اینکه به سمت عمل حرکت کنیم، به بینش‌های آنها ارج نهاد و آنها تشخیص دهند که کی وقت آن است که تحلیل را متوقف کرده و شروع به عمل کنند.

بهترین متحدان در میدان: انواعی که با ENTJها هم‌راستا هستند

نه تمام درگیری‌ها یک جنگ هستند—برخی انواع با شدت، اشتیاق، و طرز فکر حل مسأله ما همخوانی دارند. وقتی با این شخصیت‌ها کار می‌کنیم، حل و فصل مسائل سریع، مؤثر و اغلب پاداش‌دهنده است.

INTJ: دوئل استراتژیک

INTJها و ENTJها احترام متقابل به منطق، جاه‌طلبی و کارایی دارند. در حالی که ما رهبران طبیعی هستیم، INTJها در برنامه‌ریزی بلندمدت عالی عمل می‌کنند و ما را به یک تیم قدرتمند تبدیل می‌کنند. ما برای اجرا تلاش می‌کنیم، آنها اطمینان حاصل می‌کنند که طرح بدون نقص است.

اختلافات بین ما معمولاً intellectual به جای emotional است— چه کسی استراتژی بهتری دارد؟ چه کسی دورتر فکر کرده است؟ کلید موفقیت این است که بپذیریم در حالی که ممکن است ما پیش‌قدم باشیم، بینش‌های آنها اغلب مسیر ما را تصحیح می‌کند. با هم، ما نیرویی ناپذیرفتنی می‌سازیم.

ESTJ: شرکای فرمانده

وقتی دو قدرت به هم برخورد می‌کنند، یا جرقه‌ها پرتاب می‌شوند یا امپراتوری‌ها به وجود می‌آیند. ENTJs و ESTJs هر دو بر ساختار، رهبری و نتایج تمرکز دارند. ما از گفتگوهای دشوار فرار نمی‌کنیم و آنها هم همینطور.

تعارضات بین ما می‌تواند مانند مناظرات با حقایق بالا به نظر برسد، اما در پشت آن احترام نهفته است. هر دو ما مستقیم‌گویی را ترجیح می‌دهیم، بنابراین اختلاف نظرها به طور کارآمد و بدون احساسات اضافی مدیریت می‌شوند. تا زمانی که نقاط قوت یکدیگر را شناسایی کنیم، می‌توانیم کوه‌ها را با هم جابجا کنیم.

در چشم درگیری: استراتژی ENTJ

برای ما، درگیری به معنای پیروزی یا شکست نیست—به معنای کارایی، حل و فصل و بهبود است. ما با هدف در درگیری‌ها شرکت می‌کنیم و آن‌ها را با همان دقت استراتژیک که به هر جنبه‌ای از زندگی اعمال می‌کنیم، پیمایش می‌کنیم.

اگر با یک ENTJ سر و کار دارید، منطق را به همراه داشته باشید، مستقیم باشید و شدت ما را به خود نگیرید. ما به شایستگی و تفکر روشن احترام می‌گذاریم. اگر خودتان یک ENTJ هستید، به یاد داشته باشید که نه هر نبردی باید به طور فوری پیروز شود—گاهی، بهترین استراتژی صبر است.

در پایان روز، ما از درگیری نمی‌ترسیم—آن را مدیریت می‌کنیم. و از طریق آن، ایده‌های خود را تصحیح می‌کنیم، روابط‌مان را تقویت می‌کنیم و جهانی می‌سازیم که کمی کارآمدتر عمل کند. زیرا اگر یک چیز وجود دارد که نمی‌توانیم تحمل کنیم، آن پتانسیل هدر رفته است.

با افراد جدید آشنا شوید

همین حالا بپیوندید

50,000,000+ دانلود