6 ประเภท MBTI ที่มีแนวโน้มจะทำงานเสริม

จิตวิทยาที่อยู่เบื้องหลังงานเสริม: ทำไมมันถึงสำคัญ

การเข้าใจจิตวิทยาที่อยู่เบื้องหลังว่าทำไมคนบางคนจึงมีแนวโน้มที่จะมีงานเสริมมากกว่านั้นสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าไม่เพียงแต่สำหรับผู้ที่มีความปรารถนาที่จะเป็นผู้ประกอบการ แต่ยังสำหรับทุกคนที่สนใจในการพัฒนาตนเอง ตัวชี้วัดประเภทของไมเออร์ส-บริกส์ (MBTI) แบ่งคนออกเป็น 16 ประเภทบุคลิกภาพที่แตกต่างกันตามสี่มิติ: การเป็นคนมองในแง่ลบ vs. การเป็นคนมองในแง่ดี, การรับรู้ vs. การใช้ลางสังหรณ์, การคิด vs. การรู้สึก, และการตัดสิน vs. การรับรู้ กรอบแนวทางนี้สามารถช่วยเปิดเผยว่าเหตุใดบางคนจึงมีแนวโน้มที่จะทำกิจกรรมนอกเหนือจากงานหลักของตนได้โดยธรรมชาติ

ตัวอย่างเช่น พิจารณาเรื่องราวของซาร่าห์ ผู้เป็น ENFP (นักรบ) ซึ่งทำงานในออฟฟิศตามปกติในช่วงกลางวันแต่รู้สึกอึดอัดในด้านความคิดสร้างสรรค์ หลังจากการค้นหาตนเองในใจ เธอตัดสินใจเริ่มงานเสริมในการขายเครื่องประดับที่ทำด้วยมือทางออนไลน์ ความกระตือรือร้นโดยธรรมชาติ ความคิดสร้างสรรค์ และทักษะการเข้าสังคมของเธอ ซึ่งเป็นลักษณะเฉพาะของประเภทบุคลิกภาพนักรบ ช่วยให้เธอค้นพบความสำเร็จและความพึงพอใจในกิจการใหม่ของเธอ นี่อาจจะไม่เกิดขึ้นหากซาร่าห์ไม่เข้าใจจุดแข็งและแนวโน้มของเธอ

ว่า MBTI ประเภทใดที่มีแนวโน้มจะมีงานเสริมมากที่สุด?

แนวคิดที่ว่าเฉพาะบุคลิกภาพบางประเภทมีแนวโน้มที่จะทำงานเสริมไม่เพียงแต่ทำให้สนใจเท่านั้น แต่ยังสามารถสร้างพลังได้อีกด้วย นี่คือหกประเภท MBTI ที่มีแนวโน้มที่จะมีงานเสริม:

ENFP - นักรบ: วิสัยทัศน์สร้างสรรค์และมีเสน่ห์

ENFPs มีชื่อเสียงในด้านความคิดสร้างสรรค์ที่ไม่มีที่สิ้นสุดและความกระตือรือร้นที่แพร่หลาย บุคลิกภาพประเภทนี้เจริญเติบโตจากการสำรวจแนวคิดใหม่ ๆ และการเชื่อมต่อกับผู้อื่น ทำให้พวกเขาเหมาะสำหรับงานเสริมที่ต้องการความคิดสร้างสรรค์และทักษะการสื่อสารที่ดี เสน่ห์ตามธรรมชาติของพวกเขาทำให้พวกเขาดึงดูดลูกค้าได้ง่ายและสร้างฐานผู้ติดตามที่ภักดี ไม่ว่าจะเป็นการเริ่มต้นบล็อก การเปิดธุรกิจสร้างสรรค์ หรือการมีส่วนร่วมในองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร ENFPs มักจะพบความพึงพอใจในโปรเจกต์ที่ตรงกับความหลงใหลของพวกเขา

นอกเหนือจากความคิดสร้างสรรค์แล้ว ENFPs ยังปรับตัวได้และเปิดรับการเปลี่ยนแปลง ซึ่งทำให้พวกเขามีความยืดหยุ่นเมื่อเผชิญกับความท้าทายที่อาจเกิดขึ้นในงานเสริมของพวกเขา พวกเขายังได้รับแรงจูงใจจากความปรารถนาที่จะสร้างความแตกต่าง มักมองหาวิสาหกิจที่สอดคล้องกับค่านิยมของพวกเขา แรงจูงใจที่อยู่ในตัวนี้สามารถนำไปสู่ความรู้สึกที่มีจุดมุ่งหมายในงานของพวกเขา ทำให้พวกเขาไม่เพียงแต่ประสบความสำเร็จในกิจกรรมเสริมของตนแต่ยังมีความพึงพอใจอย่างลึกซึ้ง

• จุดแข็ง: ความคิดสร้างสรรค์, เสน่ห์, ความสามารถในการปรับตัว
• งานเสริมที่เหมาะสม: การเขียนบล็อก, การมีอิทธิพลในสื่อสังคมออนไลน์, โครงการศิลปะหรือการออกแบบ

ENTP - Challenger: Innovative Problem Solvers

ENTPs เป็นผู้ท้าชิงที่เป็นแบบฉบับ คอยแสวงหาแนวคิดใหม่ ๆ และโอกาสในการสร้างนวัตกรรมอยู่ตลอดเวลา ความอยากรู้ตามธรรมชาติของพวกเขากระตุ้นให้สำรวจหนทางต่าง ๆ ทำให้พวกเขามีความยืดหยุ่นและหลากหลายในการทำงานเสริม ENTPs มีความสามารถในการระบุความต้องการในตลาดและพัฒนาวิธีแก้ปัญหาที่ไม่ซ้ำใคร ทำให้พวกเขาสามารถสร้างช่องทางที่คนอื่นอาจมองข้าม ความสามารถในการคิดนอกกรอบของพวกเขามักนำไปสู่แนวคิดที่เป็นนวัตกรรมซึ่งสามารถกลายเป็นธุรกิจข้างเคียงที่ทำกำไรได้

นอกจากนี้ ENTPs รู้สึกมีชีวิตชีวาในสภาพแวดล้อมที่กระตุ้นความคิดและความคิดสร้างสรรค์ พวกเขาชอบมีส่วนร่วมในข้อโต้แย้งและการอภิปราย ซึ่งสามารถช่วยให้พวกเขาปรับปรุงแนวคิดและกลยุทธ์ของตนได้ แม้ว่าพวกเขาอาจมีปัญหาในการติดตามในบางครั้ง แต่ความกระตือรือร้นและความคล่องแคล่วของพวกเขามักชดเชยเรื่องนี้ ทำให้พวกเขาสามารถฟื้นตัวจากความล้มเหลวและยังคงมุ่งหน้าสู่เป้าหมายของตนต่อไป

• จุดแข็ง: การคิดสร้างสรรค์ ความสามารถในการปรับตัว การใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด
• งานเสริมที่เหมาะสม: การให้คำปรึกษา การพัฒนาแอปพลิเคชัน สตาร์ทอัพที่สร้างสรรค์

INFJ - ผู้พิทักษ์: ผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงที่ขับเคลื่อนด้วยจุดประสงค์

INFJ เป็นที่รู้จักจากความรู้สึกมีจุดมุ่งหมายที่ลึกซึ้งและความต้องการที่จะสร้างผลกระทบที่มีความหมายในโลก ประเภทบุคลิกภาพนี้มักดึงดูดไปที่งานเสริมที่สอดคล้องกับค่านิยมและความเชื่อทางจริยธรรมของตน INFJ มักมองหาโอกาสที่ช่วยให้พวกเขาสามารถแสดงออกทางความคิดสร้างสรรค์ ในขณะเดียวกันก็มีส่วนร่วมในเรื่องที่พวกเขาใส่ใจ เช่น ความยุติธรรมทางสังคม, ความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม, หรือการสนับสนุนสุขภาพจิต

สัญชาตญาณที่แข็งแกร่งและความเห็นอกเห็นใจทำให้พวกเขาสามารถเชื่อมต่อกับผู้อื่นในระดับลึก ทำให้พวกเขามีประสิทธิภาพในบทบาทที่ต้องการความเข้าใจและการสนับสนุน INFJ ยังเป็นนักคิดเชิงกลยุทธ์ ทำให้พวกเขาสามารถวางแผนและดำเนินการในงานเสริมได้อย่างแม่นยำ พวกเขามักพบความพึงพอใจในโครงการที่ช่วยให้พวกเขาสามารถช่วยเหลือผู้อื่นได้ ไม่ว่าจะผ่านการโค้ช, การเขียน, หรือการจัดระเบียบชุมชน

• จุดแข็ง: ความเห็นอกเห็นใจ, การคิดเชิงกลยุทธ์, การมุ่งมั่นต่อค่านิยม
• งานเสริมที่เหมาะสม: การโค้ช, การเขียน, งานไม่แสวงหาผลกำไร

INTJ - อัจฉริยะ: นักวางแผนเชิงกลยุทธ์และนักนวัตกรรม

INTJ คืออัจฉริยะในสเปกตรัม MBTI รู้จักกันในด้านการคิดเชิงกลยุทธ์และการมีแรงจูงใจในตัวเอง ประเภทบุคลิกนี้มีความโดดเด่นในการวิเคราะห์ปัญหาที่ซับซ้อนและการพัฒนาแนวทางแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพ ทำให้พวกเขามีความสามารถสูงในการจัดการงานเสริมควบคู่ไปกับงานเต็มเวลา INTJ มักจะถูกดึงดูดไปยังโครงการที่ท้าทายทางปัญญาและอนุญาตให้พวกเขานำทักษะการวิเคราะห์มาใช้

ความสามารถในการสร้างแผนระยะยาวและตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนช่วยให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นและจัดระเบียบได้ดี ทำให้มั่นใจว่างานเสริมของพวกเขาจะก้าวหน้าอย่างมั่นคง INTJ ยังเป็นนักคิดอิสระที่ให้ความสำคัญต่อความสามารถ โดยมักมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศในงานของตน ความมุ่งมั่นนี้ในคุณภาพอาจนำไปสู่งานที่ประสบความสำเร็จ เนื่องจากพวกเขาเอาใจใส่อย่างละเอียดในแนวทางและมุ่งมั่นที่จะบรรลุผลลัพธ์

• จุดแข็ง: การวางแผนเชิงกลยุทธ์, การมีแรงจูงใจในตัวเอง, ทักษะการวิเคราะห์
• งานเสริมที่เหมาะสม: การให้คำปรึกษาแบบฟรีแลนซ์, การพัฒนาซอฟต์แวร์, โครงการวิจัย

ISFJ - ผู้ปกป้อง: ผู้สร้างที่เชื่อถือได้และละเอียดถี่ถ้วน

ISFJ ซึ่งรู้จักกันในฐานะผู้ปกป้อง มีลักษณะเฉพาะตัวคือ ความเชื่อถือได้และความละเอียดถี่ถ้วน ประเภทบุคลิกภาพนี้มักจะเปลี่ยนงานอดิเรกและความสนใจเป็นงานเสริม ใช้ประโยชน์จากความรู้สึกเกี่ยวกับหน้าที่และความมุ่งมั่นในการทำงานที่มีคุณภาพสูง ISFJ มีความภาคภูมิใจในงานฝีมือและความใส่ใจในรายละเอียด ทำให้พวกเขาเหมาะสมกับกิจการที่ต้องการการสัมผัสส่วนตัว เช่น สินค้าแฮนด์เมดหรือบริการที่ปรับแต่งตามความต้องการ

ความมีน้ำใจของพวกเขาทำให้สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับลูกค้าและผู้บริโภค ส่งเสริมความจงรักภักดีและความเชื่อถือ ISFJ ยังมีความอดทนและขยันหมั่นเพียร มักเต็มใจที่จะทำงานหนักที่จำเป็นเพื่อให้งานเสริมประสบความสำเร็จ พวกเขาเจริญเติบโตในสภาพแวดล้อมที่สามารถช่วยเหลือผู้อื่นและมีส่วนร่วมในทางบวกต่อชุมชน ทำให้โครงการข้างเคียงของพวกเขาไม่เพียงแต่มีกำไร แต่ยังมีความหมายด้วย

• จุดแข็ง: ความเชื่อถือได้, ความใส่ใจในรายละเอียด, ธรรมชาติที่มีน้ำใจ
• งานเสริมที่เหมาะสม: การทำงานฝีมือ, การวางแผนกิจกรรม, การสอน

ISTP - ช่างฝีมือ: นักประดิษฐ์ที่มีความเป็นจริงและมีทรัพยากร

ISTP ซึ่งมักจะเรียกว่าเป็นช่างฝีมือ เป็นที่รู้จักในเรื่องความเป็นจริงและความสามารถในการใช้ทรัพยากร ชนิดบุคลิกภาพนี้มักดึงดูดโปรเจกต์ที่ต้องใช้มือและชอบทำงานกับเครื่องมือ, เทคโนโลยี, และวัสดุต่าง ๆ เพื่อสร้างหรือซ่อมแซม ISTP มีความอยากรู้อยากเห็นโดยธรรมชาติและชอบสำรวจวิธีการทำงานของสิ่งต่าง ๆ ทำให้พวกเขาเหมาะสมกับงานเสริมที่เกี่ยวข้องกับการสร้าง, งานช่าง, หรือทักษะทางเทคนิค

ความสามารถของพวกเขาในการคิดอย่างรวดเร็วและปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมที่มีพลศาสตร์ ISTP มักจะมีอิสระและพึ่งพาตนเอง โดยชอบทำงานอย่างอิสระในโปรเจกต์ด้านข้างของตน อิสรภาพนี้ช่วยให้พวกเขาสำรวจความสนใจและพัฒนาทักษะโดยไม่มีข้อจำกัด นำไปสู่การแก้ปัญหานวัตกรรมและผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จในกิจการของพวกเขา

• จุดแข็ง: ความจริงจัง, ความสามารถในการใช้ทรัพยากร, การปรับตัว
• งานเสริมที่เหมาะสม: งานไม้, การซ่อมแซมเทคโนโลยี, โปรเจกต์ DIY

ในขณะที่การมีงานเสริมอาจทำให้รู้สึกคุ้มค่าอย่างมาก แต่ก็ไม่ปราศจากความท้าทาย นี่คือปัญหาที่อาจเกิดขึ้นและกลยุทธ์ในการหลีกเลี่ยงพวกมัน:

ปัญหาการจัดการเวลา

หนึ่งในความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดคือการหาช่วงเวลาที่เพียงพอสำหรับทั้งงานประจำของคุณและงานเสริมของคุณ การจัดการเวลาที่ไม่ดีอาจนำไปสู่ความเหนื่อยล้าและความสามารถในการผลิตที่ลดลง

• กลยุทธ์: สร้างตารางเวลาที่ละเอียดเพื่อจัดสรรเวลาเฉพาะสำหรับงานเสริมของคุณและยึดติดกับมัน.

ความไม่เสถียรทางการเงิน

การลงทุนเงินมากเกินไปในงานเสริมโดยไม่เห็นผลตอบแทนทันทีอาจมีความเสี่ยง ความไม่เสถียรทางการเงินนี้สามารถเพิ่มความเครียดและอาจทำให้เกิดแรงกดดันในด้านอื่น ๆ ของชีวิตคุณ

• กลยุทธ์: เริ่มต้นด้วยจำนวนเล็กน้อย และลงทุนเฉพาะสิ่งที่คุณสามารถเสียได้ สร้างธุรกิจของคุณอย่างค่อยเป็นค่อยไป।

ขาดสมาธิ

การจัดการความรับผิดชอบหลายอย่างพร้อมกันอาจทำให้ยากที่จะมุ่งเน้นไปที่งานใดงานหนึ่ง ส่งผลให้ผลลัพธ์ออกมาทั่วไปอยู่ในระดับปานกลาง

• กลยุทธ์: ให้ความสำคัญกับงานและพิจารณาว่าส่วนใดของงานเสริมของคุณสามารถจ้างงานภายนอกได้หรือไม่

การทำงานมากเกินไป

การบาลานซ์งานประจำและงานเสริมสามารถทำให้เหนื่อยล้าได้ ซึ่งง่ายที่จะตกอยู่ในกับดักของการทำงานมากเกินไป ซึ่งสามารถส่งผลกระทบต่อสุขภาพและความสัมพันธ์ของคุณ

• กลยุทธ์: กำหนดขอบเขตและทำให้แน่ใจว่าคุณจัดสรรเวลาเพื่อการพักผ่อนและความบันเทิง

การแยกตัวทางสังคม

การใช้เวลาในการทำงานมากเกินไปอาจนำไปสู่อาการแยกตัวทางสังคม เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องรักษาความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัว

• กลยุทธ์: กำหนดกิจกรรมทางสังคมเป็นประจำและจัดสรรเวลาให้กับคนที่คุณรักเพื่อหลีกเลี่ยงการแยกตัวออกจากสังคม

งานวิจัยล่าสุด: การเปิดเผยบทบาทของความซื่อสัตย์ในการสร้างมิตรภาพในหมู่ลูกเรือฝึก

งานศึกษาของ Ilmarinen et al. ได้นำเสนอเลนส์ที่ไม่เหมือนใครในการแสดงให้เห็นว่าความซื่อสัตย์และลักษณะนิสัยอื่น ๆ มีผลต่อการสร้างมิตรภาพอย่างไร โดยเฉพาะในหมู่ลูกเรือฝึกทางทหาร งานวิจัยนี้เปิดเผยว่าการดึงดูดซึ่งกันและกันและการพัฒนามิตรภาพนั้นถูกกำหนดอย่างมีนัยสำคัญโดยค่านิยมที่มีร่วมกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งความซื่อสัตย์ สำหรับผู้ใหญ่ ผลกระทบของการศึกษาในครั้งนี้มีมากกว่าบริบททางทหาร โดยเน้นความสำคัญที่เป็นสากลของความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ในการสร้างความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งและมีความหมาย มันชี้ให้เห็นถึงความจำเป็นในการเข้ากับบุคคลที่ไม่เพียงแต่มีความสนใจเหมือนกัน แต่ยังยึดมั่นในมาตรฐานจริยธรรมเดียวกัน ซึ่งสร้างพื้นฐานของความไว้วางใจและความเคารพซึ่งกันและกันซึ่งจำเป็นสำหรับมิตรภาพที่ยั่งยืน

การศึกษาได้ส่งเสริมให้ผู้ใหญ่ให้ความสำคัญกับค่านิยมหลักเหล่านี้ในการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมและความพยายามในการสร้างความสัมพันธ์ โดยการมุ่งเน้นไปที่ความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ บุคคลสามารถสร้างมิตรภาพที่ไม่เพียงแต่พึงพอใจแต่ยังมีค่ามาก โดยมอบความรู้สึกของความเชื่อถือได้และความน่าเชื่อถือซึ่งมีความสำคัญในชีวิตผู้ใหญ่ ผลการศึกษาของ Ilmarinen et al. เกี่ยวกับการดึงดูดความเหมือนในลูกเรือฝึกทางทหาร ดังนั้นจึงมีส่วนสำคัญต่อความเข้าใจของเราต่อพลศาสตร์ของมิตรภาพผู้ใหญ่ โดยเน้นบทบาทสำคัญของค่านิยมที่มีร่วมกันในการสร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริง

คำถามที่พบบ่อย

ถ้าฉันไม่เห็นประเภท MBTI ของฉันในรายชื่อจะทำไงดี?

แม้ว่าประเภทของคุณจะไม่อยู่ในรายชื่อ คุณก็ยังสามารถประสบความสำเร็จในงานเสริมได้ กุญแจคือการใช้ประโยชน์จากจุดแข็งและความสนใจเฉพาะตัวของคุณ

ฉันจะหางานเสริมที่เหมาะกับประเภทบุคลิกภาพของฉันได้อย่างไร?

พิจารณาความสนใจ, ทักษะ, และสิ่งที่คุณสนุกกับการทำในเวลาว่างของคุณ สิ่งเหล่านี้สามารถให้เบาะแสเกี่ยวกับงานเสริมที่เหมาะสมกับคุณได้

ชนิด MBTI ที่เป็นคนขี้อายสามารถประสบความสำเร็จในงานเสริมได้หรือไม่?

แน่นอน! ชนิดที่เป็นคนขี้อายสามารถเจริญเติบโตในงานเสริมที่อนุญาตให้พวกเขาทำงานในโครงการได้อย่างอิสระหรือในสิ่งแวดล้อมที่เงียบสงบ.

ฉันจะจัดการงานประจำและงานเสริมอย่างมีประสิทธิภาพได้อย่างไร?

การจัดการเวลาและการตั้งขอบเขตที่ชัดเจนเป็นสิ่งสำคัญ วางแผนสัปดาห์ของคุณล่วงหน้าและปฏิบัติตามตารางเวลาของคุณให้ใกล้เคียงที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

มันคุ้มค่าหรือไม่ที่จะมีงานเสริมถ้าการทำงานนั้นไม่ได้รายได้มากนัก?

การได้รับผลกำไรทางการเงินเป็นเพียงหนึ่งในหลายประโยชน์ของงานเสริม การเติมเต็ม, การพัฒนาทักษะ, และการเจริญเติบโตส่วนบุคคลเป็นข้อดีที่สำคัญอีกหลายประการ.

การสรุป: คุณค่าของงานเสริม

งานเสริมมีโอกาสที่น่าทึ่งสำหรับการเติบโตทางด้านส่วนตัวและการเงิน โดยเฉพาะสำหรับบางประเภท MBTI โดยการใช้ประโยชน์จากลักษณะบุคลิกภาพที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณ คุณสามารถหางานเสริมที่ไม่เพียงแต่เพิ่มรายได้เพิ่มเติม แต่ยังทำให้ชีวิตของคุณมีคุณค่ามากขึ้น ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้กล้าหาญที่เต็มไปด้วยความคิดสร้างสรรค์ หรือเป็นอัจฉริยะที่มีความสามารถในการสร้างกลยุทธ์ จะมีงานเสริมที่เหมาะสำหรับคุณอยู่เสมอ ไตร่ตรองถึงจุดแข็งและความสนใจของคุณ แล้วลองทำดู คุณอาจจะพบงานเสริมที่สมบูรณ์แบบเพื่อเสริมชีวิตของคุณได้