రెండో అవకాశాల నాట్యం: సంబంధాలలో క్షమించటం మరియు ఎదుగుదలను గమనించడం

స్పెక్ట్రం నిజం: ద్వితీయ అవకాశం గురించి అర్థం చేసుకోవడం

ద్వితీయ అవకాశం గురించి మాట్లాడినప్పుడు, అభిప్రాయాలు చాలా విభిన్నంగా ఉంటాయి. "ఖరా, ఎందుకు కాదు?" నుండి "ఎలాంటి మార్గం!" మరియు "రామాయణం కాదు!" వరకు, ప్రజలకు ప్రబలమైన భావనలు ఉన్నాయి. పెద్ద ప్రశ్న ఏమిటంటే, "వారు దీనికి అర్హులా?" ఇది మనకు క్షమాపణ, ఎలా ప్రజలు అభివృద్ధి చెందుతారు మరియు మనిషిగా ఉండాలంటే ఏమిటి అనే విషయాలను ఆలోచింపజేస్తుంది.

ద్వితీయ అవకాశాన్ని నిర్ణయించేటప్పుడు గమనించవలసిన విషయాలు:

• అనుసంధానిత నేరం యొక్క స్వభావం: ఇది ఎంత చెడు? వారు మీకు నష్టపరిచేందుకు ఉద్ధేశించారు? పెద్ద, బాధాకరమైన చర్యలు నిజమైన పొరపాట్ల కంటే క్షమించడం కష్టం.

• నేరస్థుడి నిజమైన పశ్చాత్తాపం మరియు మార్పుకు ఓర్పు: వారు నిజంగా క్షమాపణ చెప్పాలో? వారికి మారాలని ఉందా? నిజమైన పశ్చాత్తాపం అంటే వారు చేసినందుకు చెడు అనిపించడం మరియు దాన్ని సరి చేయాలనుకోవడం.

• ప్రమేయించబడిన వ్యక్తి క్షమించడానికి మరియు మడవడానికి సామర్థ్యం: మీరు క్షమించగలరా మరియు మడవగలరా? ఇది మీ భావోద్వేగాలపై, మీరు పొరపాటును ఎలా చూస్తున్నారో మరియు మీ నమ్మకాలకు ఆధారపడి ఉంటుంది. మడవడం ద్వితీయ అవకాశాన్ని నిర్ణయించడములో కీలకమైంది.

• సంబంధానికి చరిత్ర మరియు లోతు: మీ సంబంధం ఎంత కాలం మరియు బలంగా ఉంది? మీకు బాగున్న దీర్ఘకాలిక మిత్రులు లేదా భాగస్వాములు కొత్త వ్యక్తి కంటే మరింత chances deserve చేయవచ్చు.

Setting the Stage: When Someone Wants a Second Chance

కొందరం మరో ఛాన్స్ కోసం అడిగినప్పుడు మీరు ఏమి చేస్తారు? ఇది పరిస్థితిపై మరియు వ్యక్తిపై ఆధారపడి ఉంది. కొన్ని సూచనలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

• ** తెరవెనక్కి, నిజాయితీమైన సంభాషణ జరిపించండి:** వారి పక్షాన్ని వినండి, మీ భావాలను పంచుకోండి, మరియు మీరు ఏమి కావాలో మాట్లాడండి. మీరు శాంతంగా మరియు ఈ చాటుకు సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి.

• నిజమైన క్షమాపణ మరియు మార్పుకు పంచుకున్న విధానాలను చూడండి: వారి మాటలు మరియు చర్యలలో నిజమైన పశ్చాత్తాపం కోసం చూడండి. అసలు క్షమాపణ అంటే వారు తమ తప్పును ఒప్పుకుంటారు మరియు ఇతరులను నిందించరు. మార్పుకు వారికి ఒక ప్రణాళిక ఉండాలి.

• మీ భావాలను మరియు భావోద్వేగులను పరిగణనలోకి తీసుకోండి: మీతోపాటు తనిఖీ చేయండి. మీరు రెండో ఛాన్స్ గురించి ఆలోచించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? మీరు ఇంకా ఆందోళనలో ఉంటే, నిర్ణయం తీసుకునే ముందు కొన్ని సమయం తీసుకోండి.

రెండవ అవకాశాన్ని ఇవ్వడం అనేది నిజమైన మార్పు గురించి ఉంది. చూడాల్సినవి ఇవి:

• వారి చర్యలను కొలవడం, కేవలం మాటలు కాకుండా: చర్యలు మాటల కన్నా ఎక్కువ చెప్పారు. వారు ఏమి హామీ ఇచ్చారు అనేది చేస్తున్నారు?

• సమయంలో స్థిరమైన ప్రవర్తన obser చేసుట: నిజమైన మార్పు నిలబడుతోంది. వారు తమ కొత్త ప్రవర్తనను కొనసాగిస్తున్నారా చూడండి.

• ఆత్మ అభివృద్ధి మరియు వృద్ధి పట్ల తమ అనివార్యతను నిర్ధరించడం: వారు ఎదగాలని మరియు తమ తప్పుల నుండి నేర్చుకోవాలని కోరుకోవాలి. వారు మెరుగ్గా ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు吗?

నొప్పి మరియు క్షమలో కలయిక

రెండవ అవకాశాలు కష్టవహించవచ్చు ఎందుకంటే అవి నొప్పి మరియు క్షమను కలిపి ఉంచుతాయి. ఇలా ఆలోచించండి:

• నొప్పి యొక్క స్వభావం మరియు తీవ్రత ముఖ్యమైంది: కొన్ని నొప్పులు లోతైనవి మరియు కోర్కెలు రాకి సమయం అవసరం. రెండవ అవకాశం ఇవ్వడానికి ముందు ఎదురు చూడడం సరే.

• క్షమా ప్రక్రియ వ్యక్తిగత: క్షమించడం మీ స్వంత ప్రయాణం. ఇది మర్చిపోవడం గురించి కాదు, కానీ కోపాన్ని వదిలించుకోవడం.

• కొన్నిసార్లు, క్షమించడం ఇతర వ్యక్తిపై ఎక్కువ కాదు, మీరే మీను విముక్తి చెందించడం గురించి: క్షమించడం మీకు ముందుకు సాగటానికి సహాయపడవచ్చు, మీరు వారికి మరొక అవకాశం ఇవ్వకపోయినా.

ఉద్దేశాలను వెల్లడించడం: సంబంధంలో రెండో అవకాశం ఎలా పొందాలి

మీరు రెండో అవకాశాన్ని కోరుతున్నట్లయితే, ఇది చేయాల్సినది:

• నిజమైన ఖేదాన్ని వ్యక్తం చేయండి: మీరు కలగైన బాధకు క్షమాపణ చెప్పండి. మీ చర్యలను నోటిమెతుకు లేకుండా అందుకే ఒప్పుకోండి.

• మార్పుకు సంబంధించిన బద్రతను చూపండి: మార్పు కోసం మీరు ఏమి చేస్తున్నారో వారికి చెప్పండి. మెరుగుపడటానికి మీరు గంభీరంగా ఉన్నారని చూపించండి.

• వారి నిర్ణయాన్ని గౌరవించండి: వారు నిర్ణయం తీసుకోవడం వారి పట్టణం. వారికీ సమయము కావచ్చు లేదా పరిగెత్తే అవకాశం ఉండదు. వారి ఎంపికను గౌరవించండి.

రేఖను గ్రహించడం: సరిహద్దులు మరియు రెండవ అవకాశం

సరిహద్దులు రెండవ అవకాశాలలో అత్యంత ముఖ్యం. అవి విషయాలను ఆరోగ్యంగా ఉండటానికి సహాయపడతాయి.

• మీ సరిహద్దులను స్పష్టంగా తెలియజేయండి: ఏమి ఒప్పుకుంటుందో మరియు ఏమి ఒప్పుకోవడం లేదో వారికి తెలియజేయండి. మీ పరిమితులపై స్పష్టంగా ఉండండి.

• మీ సరిహద్దులపై దృఢంగా ఉండండి: మీ నియమాలకు ఇరవై సార్లు నిలబడండి, కష్టమైనప్పుడు కూడా. ఇది మీరు మీకు గౌరవం తెలిపే విధంగా ఉంటుంది.

• మీ సరిహద్దుల కోసం వారి గౌరవాన్ని గమనించండి: వారు మీ పరిమితుల్ని గౌరవిస్తారా అని చూడండి. ఇది వారి మీపై గౌరవాన్ని చూపిస్తుంది.

FAQs

1. ఒకరు నిజమైన విచారాన్ని మరియు మార్పును మానిప్యులేషన్ నుండి ఎలా గుర్తించవచ్చు?

కేవలం మాటలు కాదు,ాక్యన్లలో స్థిరత్వం చూడండి. నిజమైన మార్పు స్థిరంగా ఉంటుంది మరియు ప్రయత్నాన్ని అవసరం. వారు ప్రతిసారీ తిరిగి వెళ్ళిపోతే, అది మానిప్యులేషన్ కావచ్చు.

2. మూడవ అవకాశం విషజాలపు ప్రవర్తన చక్రానికి దారితీసవా?

అవును, సరిహద్దులు లేకపోతే, ఇది విషక్రియా నమూనాలను ముందుకు నడిపించవచ్చు. ఆరోగ్యకరమైన పరిమితులను ఉంచండి మరియు వారు మారాలని కోరుకుంటున్నారో లేదో నిర్ధారించుకోండి.

3. మీ స్వంత వైకల్యానికి మన్నించడం ఎల్లప్పుడూ అవసరమా?

మన్నించడం శక్తివంతమైనది కానీ ఎల్లప్పుడూ అవసరమైనది కాదు. కొన్ని సందర్భాల్లో, వైకల్యం అంగీకరించడం మరియు మన్నించుకోకుండా ముందుకు వెళ్లడం అని అర్థం.

4. రెండో అవకాశం ఇవ్వేటప్పుడు మళ్లీ కాబోయే బాధ భయంతో ఎలా వ్యవహరించాలి?

భయపడటం సాధారణం. తెరవెనకగా మాట్లాడండి, స్పష్టమైన సరిహద్దులు ఏర్పాటు చేయండి, నిజమైన మార్పును చూడండి. మీ ఆత్మసాక్షికి నమ్మకం ఉంచండి మరియు మీను జాగ్రత్తగా చూసుకోండి.

5. రెండవ అవకాశాలు ఇచ్చేటప్పుడు ఎలా ఆరోగ్యకరమైన సరిహద్దులను ఏర్పాటు చేయాలి?

ఏ ప్రవర్తన శుభ్రంగా ఉందో మరియు ఏది లేదో వారికి తెలియజేయండి. మీ నియమాలను పాటించండి మరియు వారు వాటిని గౌరవిస్తారనే అర్థం చేసుకోండి. సరిహద్దులు మీ భావోద్వేగాలను రక్షిస్తాయి.

ముగింపు ఆలోచనలు: రెండవ అవకాశాల నాజుకి నాట్యం

రెండవ అవకాశాలు క్షమిస్తూ మరియు అభివృద్ధి పొందుతూ ఒక నాట్యం లాంటివి. ఇది వ్యక్తిగత ఎంపిక, మీ అనుభవాలు మరియు భావాలకు సంబంధించింది. మీరు దీన్ని అర్థం చేసుకుంటున్నప్పుడు, మీకు మరియు ఇతరులకు కరుణగా ఉండాలి అని గుర్తుంచుకోండి. మీ శాంతిని కాపాడండి మరియు మీరు చేసినప్పుడు దయను అందించండి. ఈ నాట్యం మీవది రూపొందించటం.